Podsumowanie ofert Liczba ofert: 9. |
 | Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu cz.1-2 | praca zbiorowa | Wolters Kluwer |
| taniaksiazka.pl | od 42.94PLN | ||
 Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu cz.1-2 za 42.94 zł Cena: 42.94 zł
| |||
 | Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu PRACA ZBIOROWA - zakładka do książek gratis!! | PRACA ZBIOROWA | Wolters Kluwer |
| gandalf.com.pl | od 42.97PLN | ||
 Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu PRACA ZBIOROWA - zakładka do książek gratis!! za 42.97 zł Cena: 42.97 zł - zakładka do książek gratis!! | |||
 | Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu cz.1-2 | brak | brak danych |
| madbooks.pl | od 45.50PLN | ||
 Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu cz.1-2 za 45.50 zł Cena: 45.50 zł Publikacja w sposób praktyczny wyjaśnia zasady nawiązywania nauczycielskich stosunków pracy, a także zasady ich wypowiadania na gruncie Karty Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe oraz regulacji określonych w Kodeksie pracy. | |||
 | Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu | praca zbiorowa | Wolters Kluwer |
| dadada.pl | od 46.29PLN | ||
 Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu za 46.29 zł Cena: 46.29 zł Publikacja w sposób praktyczny wyjaśnia zasady nawiązywania nauczycielskich stosunków pracy, a także zasady ich wypowiadania na gruncie Karty Nauczyciela, ustawy – Prawo oświatowe oraz regulacji określonych w Kodeksie pracy. Autorzy skupiają się na aktualnych problemach, z którymi będą zmierzać się dyrektorzy szkół w okresie ruchu kadrowego, omawiając m.in.: – podstawy prawne nawiązania stosunku pracy z nauczycielem; – zagadnienia przekształcenia z mocy ustawy stosunku pracy zawartego w pełnym wymiarze na czas nieokreślony; – dokumentację wymaganą przy zatrudnieniu; – obowiązek przedkładania informacji o niekaralności; – rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania oraz nauczycielskich umów o pracę; – rozwiązanie stosunku pracy w razie całkowitej i częściowej likwidacji szkoły (przedszkola) albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w placówce; – przeniesienie nauczyciela do innej szkoły (przedszkola) lub na inne stanowisko w tej samej szkole (przedszkolu). Książka zawiera odpowiedzi specjalistów na najbardziej nurtujące pytania, m.in.: • Czy z nauczycielem kontraktowym można zawrzeć umowę terminową? • Jak długo ważne jest zapytanie o udzielenie informacji o osobie z KRS dla kandydata na pracownika? • Czy zaświadczenie o niekaralności dostarczone w związku z ubieganiem się o pracę na stanowisku nauczyciela należy przechowywać w aktach osobowych pracownika w oryginale? • Czy można rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem kontraktowym odbywającym staż na nauczyciela mianowanego? • Jak wypowiedzieć umowę na zastępstwo osobie zastępującej? • Kiedy rozpoczyna swój bieg stan nieczynny nauczyciela? Poradnik wzbogacony został o specjalistyczne wzory dokumentów powszechnie stosowane w praktyce szkolnej, a także procedury rozwiązywania nauczycielskich stosunków pracy. Publikacja jest przeznaczona dla dyrektorów oraz nauczycieli publicznych szkół, przedszkoli i jednostek oświatowych, pracowników działów kadr w tych placówkach oraz organów sprawujących nadzór pedagogiczny. | |||
 | Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu | brak | Wolters Kluwer |
| bonito.pl | od 52.51PLN | ||
 Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu za 52.51 zł Cena: 52.51 zł Publikacja w sposób praktyczny wyjaśnia zasady nawiązywania nauczycielskich stosunków pracy, a także zasady ich wypowiadania na gruncie Karty Nauczyciela, ustawy ? Prawo oświatowe oraz regulacji określonych w Kodeksie pracy. Autorzy skupiają się na aktualnych problemach, z którymi będą zmierzać się dyrektorzy szkół w okresie ruchu kadrowego, omawiając m.in.: ? podstawy prawne nawiązania stosunku pracy z nauczycielem; ? zagadnienia przekształcenia z mocy ustawy stosunku pracy zawartego w pełnym wymiarze na czas nieokreślony; ? dokumentację wymaganą przy zatrudnieniu; ? obowiązek przedkładania informacji o niekaralności; ? rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania oraz nauczycielskich umów o pracę; ? rozwiązanie stosunku pracy w razie całkowitej i częściowej likwidacji szkoły (przedszkola) albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w placówce; ? przeniesienie nauczyciela do innej szkoły (przedszkola) lub na inne stanowisko w tej samej szkole (przedszkolu). Książka zawiera odpowiedzi specjalistów na najbardziej nurtujące pytania, m.in.: ? Czy z nauczycielem kontraktowym można zawrzeć umowę terminową? ? Jak długo ważne jest zapytanie o udzielenie