Podsumowanie ofert Liczba ofert: 8. |
 | PPK w budżetówce - tworzenie, funkcjonowanie, ewidencja | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Praca zbiorowa | Infor |
| nieprzeczytane.pl | od 62.21PLN | ||
 PPK w budżetówce - tworzenie, funkcjonowanie, ewidencja | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 62.21 zł Cena: 62.21 zł W Poradniku w sposób uporządkowany omówiono zasady tworzenia i rozliczania PPK w jednostkach sektora finansów publicznych. Z Poradnika można dowiedzieć się m.in.: w jaki sposób należy wypełnić obowiązek tworzenia PPK – jak nie narazić się na kary w związku z PPK, jak wygląda tryb tworzenia PPK – krok po kroku – co trzeba zrobić (harmonogram prac na 2020 i pierwszą połowę 2021 r.), jakie obowiązują najważniejsze terminy w ramach PPK z perspektywy pracodawcy, w tym – o czym należy bezwzględnie pamiętać w pierwszej połowie 2021 r., czy można nie tworzyć PPK, jak wybrać usługodawcę PPK – jaka jest rola i odpowiedzialność pracodawcy, jak zapisywać osoby zatrudnione do PPK oraz jak naliczać wpłaty do PPK, które składniki wynagrodzenia wliczać do podstawy naliczania wpłat do PPK, a które nie, na co zwrócić uwagę, negocjując umowy składające się na PPK, jak przygotowywać korekty i rozliczenia za okresy wsteczne, jak podzielić obowiązki w zakresie prowadzenia spraw związanych z PPK między komórkę kadr i komórkę księgowości – czy analogicznie do obowiązków związanych z ustalaniem i naliczaniem wynagrodzeń oraz sporządzaniem list płac. jak wpłaty do PPK ująć w planie finansowym, w jakim paragrafie wydatków, na jakich kontach księgowych – bilansowych oraz pozabilansowych (zaangażowanie), jak je ewidencjonować oraz jak wykazywać w sprawozdawczości. Można skorzystać z przykładowego projektu utworzenia PPK w jednostce sektora finansów publicznych oraz harmonogramu tworzenia i funkcjonowania PPK. W Poradniku znajdują się także wzory w zakresie PPK: deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, wniosku o uczestnictwo w PPK osoby zatrudnionej w wieku 55–69 lat, wniosku o obniżenie wpłaty podstawowej do PPK. Dopełnieniem Poradnika jest dodatek specjalny – Listy kontrolne: terminarz wdrażania i stosowania PPK w jednostkach sektora publicznego, terminarz wprowadzenia zmian w polityce rachunkowości i księgowości w zakresie PPK, zestawienie składników wynagrodzeń występujących w jednostkach sektora publicznego, które wchodzą i które nie wchodzą do podstawy naliczania wpłat pracodawcy i pracownika do PPK. Muszą być one znane pracownikom kadr i księgowości. Za pomocą przygotowanych list można samodzielnie skontrolować przebieg procesu wdrażania procedur związanych z objęciem od 1 stycznia 2021 r. PPK pracowników jednostek sektora publicznego. | |||
 | PPK w budżetówce - tworzenie, funkcjonowanie, ewidencja PRACA ZBIOROWA ! | PRACA ZBIOROWA | Infor.pl |
| gandalf.com.pl | od 64.40PLN | ||
 PPK w budżetówce - tworzenie, funkcjonowanie, ewidencja PRACA ZBIOROWA ! za 64.40 zł Cena: 64.40 zł ! | |||
 | PPK w budżetówce - tworzenie, funkcjonowanie, ewidencja | Praca zbiorowa | Infor |
| profit24.pl | od 65.93PLN | ||
