Podsumowanie ofert Liczba ofert: 4. |
 | Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach | Anna Skowronek-Mielczarek | ebookpoint |
| ebookpoint.pl | od 20.60PLN | ||
 Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach za 20.60 zł Cena: 20.60 zł Przedstawione do recenzji opracowanie Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach było nakierowane na rozpoznanie powiązań pomiędzy zrównoważonym rozwojem a procesami realizowanymi w małych i średnich przedsiębiorstwach. Cel ten w pełni osiągnięto. Tym samym dokonano - po raz pierwszy w polskiej literaturze przedmiotu - kompleksowej odsłony przejawów zrównoważonego rozwoju w zachowaniach małych i średnich przedsiębiorstw. Z tego też względu opracowanie to uważam za niezwykle ważne dla tworzenia teorii nauk o zarządzaniu. Identyfikacja powiązań między badanymi zmiennymi ujawniła mechanizmy, dzięki którym małe i średnie przedsiębiorstwa mogą rozwijać się w równowadze ze swoim środowiskiem (...). W moim przekonaniu, w obliczu zauważalnego deficytu tego rodzaju prac na rynku, opublikowanie tego opracowania będzie mogło stanowić istotne wsparcie dla badaczy zajmujących się problemami zarówno zrównoważonego rozwoju, jak i aktywności małych i średnich przedsiębiorstw. Z recenzji dr. hab. Jarosława Karpacza, profesora UJK, Instytut Zarządzania, Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach | |||
 | Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Skowronek-Mielczarek Anna | SGH – Szkoła Główna Handlowa w Warszawie |
| nieprzeczytane.pl | od 28.80PLN | ||
 Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 28.80 zł Cena: 28.80 zł Wiodącym celem niniejszej monografii jest dokonanie identyfikacji powiązań zrównoważonego rozwoju z szeroko rozumianymi procesami zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach. Chodzi nie tylko o wskazanie mechanizmu tych powiązań, ale również o pokazanie ich specyfiki w odniesieniu do MSP. Wymaga to analizy czynników mających wpływ na zrównoważony rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, pokazania metod i narzędzi zarządczych dotyczących poszczególnych obszarów zarządzania. W pracy starano się udowodnić tezę, że w obecnych warunkach rynkowych konieczne jest uwzględnianie w małych i średnich przedsiębiorstwach odpowiedzialnego i zrównoważonego podejścia do procesów zarządzania. Kolejna teza zakłada, iż występują szerokie możliwości zastosowania w praktyce określonych narzędzi i metod zarządzania, powiązanych ze zrównoważonym rozwojem, które mogą przyczynić się do wzrostu poziomu innowacyjności i konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw. Przyjęcie powyższych założeń wymagało postawienia wielu pytań badawczych, które sformułowano we wprowadzeniach do kolejnych rozdziałów monografii.Przyjęty cel, tezy i pytania badawcze postawione w trakcie powstawania niniejszego opracowania znalazły swe odzwierciedlenie w jego strukturze.Praca składa się z pięciu rozdziałów. W rozdziale pierwszym pt. Społeczna odpowiedzialność biznesu i zrównoważony rozwój w zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami skoncentrowano uwagę wokół zagadnień związanych z istotą zrównoważonego rozwoju i jego wpływu na funkcjonowanie i zarządzanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Wskazano szczególnie na presję uwarunkowań środowiskowych i społecznych na działalność współczesnych przedsiębiorstw, na konieczność wdrażania społecznej odpowiedzialności biznesu. Pokazano, jak badane przedsiębiorstwa identyfikują się ze zrównoważonym rozwojem, jaka jest ich aktywność w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Istotnym wątkiem rozważań jest też analiza stosowanych narzędzi związanych ze zrównoważonym rozwojem w badanych małych i średnich przedsiębiorstwach.Rozważania zawarte w drugim rozdziale, zatytułowanym Zrównoważony rozwój a odpowiedzialne zarządzanie zasobami