Podsumowanie ofert Liczba ofert: 2. |
 | Świadczenie postojowe.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS | Praca zbiorowa | ebookpoint |
| ebookpoint.pl | od 15.92PLN | ||
 Świadczenie postojowe.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS za 15.92 zł Cena: 15.92 zł "W ramach tzw. tarczy antykryzysowej osoby samozatrudnione i pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych po spełnieniu warunków określonych w ustawie mogą otrzymać z ZUS świadczenie postojowe. Jest to rodzaj jednorazowej wypłaty z tytułu przestoju ekonomicznego w wyniku wprowadzenia stanu epidemii. Publikacja zawiera szczegółowe omówienie zagadnienia na konkretnych przykładach oraz wypełnione wzory wniosków o świadczenie postojowe: dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą oraz dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej. W publikacji przedstawiono odpowiedzi m.in. na następujące pytania: Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać ze wsparcia? Ile wynosi świadczenie postojowe? Czy ze świadczenia dokonuje się egzekucji i potrąceń? W jaki sposób i do kiedy złożyć wniosek? ATUTY PUBLIKACJI: Publikacja zawiera szczegółowe omówienie zagadnienia na konkretnych przykładach oraz wypełnione wzory wniosków o świadczenie postojowe: dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą oraz dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej. " | |||
 | Świadczenie postojowe.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS | Opracowanie zbiorowe | brak danych |
| virtualo.pl | od 19.90PLN | ||
 Świadczenie postojowe.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS za 19.90 zł Cena: 19.90 zł
W ramach tzw. tarczy antykryzysowej osoby samozatrudnione i pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych po spełnieniu warunków określonych w ustawie mogą otrzymać z ZUS świadczenie postojowe. Jest to rodzaj jednorazowej wypłaty z tytułu przestoju ekonomicznego w wyniku wprowadzenia stanu epidemii. Publikacja zawiera szczegółowe omówienie zagadnienia na konkretnych przykładach oraz wypełnione wzory wniosków o świadczenie postojowe: dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą oraz dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej.
| |||