 PPK w budżetówce - tworzenie, funkcjonowanie, ewidencja za 65.93 zł Cena: 65.93 zł W Poradniku w sposób uporządkowany omówiono zasady tworzenia i rozliczania PPK w jednostkach sektora finansów publicznych. Z Poradnika można dowiedzieć się m.in.: w jaki sposób należy wypełnić obowiązek tworzenia PPK – jak nie narazić się na kary w związku z PPK, jak wygląda tryb tworzenia PPK – krok po kroku – co trzeba zrobić (harmonogram prac na 2020 i pierwszą połowę 2021 r.), jakie obowiązują najważniejsze terminy w ramach PPK z perspektywy pracodawcy, w tym – o czym należy bezwzględnie pamiętać w pierwszej połowie 2021 r., czy można nie tworzyć PPK, jak wybrać usługodawcę PPK – jaka jest rola i odpowiedzialność pracodawcy, jak zapisywać osoby zatrudnione do PPK oraz jak naliczać wpłaty do PPK, które składniki wynagrodzenia wliczać do podstawy naliczania wpłat do PPK, a które nie, na co zwrócić uwagę, negocjując umowy składające się na PPK, jak przygotowywać korekty i rozliczenia za okresy wsteczne, jak podzielić obowiązki w zakresie prowadzenia spraw związanych z PPK między komórkę kadr i komórkę księgowości – czy analogicznie do obowiązków związanych z ustalaniem i naliczaniem wynagrodzeń oraz sporządzaniem list płac. jak wpłaty do PPK ująć w planie finansowym, w jakim paragrafie wydatków, na jakich kontach księgowych – bilansowych oraz pozabilansowych (zaangażowanie), jak je ewidencjonować oraz jak wykazywać w sprawozdawczości. Można skorzystać z przykładowego projektu utworzenia PPK w jednostce sektora finansów publicznych oraz harmonogramu tworzenia i funkcjonowania PPK. W Poradniku znajdują się także wzory w zakresie PPK: deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, wniosku o uczestnictwo w PPK osoby zatrudnionej w wieku 55–69 lat, wniosku o obniżenie wpłaty podstawowej do PPK. Dopełnieniem Poradnika jest dodatek specjalny – Listy kontrolne: terminarz wdrażania i stosowania PPK w jednostkach sektora publicznego, terminarz wprowadzenia zmian w polityce rachunkowości i księgowości w zakresie PPK, zestawienie składników wynagrodzeń występujących w jednostkach sektora publicznego, które wchodzą i które nie wchodzą do podstawy naliczania wpłat pracodawcy i pracownika do PPK. Muszą być one znane pracownikom kadr i księgowości. Za pomocą przygotowanych list można samodzielnie skontrolować przebieg procesu wdrażania procedur związanych z objęciem od 1 stycznia 2021 r. PPK pracowników jednostek sektora publicznego. | |||
 | PPK w budżetówce-tworzenie,funkcjonowanie,ewidencja | Praca zbiorowa | Infor |
| dadada.pl | od 67.16PLN | ||
 PPK w budżetówce-tworzenie,funkcjonowanie,ewidencja za 67.16 zł Cena: 67.16 zł W Poradniku w sposób uporządkowany omówiono zasady tworzenia i rozliczania PPK w jednostkach sektora finansów publicznych. Z Poradnika można dowiedzieć się m.in.: w jaki sposób należy wypełnić obowiązek tworzenia PPK – jak nie narazić się na kary w związku z PPK, jak wygląda tryb tworzenia PPK – krok po kroku – co trzeba zrobić (harmonogram prac na 2020 i pierwszą połowę 2021 r.), jakie obowiązują najważniejsze terminy w ramach PPK z perspektywy pracodawcy, w tym – o czym należy bezwzględnie pamiętać w pierwszej połowie 2021 r., czy można nie tworzyć PPK, jak wybrać usługodawcę PPK – jaka jest rola i odpowiedzialność pracodawcy, jak zapisywać osoby zatrudnione do PPK oraz jak naliczać wpłaty do PPK, które składniki wynagrodzenia wliczać do podstawy naliczania wpłat do PPK, a które nie, na co zwrócić uwagę, negocjując umowy składające się na PPK, jak przygotowywać korekty i rozliczenia za okresy wsteczne, jak podzielić obowiązki w zakresie prowadzenia spraw związanych z PPK między komórkę kadr i komórkę księgowości – czy analogicznie do obowiązków związanych z ustalaniem i naliczaniem wynagrodzeń oraz sporządzaniem list płac. jak wpłaty do PPK ująć w planie finansowym, w jakim paragrafie wydatków, na jakich kontach księgowych – bilansowych oraz pozabilansowych (zaangażowanie), jak je ewidencjonować oraz jak wykazywać w sprawozdawczości. Można skorzystać z przykładowego projektu utworzenia PPK w jednostce sektora finansów publicznych oraz harmonogramu tworzenia i funkcjonowania PPK. W Poradniku znajdują się także wzory w zakresie PPK: deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, wniosku o uczestnictwo w PPK osoby zatrudnionej w wieku 55–69 lat, wniosku o obniżenie wpłaty podstawowej do PPK. Dopełnieniem Poradnika jest dodatek specjalny – Listy kontrolne: terminarz wdrażania i stosowania PPK w jednostkach sektora publicznego, terminarz wprowadzenia zmian w polityce rachunkowości i księgowości w zakresie PPK, zestawienie składników wynagrodzeń występujących w jednostkach sektora publicznego, które wchodzą i które nie wchodzą do podstawy naliczania wpłat pracodawcy i pracownika do PPK. Muszą być one znane pracownikom kadr i księgowości. Za pomocą przygotowanych list można samodzielnie skontrolować przebieg procesu wdrażania procedur związanych z objęciem od 1 stycznia 2021 r. PPK pracowników jednostek sektora publicznego. | |||
 | PPK w budżetówce-tworzenie,funkcjonowanie,ewidencja | Praca zbiorowa | Infor |
| aros.pl | od 72.96PLN | ||
 PPK w budżetówce-tworzenie,funkcjonowanie,ewidencja za 72.96 zł Cena: 72.96 zł W Poradniku w sposób uporządkowany omówiono zasady tworzenia i rozliczania PPK w jednostkach sektora finansów publicznych. Z Poradnika można dowiedzieć się m.in.: w jaki sposób należy wypełnić obo | |||
 | PPK w budżetówce-tworzenie,funkcjonowanie,ewidencja | Praca zbiorowa | Infor |
| bonito.pl | od 72.96PLN | ||
 PPK w budżetówce-tworzenie,funkcjonowanie,ewidencja za 72.96 zł Cena: 72.96 zł W Poradniku w sposób uporządkowany omówiono zasady tworzenia i rozliczania PPK w jednostkach sektora finansów publicznych. Z Poradnika można dowiedzieć się m.in.: w jaki sposób należy wypełnić obowiązek tworzenia PPK ? jak nie narazić się na kary w związku z PPK, jak wygląda tryb tworzenia PPK ? krok po kroku ? co trzeba zrobić (harmonogram prac na 2020 i pierwszą połowę 2021 r.), jakie obowiązują najważniejsze terminy w ramach PPK z perspektywy pracodawcy, w tym ? o czym należy bezwzględnie pamiętać w pierwszej połowie 2021 r., czy można nie tworzyć PPK, jak wybrać usługodawcę PPK ? jaka jest rola i odpowiedzialność pracodawcy, jak zapisywać osoby zatrudnione do PPK oraz jak naliczać wpłaty do PPK, które składniki wynagrodzenia wliczać do podstawy naliczania wpłat do PPK, a które nie, na co zwrócić uwagę, negocjując umowy składające się na PPK, jak przygotowywać korekty i rozliczenia za okresy wsteczne, jak podzielić obowiązki w zakresie prowadzenia spraw związanych z PPK między komórkę kadr i komórkę księgowości ? czy analogicznie do obowiązków związanych z ustalaniem i naliczaniem wynagrodzeń oraz sporządzaniem list płac. jak wpłaty do PPK ująć w planie finansowym, w jakim paragrafie wydatków, na jakich kontach księgowych ? bilansowych oraz pozabilansowych (zaangażowanie), jak je ewidencjonować oraz jak wykazywać w sprawozdawczości. Można skorzystać z przykładowego projektu utworzenia PPK w jednostce sektora finansów publicznych oraz harmonogramu tworzenia i funkcjonowania PPK. W Poradniku znajdują się także wzory w zakresie PPK: deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, wniosku o uczestnictwo w PPK osoby zatrudnionej w wieku 55?69 lat, wniosku o obniżenie wpłaty podstawowej do PPK. Dopełnieniem Poradnika jest dodatek specjalny ? Listy