finansowymi w małych i średnich przedsiębiorstwach, skoncentrowano wokół procesów związanych z zarządzaniem zasobami finansowymi, a szczególnie finansowaniem i inwestowaniem w małych i średnich przedsiębiorstwach. Wiele uwagi poświęcono kwestiom motywów, które są uwzględniane podczas realizowanych inwestycji w badanych przedsiębiorstwach, barierom, na które zwracają uwagę respondenci. Istotnym wątkiem analizy jest także rozpoznanie korzyści, jakie przynosi realizacja inwestycji przez badane przedsiębiorstwa - są to nie tylko korzyści mające wymiar ekonomiczno-finansowy, rośnie także rola aspektów środowiskowych.W rozdziale trzecim pt. Zrównoważony rozwój a odpowiedzialne zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach wskazano na znaczenie zasobów ludzkich w zarządzaniu współczesnymi przedsiębiorstwami, pokazano także narzędzia przydatne w tym zakresie, zwiększające potencjał tworzonego kapitału intelektualnego. Istotnym wątkiem rozważań w tym rozdziale są kwestie podejmowania działań społecznie odpowiedzialnych w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi, a także korzyści osiągane przez badane przedsiębiorstwa z wykorzystania wybranych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście zrównoważonego rozwoju.W kolejnym, czwartym rozdziale pt. Zarządzanie wiedzą i zasobami informacji w małych i średnich przedsiębiorstwach w kontekście odpowiedzialnego zarządzania rozważania skoncentrowano wokół narzędzi, instrumentów związanych z technologiami ICT, a także z wskazano na ich użyteczność w tworzeniu relacji z interesariuszami przedsiębiorstwa. W rozdziale tym zaprezentowano rozważania dotyczące sposobów generowania nowej wiedzy w badanych małych i średnich przedsiębiorstwach, form i narzędzi dzielenia się wiedzą. Istotnym wątkiem rozważań jest także ocena korzyści, jakie uzyskują małe i średnie przedsiębiorstwa z wykorzystania technologii komunikacyjno-informacyjnych w praktyce swego funkcjonowania.Ostatni, piąty rozdział pt. Zrównoważony rozwój a odpowiedzialne zarządzanie zasobami marketingowymi w małych i średnich przedsiębiorstwachpoświęcono koncepcji marketingu zrównoważonego, jego narzędziom możliwym do zastosowania w działalności małych i średnich przedsiębiorstw. Główny nacisk położono na badanie motywów, jakie przyświecają badanym przedsiębiorstwom w zakresie wykorzystywania narzędzi marketingu zrównoważonego. Istotnym wątkiem analizy są także kwestie związane z możliwościami, jakie oferują przedsiębiorstwa dla swych klientów w procesach realizacji strategii współtworzenia wartości produktów i usług. W rozdziale tym zaprezentowano także wyniki analiz dotyczące zarządzania relacjami z szeroko rozumianymi interesariuszami oraz dokonano oceny ich częstotliwości.Reasumując, treść niniejszej monografii obejmuje problematykę związków, jakie zachodzą pomiędzy zrównoważonym rozwojem a odpowiedzialnym zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Szczególnie istotne jest ukazanie praktycznej strony tych relacji, odzwierciedlającej wyniki badań empirycznych, zrealizowanych na próbie badawczej ponad 150 małych i średnich podmiotów. Rozważania skoncentrowane wokół analizy i oceny uzyskanych wyników badań, zawarte w niniejszej monografii, potwierdzają rosnące znaczenie koncepcji zrównoważonego rozwoju w praktyce funkcjonowania przedsiębiorstw, również tych zaliczanych do grona małych i średnich, z tego też względu warto się z nimi zapoznać. | |||
 | Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach | Skowronek-Mielczarek Anna | SGH – Szkoła Główna Handlowa w Warszawie |
| profit24.pl | od 31.10PLN | ||
 Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach za 31.10 zł Cena: 31.10 zł Wiodącym celem niniejszej monografii jest dokonanie identyfikacji powiązań zrównoważonego rozwoju z szeroko rozumianymi procesami zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach. Chodzi nie tylko o wskazanie mechanizmu tych powiązań, ale również o pokazanie ich specyfiki w odniesieniu do MSP. Wymaga to analizy czynników mających wpływ na zrównoważony rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, pokazania metod i narzędzi zarządczych dotyczących poszczególnych obszarów zarządzania. W pracy starano się udowodnić tezę, że w obecnych warunkach rynkowych konieczne jest uwzględnianie w małych i średnich przedsiębiorstwach odpowiedzialnego i zrównoważonego podejścia do procesów zarządzania. Kolejna teza zakłada, iż występują szerokie możliwości zastosowania w praktyce określonych narzędzi i metod zarządzania, powiązanych ze zrównoważonym rozwojem, które mogą przyczynić się do wzrostu poziomu innowacyjności i konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw. Przyjęcie powyższych założeń wymagało postawienia wielu pytań badawczych, które sformułowano we wprowadzeniach do kolejnych rozdziałów monografii. Przyjęty cel, tezy i pytania badawcze postawione w trakcie powstawania niniejszego opracowania znalazły swe odzwierciedlenie w jego strukturze. Praca składa się z pięciu rozdziałów. W rozdziale pierwszym pt. Społeczna odpowiedzialność biznesu i zrównoważony rozwój w zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami skoncentrowano uwagę wokół zagadnień związanych z istotą zrównoważonego rozwoju i jego wpływu na funkcjonowanie i zarządzanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Wskazano szczególnie na presję uwarunkowań środowiskowych i społecznych na działalność współczesnych przedsiębiorstw, na konieczność wdrażania społecznej odpowiedzialności biznesu. Pokazano, jak badane przedsiębiorstwa identyfikują się ze zrównoważonym rozwojem, jaka jest ich aktywność w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Istotnym wątkiem rozważań jest też analiza stosowanych narzędzi związanych ze zrównoważonym rozwojem w badanych małych i średnich przedsiębiorstwach. Rozważania zawarte w drugim rozdziale, zatytułowanym Zrównoważony rozwój a odpowiedzialne zarządzanie zasobami finansowymi w małych i średnich przedsiębiorstwach, skoncentrowano wokół procesów związanych z zarządzaniem zasobami finansowymi, a szczególnie finansowaniem i inwestowaniem w małych i średnich przedsiębiorstwach. Wiele uwagi poświęcono kwestiom motywów, które są uwzględniane podczas realizowanych inwestycji w badanych przedsiębiorstwach, barierom, na które zwracają uwagę respondenci. Istotnym wątkiem analizy jest także rozpoznanie korzyści, jakie przynosi realizacja inwestycji przez badane przedsiębiorstwa - są to nie tylko korzyści mające wymiar ekonomiczno-finansowy, rośnie także rola aspektów środowiskowych. W rozdziale trzecim pt. Zrównoważony rozwój a odpowiedzialne zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach wskazano na znaczenie zasobów ludzkich w zarządzaniu współczesnymi przedsiębiorstwami, pokazano także narzędzia przydatne w tym zakresie, zwiększające potencjał tworzonego kapitału intelektualnego. Istotnym wątkiem rozważań w tym rozdziale są kwestie podejmowania działań społecznie odpowiedzialnych w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi, a także korzyści osiągane przez badane przedsiębiorstwa z wykorzystania wybranych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście zrównoważonego rozwoju. W kolejnym, czwartym rozdziale pt. Zarządzanie wiedzą i zasobami informacji w małych i średnich przedsiębiorstwach w kontekście odpowiedzialnego zarządzania rozważania skoncentrowano wokół narzędzi, instrumentów związanych z technologiami ICT, a także z wskazano na ich użyteczność w tworzeniu relacji z interesariuszami przedsiębiorstwa. W rozdziale tym zaprezentowano rozważania dotyczące sposobów generowania nowej wiedzy w badanych małych i średnich przedsiębiorstwach, form i narzędzi dzielenia się wiedzą. Istotnym wątkiem rozważań jest także ocena