informacji o osobie z KRS dla kandydata na pracownika? ? Czy zaświadczenie o niekaralności dostarczone w związku z ubieganiem się o pracę na stanowisku nauczyciela należy przechowywać w aktach osobowych pracownika w oryginale? ? Czy można rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem kontraktowym odbywającym staż na nauczyciela mianowanego? ? Jak wypowiedzieć umowę na zastępstwo osobie zastępującej? ? Kiedy rozpoczyna swój bieg stan nieczynny nauczyciela? Poradnik wzbogacony został o specjalistyczne wzory dokumentów powszechnie stosowane w praktyce szkolnej, a także procedury rozwiązywania nauczycielskich stosunków pracy. Publikacja jest przeznaczona dla dyrektorów oraz nauczycieli publicznych szkół, przedszkoli i jednostek oświatowych, pracowników działów kadr w tych placówkach oraz organów sprawujących nadzór pedagogiczny. | |||
 | Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu | brak | Wolters Kluwer |
| aros.pl | od 52.51PLN | ||
 Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu za 52.51 zł Cena: 52.51 zł Publikacja w sposób praktyczny wyjaśnia zasady nawiązywania nauczycielskich stosunków pracy, a także zasady ich wypowiadania na gruncie Karty Nauczyciela, ustawy ? Prawo oświatowe oraz regulacji okreś | |||
 | Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu cz.1-2 | Opracowanie Zbiorowe | Wolters Kluwer |
| dobre-ksiazki.com.pl | od 53.98PLN | ||
 Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu cz.1-2 za 53.98 zł Cena: 53.98 zł Publikacja w sposób praktyczny wyjaśnia zasady nawiązywania nauczycielskich stosunków pracy, a także zasady ich wypowiadania na gruncie Karty Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe oraz regulacji określonych w Kodeksie pracy.... | |||
 | Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu - 2 części - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł | brak | brak danych |
| swiatksiazki.pl | od 55.00PLN | ||
 Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu - 2 części - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł za 55.00 zł Cena: 55.00 zł Publikacja w sposób praktyczny wyjaśnia zasady nawiązywania nauczycielskich stosunków pracy, a także zasady ich wypowiadania na gruncie Karty Nauczyciela, ustawy – Prawo oświatowe oraz regulacji określonych w Kodeksie pracy. Autorzy skupiają się na aktualnych problemach, z którymi będą zmierzać się dyrektorzy szkół w okresie ruchu kadrowego, omawiając m.in.: podstawy prawne nawiązania stosunku pracy z nauczycielem; zagadnienia przekształcenia z mocy ustawy stosunku pracy zawartego w pełnym wymiarze na czas nieokreślony; dokumentację wymaganą przy zatrudnieniu; obowiązek przedkładania informacji o niekaralności; rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania oraz nauczycielskich umów o pracę; rozwiązanie stosunku pracy w razie całkowitej i częściowej likwidacji szkoły (przedszkola) albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w placówce; przeniesienie nauczyciela do innej szkoły (przedszkola) lub na inne stanowisko w tej samej szkole (przedszkolu). Książka zawiera odpowiedzi specjalistów na najbardziej nurtujące pytania, m.in.: Czy z nauczycielem kontraktowym można zawrzeć umowę terminową? Jak długo ważne jest zapytanie o udzielenie informacji o osobie z KRS dla kandydata na pracownika? Czy zaświadczenie o niekaralności dostarczone w związku z ubieganiem się o pracę na stanowisku nauczyciela należy przechowywać w aktach osobowych pracownika w oryginale? Czy można rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem kontraktowym odbywającym staż na nauczyciela mianowanego? Jak wypowiedzieć umowę na zastępstwo osobie zastępującej? Kiedy rozpoczyna swój bieg stan nieczynny nauczyciela? Poradnik wzbogacony został o specjalistyczne wzory dokumentów powszechnie stosowane w praktyce szkolnej, a także procedury rozwiązywania nauczycielskich stosunków pracy. Adresaci:Publikacja jest przeznaczona dla dyrektorów oraz nauczycieli publicznych szkół, przedszkoli i jednostek oświatowych, pracowników działów kadr w tych placówkach oraz organów sprawujących nadzór pedagogiczny. | |||
 | Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu Zeszyt 23 Część 1-2 | Pellegrino Carlo | Wolters Kluwer |
| selkar.pl | od 56.97PLN | ||
 Ruch kadrowy w szkole i przedszkolu Zeszyt 23 Część 1-2 za 56.97 zł Cena: 56.97 zł Publikacja w sposób praktyczny wyjaśnia zasady nawiązywania nauczycielskich stosunków pracy, a także zasady ich wypowiadania na gruncie Karty Nauczyciela, ustawy - Prawo oświatowe oraz regulacji określonych w Kodeksie pracy. Autorzy skupiają się na aktualnych problemach, z którymi będą zmierzać się dyrektorzy szkół w okresie ruchu kadrowego, omawiając m.in.: | |||
