Podsumowanie ofert Liczba ofert: 11. |
 | Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 | Sudolska Agata, Grego-Planer Dorota, Drews Agnieszka | brak danych |
| madbooks.pl | od 25.75PLN | ||
 Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 za 25.75 zł Cena: 25.75 zł Zmiany dokonywane w otoczeniu implikują konieczność przekształcania organizacji w podmioty oparte na wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach, zorientowane na ciągły rozwój i realizację procesów uczenia się. W konsekwencji pojawia się konieczność wprowadzania nowych sposobów i koncepcji zarządzania, pozwalających organizacjom wykorzystywać wiedzę, wzmacniać kluczowe kompetencje i rozwijać umiejętności pracowników, wspomagać organizacyjne uczenie się, jak również budować swój wizerunek.Obserwacja praktyki pozwala stwierdzić, że o wynikach organizacji gospodarczych w znacznej mierze decyduje czynnik ludzki. Współczesne organizacje muszą podejmować więc działania związane z kształtowaniem oraz efektywnym wykorzystaniem kapitału intelektualnego, którego podstawę zawsze stanowi wiedza jej pracowników i kierownictwa. To pracownicy danego podmiotu gromadzą wiedzę, wzbogacają ją o własne doświadczenia, przetwarzają i decydują o stopniu i sposobie jej wykorzystania. Zatem dla rozwoju organizacji istotne jest, aby wiedza, zdolność oraz chęć uczenia się pracowników organizacji były jak największe. | |||
 | Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Sudolska Agata, GREGO-PLANER Dorota, Drews Agnieszka | UMK – Uniwersytet Mikołaja Kopernika |
| nieprzeczytane.pl | od 26.09PLN | ||
 Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 26.09 zł Cena: 26.09 zł Zmiany dokonywane w otoczeniu implikują konieczność przekształcania organizacji w podmioty oparte na wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach, zorientowane na ciągły rozwój i realizację procesów uczenia się. W konsekwencji pojawia się konieczność wprowadzania nowych sposobów i koncepcji zarządzania, pozwalających organizacjom wykorzystywać wiedzę, wzmacniać kluczowe kompetencje i rozwijać umiejętności pracowników, wspomagać organizacyjne uczenie się, jak również budować swój wizerunek. Obserwacja praktyki pozwala stwierdzić, że o wynikach organizacji gospodarczych w znacznej mierze decyduje czynnik ludzki. Współczesne organizacje muszą podejmować więc działania związane z kształtowaniem oraz efektywnym wykorzystaniem kapitału intelektualnego, którego podstawę zawsze stanowi wiedza jej pracowników i kierownictwa. To pracownicy danego podmiotu gromadzą wiedzę, wzbogacają ją o własne doświadczenia, przetwarzają i decydują o stopniu i sposobie jej wykorzystania. Zatem dla rozwoju organizacji istotne jest, aby wiedza, zdolność oraz chęć uczenia się pracowników organizacji były jak największe. | |||
 | Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 | Sudolska Agata, Grego-Planer Dorota, Drews Agnieszka | Wydawnictwo Naukowe UMK |
| aros.pl | od 26.68PLN | ||
 Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 za 26.68 zł Cena: 26.68 zł Zmiany dokonywane w otoczeniu implikują konieczność przekształcania organizacji w podmioty oparte na wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach, zorientowane na ciągły rozwój i realizację procesów uczeni | |||
 | Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 | Sudolska Agata, Grego-Planer Dorota, Drews Agnieszka | Wydawnictwo Naukowe UMK |
| bonito.pl | od 26.68PLN | ||
 Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 za 26.68 zł Cena: 26.68 zł Zmiany dokonywane w otoczeniu implikują konieczność przekształcania organizacji w podmioty oparte na wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach, zorientowane na ciągły rozwój i realizację procesów uczenia się. W konsekwencji pojawia się konieczność wprowadzania nowych sposobów i koncepcji zarządzania, pozwalających organizacjom wykorzystywać wiedzę, wzmacniać kluczowe kompetencje i rozwijać umiejętności pracowników, wspomagać organizacyjne uczenie się, jak również budować swój wizerunek. Obserwacja praktyki pozwala stwierdzić, że o wynikach organizacji gospodarczych w znacznej mierze decyduje czynnik ludzki. Współczesne organizacje muszą podejmować więc działania związane z kształtowaniem oraz efektywnym wykorzystaniem kapitału intelektualnego, którego podstawę zawsze stanowi wiedza jej pracowników i kierownictwa. To pracownicy danego podmiotu gromadzą wiedzę, wzbogacają ją o własne doświadczenia, przetwarzają i decydują o stopniu i sposobie jej wykorzystania. Zatem dla rozwoju organizacji istotne jest, aby wiedza, zdolność oraz chęć uczenia się pracowników organizacji były jak największe. | |||
 | Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Agata Sudolska ! | Agata Sudolska | Uniwersytet Mikołaja Kopernika |
| gandalf.com.pl | od 26.80PLN | ||
 Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Agata Sudolska ! za 26.80 zł Cena: 26.80 zł ! | |||
 | Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 | Agata Sudolska|Dorota Grego-Planer|Agnieszka Drews | Wydawnictwo Naukowe Umk |
| taniaksiazka.pl | od 26.87PLN | ||
 Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 za 26.87 zł Cena: 26.87 zł
| |||
 | Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 | Sudolska Agata, Grego-Planer Dorota, Drews Agnieszka | Wydawnictwo Naukowe UMK |
| dadada.pl | od 27.68PLN | ||
 Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 za 27.68 zł Cena: 27.68 zł Zmiany dokonywane w otoczeniu implikują konieczność przekształcania organizacji w podmioty oparte na wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach, zorientowane na ciągły rozwój i realizację procesów uczenia się. W konsekwencji pojawia się konieczność wprowadzania nowych sposobów i koncepcji zarządzania, pozwalających organizacjom wykorzystywać wiedzę, wzmacniać kluczowe kompetencje i rozwijać umiejętności pracowników, wspomagać organizacyjne uczenie się, jak również budować swój wizerunek. Obserwacja praktyki pozwala stwierdzić, że o wynikach organizacji gospodarczych w znacznej mierze decyduje czynnik ludzki. Współczesne organizacje muszą podejmować więc działania związane z kształtowaniem oraz efektywnym wykorzystaniem kapitału intelektualnego, którego podstawę zawsze stanowi wiedza jej pracowników i kierownictwa. To pracownicy danego podmiotu gromadzą wiedzę, wzbogacają ją o własne doświadczenia, przetwarzają i decydują o stopniu i sposobie jej wykorzystania. Zatem dla rozwoju organizacji istotne jest, aby wiedza, zdolność oraz chęć uczenia się pracowników organizacji były jak największe. | |||
 | Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 | Sudolska Agata, GREGO-PLANER Dorota, Drews Agnieszka | UMK – Uniwersytet Mikołaja Kopernika |
| profit24.pl | od 28.18PLN | ||
 Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 za 28.18 zł Cena: 28.18 zł Zmiany dokonywane w otoczeniu implikują konieczność przekształcania organizacji w podmioty oparte na wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach, zorientowane na ciągły rozwój i realizację procesów uczenia się. W konsekwencji pojawia się konieczność wprowadzania nowych sposobów i koncepcji zarządzania, pozwalających organizacjom wykorzystywać wiedzę, wzmacniać kluczowe kompetencje i rozwijać umiejętności pracowników, wspomagać organizacyjne uczenie się, jak również budować swój wizerunek. Obserwacja praktyki pozwala stwierdzić, że o wynikach organizacji gospodarczych w znacznej mierze decyduje czynnik ludzki. Współczesne organizacje muszą podejmować więc działania związane z kształtowaniem oraz efektywnym wykorzystaniem kapitału intelektualnego, którego podstawę zawsze stanowi wiedza jej pracowników i kierownictwa. To pracownicy danego podmiotu gromadzą wiedzę, wzbogacają ją o własne doświadczenia, przetwarzają i decydują o stopniu i sposobie jej wykorzystania. Zatem dla rozwoju organizacji istotne jest, aby wiedza, zdolność oraz chęć uczenia się pracowników organizacji były jak największe. | |||
 | Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 | Sudolska Agata, Grego-Planer Dorota, Drews Agnieszka | Wydawnictwo Naukowe UMK |
| dobre-ksiazki.com.pl | od 32.31PLN | ||
 Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 za 32.31 zł Cena: 32.31 zł Zmiany dokonywane w otoczeniu implikują konieczność przekształcania organizacji w podmioty oparte na wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach, zorientowane na ciągły rozwój i realizację procesów uczenia się. W konsekwencji pojawia się konieczność wprowadzania nowych sposobów i koncepcji zarządzania, pozwalających organizacjom wykorzystywać wiedzę, wzmacniać kluczowe kompetencje i rozwijać umiejętności pracowników, wspomagać organizacyjne uczenie się, jak również budować swój wizerunek. Obserwacj... | |||
| Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 | Sudolska Agata, GREGO-PLANER Dorota, Drews Agnieszka | UMK – Uniwersytet Mikołaja Kopernika |
| mestro.pl | od 33.95PLN | ||
Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 za 33.95 zł Cena: 33.95 zł Zmiany dokonywane w otoczeniu implikują konieczność przekształcania organizacji w podmioty oparte na wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach, zorientowane na ciągły rozwój i realizację procesów uczenia się. W konsekwencji pojawia się konieczność wprowadzania nowych sposobów i koncepcji zarządzania, pozwalających organizacjom wykorzystywać wiedzę, wzmacniać kluczowe kompetencje i rozwijać umiejętności pracowników, wspomagać organizacyjne uczenie się, jak również budować swój wizerunek. Obserwacja praktyki pozwala stwierdzić, że o wynikach organizacji gospodarczych w znacznej mierze decyduje czynnik ludzki. Współczesne organizacje muszą podejmować więc działania związane z kształtowaniem oraz efektywnym wykorzystaniem kapitału intelektualnego, którego podstawę zawsze stanowi wiedza jej pracowników i kierownictwa. To pracownicy danego podmiotu gromadzą wiedzę, wzbogacają ją o własne doświadczenia, przetwarzają i decydują o stopniu i sposobie jej wykorzystania. Zatem dla rozwoju organizacji istotne jest, aby wiedza, zdolność oraz chęć uczenia się pracowników organizacji były jak największe. | |||
 | Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 | Sudolska Agata, Grego-Planer Dorota, Drews Agnieszka | Wydawnictwo Naukowe UMK |
| selkar.pl | od 34.97PLN | ||
 Współczesne zarządzanie Kształtowanie i eksploatowanie Tom 1 za 34.97 zł Cena: 34.97 zł Zmiany dokonywane w otoczeniu implikują konieczność przekształcania organizacji w podmioty oparte na wiedzy, umiejętnościach i kompetencjach, zorientowane na ciągły rozwój i realizację procesów uczenia się. W konsekwencji pojawia się konieczność wprowadzania nowych sposobów i koncepcji zarządzania, pozwalających organizacjom wykorzystywać wiedzę, wzmacniać kluczowe kompetencje i rozwijać umiejętności pracowników, wspomagać organizacyjne uczenie się, jak również budować swój wizerunek. | |||