korzyści, jakie uzyskują małe i średnie przedsiębiorstwa z wykorzystania technologii komunikacyjno-informacyjnych w praktyce swego funkcjonowania. Ostatni, piąty rozdział pt. Zrównoważony rozwój a odpowiedzialne zarządzanie zasobami marketingowymi w małych i średnich przedsiębiorstwachpoświęcono koncepcji marketingu zrównoważonego, jego narzędziom możliwym do zastosowania w działalności małych i średnich przedsiębiorstw. Główny nacisk położono na badanie motywów, jakie przyświecają badanym przedsiębiorstwom w zakresie wykorzystywania narzędzi marketingu zrównoważonego. Istotnym wątkiem analizy są także kwestie związane z możliwościami, jakie oferują przedsiębiorstwa dla swych klientów w procesach realizacji strategii współtworzenia wartości produktów i usług. W rozdziale tym zaprezentowano także wyniki analiz dotyczące zarządzania relacjami z szeroko rozumianymi interesariuszami oraz dokonano oceny ich częstotliwości. Reasumując, treść niniejszej monografii obejmuje problematykę związków, jakie zachodzą pomiędzy zrównoważonym rozwojem a odpowiedzialnym zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Szczególnie istotne jest ukazanie praktycznej strony tych relacji, odzwierciedlającej wyniki badań empirycznych, zrealizowanych na próbie badawczej ponad 150 małych i średnich podmiotów. Rozważania skoncentrowane wokół analizy i oceny uzyskanych wyników badań, zawarte w niniejszej monografii, potwierdzają rosnące znaczenie koncepcji zrównoważonego rozwoju w praktyce funkcjonowania przedsiębiorstw, również tych zaliczanych do grona małych i średnich, z tego też względu warto się z nimi zapoznać. | |||
 | Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach | Skowronek-Mielczarek Anna | SGH – Szkoła Główna Handlowa w Warszawie |
| mestro.pl | od 31.95PLN | ||
 Odpowiedzialne zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach za 31.95 zł Cena: 31.95 zł Wiodącym celem niniejszej monografii jest dokonanie identyfikacji powiązań zrównoważonego rozwoju z szeroko rozumianymi procesami zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach. Chodzi nie tylko o wskazanie mechanizmu tych powiązań, ale również o pokazanie ich specyfiki w odniesieniu do MSP. Wymaga to analizy czynników mających wpływ na zrównoważony rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, pokazania metod i narzędzi zarządczych dotyczących poszczególnych obszarów zarządzania. W pracy starano się udowodnić tezę, że w obecnych warunkach rynkowych konieczne jest uwzględnianie w małych i średnich przedsiębiorstwach odpowiedzialnego i zrównoważonego podejścia do procesów zarządzania. Kolejna teza zakłada, iż występują szerokie możliwości zastosowania w praktyce określonych narzędzi i metod zarządzania, powiązanych ze zrównoważonym rozwojem, które mogą przyczynić się do wzrostu poziomu innowacyjności i konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw. Przyjęcie powyższych założeń wymagało postawienia wielu pytań badawczych, które sformułowano we wprowadzeniach do kolejnych rozdziałów monografii.Przyjęty cel, tezy i pytania badawcze postawione w trakcie powstawania niniejszego opracowania znalazły swe odzwierciedlenie w jego strukturze.Praca składa się z pięciu rozdziałów. W rozdziale pierwszym pt. Społeczna odpowiedzialność biznesu i zrównoważony rozwój w zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami skoncentrowano uwagę wokół zagadnień związanych z istotą zrównoważonego rozwoju i jego wpływu na funkcjonowanie i zarządzanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Wskazano szczególnie na presję uwarunkowań środowiskowych i społecznych na działalność współczesnych przedsiębiorstw, na konieczność wdrażania społecznej odpowiedzialności biznesu. Pokazano, jak badane przedsiębiorstwa identyfikują się ze zrównoważonym rozwojem, jaka jest ich aktywność w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Istotnym