kontrolne: terminarz wdrażania i stosowania PPK w jednostkach sektora publicznego, terminarz wprowadzenia zmian w polityce rachunkowości i księgowości w zakresie PPK, zestawienie składników wynagrodzeń występujących w jednostkach sektora publicznego, które wchodzą i które nie wchodzą do podstawy naliczania wpłat pracodawcy i pracownika do PPK. Muszą być one znane pracownikom kadr i księgowości. Za pomocą przygotowanych list można samodzielnie skontrolować przebieg procesu wdrażania procedur związanych z objęciem od 1 stycznia 2021 r. PPK pracowników jednostek sektora publicznego. | |||
 | PPK w budżetówce - tworzenie, funkcjonowanie, ewidencja | Praca zbiorowa | Infor |
| mestro.pl | od 73.95PLN | ||
 PPK w budżetówce - tworzenie, funkcjonowanie, ewidencja za 73.95 zł Cena: 73.95 zł W Poradniku w sposób uporządkowany omówiono zasady tworzenia i rozliczania PPK w jednostkach sektora finansów publicznych. Z Poradnika można dowiedzieć się m.in.: w jaki sposób należy wypełnić obowiązek tworzenia PPK – jak nie narazić się na kary w związku z PPK, jak wygląda tryb tworzenia PPK – krok po kroku – co trzeba zrobić (harmonogram prac na 2020 i pierwszą połowę 2021 r.), jakie obowiązują najważniejsze terminy w ramach PPK z perspektywy pracodawcy, w tym – o czym należy bezwzględnie pamiętać w pierwszej połowie 2021 r., czy można nie tworzyć PPK, jak wybrać usługodawcę PPK – jaka jest rola i odpowiedzialność pracodawcy, jak zapisywać osoby zatrudnione do PPK oraz jak naliczać wpłaty do PPK, które składniki wynagrodzenia wliczać do podstawy naliczania wpłat do PPK, a które nie, na co zwrócić uwagę, negocjując umowy składające się na PPK, jak przygotowywać korekty i rozliczenia za okresy wsteczne, jak podzielić obowiązki w zakresie prowadzenia spraw związanych z PPK między komórkę kadr i komórkę księgowości – czy analogicznie do obowiązków związanych z ustalaniem i naliczaniem wynagrodzeń oraz sporządzaniem list płac. jak wpłaty do PPK ująć w planie finansowym, w jakim paragrafie wydatków, na jakich kontach księgowych – bilansowych oraz pozabilansowych (zaangażowanie), jak je ewidencjonować oraz jak wykazywać w sprawozdawczości. Można skorzystać z przykładowego projektu utworzenia PPK w jednostce sektora finansów publicznych oraz harmonogramu tworzenia i funkcjonowania PPK. W Poradniku znajdują się także wzory w zakresie PPK: deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, wniosku o uczestnictwo w PPK osoby zatrudnionej w wieku 55–69 lat, wniosku o obniżenie wpłaty podstawowej do PPK. Dopełnieniem Poradnika jest dodatek specjalny – Listy kontrolne: terminarz wdrażania i stosowania PPK w jednostkach sektora publicznego, terminarz wprowadzenia zmian w polityce rachunkowości i księgowości w zakresie PPK, zestawienie składników wynagrodzeń występujących w jednostkach sektora publicznego, które wchodzą i które nie wchodzą do podstawy naliczania wpłat pracodawcy i pracownika do PPK. Muszą być one znane pracownikom kadr i księgowości. Za pomocą przygotowanych list można samodzielnie skontrolować przebieg procesu wdrażania procedur związanych z objęciem od 1 stycznia 2021 r. PPK pracowników jednostek sektora publicznego. | |||
 | PPK w budżetówce - tworzenie, funkcjonowanie, ewidencja | Praca zbiorowa | Infor |
| selkar.pl | od 83.97PLN | ||
 PPK w budżetówce - tworzenie, funkcjonowanie, ewidencja za 83.97 zł Cena: 83.97 zł W Poradniku w sposób uporządkowany omówiono zasady tworzenia i rozliczania PPK w jednostkach sektora finansów publicznych. | |||
