Podsumowanie ofert Liczba ofert: 4. |
![]() | Kodeks pracy. Komentarz | Florek Ludwik | Wolters Kluwer |
taniaksiazka.pl | od 217.60PLN | ||
![]() Kodeks pracy. Komentarz za 217.60 zł Cena: 217.60 zł
|
![]() | Kodeks pracy Komentarz Ludwik Florek - darmowa dostawa! | Ludwik Florek | Wolters Kluwer |
gandalf.com.pl | od 217.75PLN | ||
![]() Kodeks pracy Komentarz Ludwik Florek - darmowa dostawa! za 217.75 zł Cena: 217.75 zł - darmowa dostawa! |
![]() | Kodeks pracy. Komentarz | brak | brak danych |
madbooks.pl | od 260.22PLN | ||
![]() Kodeks pracy. Komentarz za 260.22 zł Cena: 260.22 zł Rekomendujemy Państwu kolejne, 7. wydanie cieszącego się niesłabnącym uznaniem specjalistów z zakresu prawa pracy komentarza do KP. Zawiera wnikliwe omówienie przepisów kodeksu z uwzględnieniem wszystkich nowelizacji, które miały miejsce od daty ostatniego wydania, kładąc szczególny nacisk na przybliżenie doniosłych nowelizacji z lat 2016 i 2017. |
![]() | Kodeks pracy. Komentarz - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł | brak | brak danych |
swiatksiazki.pl | od 278.50PLN | ||
![]() Kodeks pracy. Komentarz - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł za 278.50 zł Cena: 278.50 zł Kolejne, 7. wydanie cieszącego się największym uznaniem czytelników komentarza do kodeksu pracy zawiera wnikliwe omówienie przepisów kodeksu z uwzględnieniem wszystkich nowelizacji, które miały miejsce od daty ostatniego wydania, kładąc szczególny nacisk na przybliżenie doniosłych nowelizacji z lat 2016 i 2017. Dotyczą one m.in.: podniesienia progu liczebności zatrudnionych pracowników, od którego powstaje obowiązek pracodawcy ustalania regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania, nowych zasad wystawiania świadectwa pracy, wprowadzenia wymogu formy pisemnej pod rygorem nieważności dla umowy o współodpowiedzialności materialnej pracowników za mienie powierzone, wydłużenia terminów na wniesienie przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę, odwołania od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, żądania nawiązania umowy o pracę, zawierania umów terminowych o pracę. W opracowaniu w przystępny sposób przybliżono stosowanie w praktyce przepisów dotyczących np.: nawiązania i ustania stosunku pracy, urlopów pracowniczych, ochrony rodzicielstwa, czasu pracy, wynagrodzeń pracowników, bezpieczeństwa i higieny pracy, odpowiedzialności pracowników. Autorami komentarza są najwybitniejsi przedstawiciele nauki prawa pracy oraz praktycy, eksperci doradzający pracodawcom, pracownikom, przedstawicielom związków zawodowych w sprawach z zakresu prawa pracy. Komentarz zawiera bogaty wybór orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz Trybunału Konstytucyjnego. Dla praktyków szczególnie przydatna może się okazać znajomość zaprezentowanych tu glos do uchwał i wyroków Sądu Najwyższego. Obok wykładni sądowej czytelnik znajdzie tu również oficjalne opinie i interpretacje Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy. |