wątkiem rozważań jest też analiza stosowanych narzędzi związanych ze zrównoważonym rozwojem w badanych małych i średnich przedsiębiorstwach.Rozważania zawarte w drugim rozdziale, zatytułowanym Zrównoważony rozwój a odpowiedzialne zarządzanie zasobami finansowymi w małych i średnich przedsiębiorstwach, skoncentrowano wokół procesów związanych z zarządzaniem zasobami finansowymi, a szczególnie finansowaniem i inwestowaniem w małych i średnich przedsiębiorstwach. Wiele uwagi poświęcono kwestiom motywów, które są uwzględniane podczas realizowanych inwestycji w badanych przedsiębiorstwach, barierom, na które zwracają uwagę respondenci. Istotnym wątkiem analizy jest także rozpoznanie korzyści, jakie przynosi realizacja inwestycji przez badane przedsiębiorstwa - są to nie tylko korzyści mające wymiar ekonomiczno-finansowy, rośnie także rola aspektów środowiskowych.W rozdziale trzecim pt. Zrównoważony rozwój a odpowiedzialne zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach wskazano na znaczenie zasobów ludzkich w zarządzaniu współczesnymi przedsiębiorstwami, pokazano także narzędzia przydatne w tym zakresie, zwiększające potencjał tworzonego kapitału intelektualnego. Istotnym wątkiem rozważań w tym rozdziale są kwestie podejmowania działań społecznie odpowiedzialnych w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi, a także korzyści osiągane przez badane przedsiębiorstwa z wykorzystania wybranych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście zrównoważonego rozwoju.W kolejnym, czwartym rozdziale pt. Zarządzanie wiedzą i zasobami informacji w małych i średnich przedsiębiorstwach w kontekście odpowiedzialnego zarządzania rozważania skoncentrowano wokół narzędzi, instrumentów związanych z technologiami ICT, a także z wskazano na ich użyteczność w tworzeniu relacji z interesariuszami przedsiębiorstwa. W rozdziale tym zaprezentowano rozważania dotyczące sposobów generowania nowej wiedzy w badanych małych i średnich przedsiębiorstwach, form i narzędzi dzielenia się wiedzą. Istotnym wątkiem rozważań jest także ocena korzyści, jakie uzyskują małe i średnie przedsiębiorstwa z wykorzystania technologii komunikacyjno-informacyjnych w praktyce swego funkcjonowania.Ostatni, piąty rozdział pt. Zrównoważony rozwój a odpowiedzialne zarządzanie zasobami marketingowymi w małych i średnich przedsiębiorstwachpoświęcono koncepcji marketingu zrównoważonego, jego narzędziom możliwym do zastosowania w działalności małych i średnich przedsiębiorstw. Główny nacisk położono na badanie motywów, jakie przyświecają badanym przedsiębiorstwom w zakresie wykorzystywania narzędzi marketingu zrównoważonego. Istotnym wątkiem analizy są także kwestie związane z możliwościami, jakie oferują przedsiębiorstwa dla swych klientów w procesach realizacji strategii współtworzenia wartości produktów i usług. W rozdziale tym zaprezentowano także wyniki analiz dotyczące zarządzania relacjami z szeroko rozumianymi interesariuszami oraz dokonano oceny ich częstotliwości.Reasumując, treść niniejszej monografii obejmuje problematykę związków, jakie zachodzą pomiędzy zrównoważonym rozwojem a odpowiedzialnym zarządzaniem małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Szczególnie istotne jest ukazanie praktycznej strony tych relacji, odzwierciedlającej wyniki badań empirycznych, zrealizowanych na próbie badawczej ponad 150 małych i średnich podmiotów. Rozważania skoncentrowane wokół analizy i oceny uzyskanych wyników badań, zawarte w niniejszej monografii, potwierdzają rosnące znaczenie koncepcji zrównoważonego rozwoju w praktyce funkcjonowania przedsiębiorstw, również tych zaliczanych do grona małych i średnich, z tego też względu warto się z nimi zapoznać. | |||
![Karzełkowo w śnieżnej czapie + CD [AUDIOBOOK] - Sobczak Andrzej](http://cdn.pozycjonowanie.cloud/c/c-karzelkowo-w-snieznej-czapie-cd-audiobook-sobczak-andrzej.jpg)
