Podsumowanie ofert Liczba ofert: 3. |
 | Motywowanie w przedsiębiorstwie uwalnianie ludzkiej produktywności | Zdzisław Jasiński | ebookpoint |
| ebookpoint.pl | od 39.20PLN | ||
 Motywowanie w przedsiębiorstwie uwalnianie ludzkiej produktywności za 39.20 zł Cena: 39.20 zł Jeśli przedsiębiorstwo ma osiągnąć zamierzone cele, każdy kierownik musi przydzielać podległym pracownikom zadania odpowiednie do ich kwalifikacji i umiejętności. To jednak nie wystarczy. Swoim działaniem powinien także wyzwolić wolę i chęć działania pracowników, powinien kształtować pożądane przez niego ich zachowania i postawy. Sukces zależy tu od tego, czy zna mechanizmy motywowania, jakie posiada i jakich używa środków i narzędzi motywowania, czy potrafi stosować je w zależności od sytuacji. Niniejsza książka systematyzuje wiedzę praktyczną na ten temat również w obliczu zmian spowodowanych wprowadzaniem nowoczesnych technologii. | |||
 | Motywowanie w przedsiębiorstwie | Zdzisław Jasiński | Placet Wydawnictwo |
| lideria.pl | od 41.65PLN | ||
 Motywowanie w przedsiębiorstwie za 41.65 zł Cena: 41.65 zł Jeśli przedsiębiorstwo ma osiągnąć zamierzone cele, każdy kierownik musi przydzielać podległym pracownikom zadania odpowiednie do ich kwalifikacji i umiejętności. To jednak nie wystarczy. Swoim działaniem powinien także wyzwolić wolę i chęć działania pracowników, powinien kształtować pożądane przez niego ich zachowania i postawy. Sukces zależy tu od tego, czy zna mechanizmy motywowania, jakie posiada i jakich używa środków i narzędzi motywowania, czy potrafi stosować je w zależności od sytuacji. Niniejsza książka systematyzuje wiedzę praktyczną na ten temat również w obliczu zmian spowodowanych wprowadzaniem nowoczesnych technologii. | |||
 | Motywowanie w przedsiębiorstwie | Zdzisław Jasiński | brak danych |
| virtualo.pl | od 41.83PLN | ||
 Motywowanie w przedsiębiorstwie za 41.83 zł Cena: 41.83 zł
Jeśli przedsiębiorstwo ma osiągnąć zamierzone cele, każdy kierownik musi przydzielać podległym pracownikom zadania odpowiednie do ich kwalifikacji i umiejętności. To jednak nie wystarczy. Swoim działaniem powinien także wyzwolić wolę i chęć działania pracowników, powinien kształtować pożądane przez niego ich zachowania i postawy. Sukces zależy tu od tego, czy zna mechanizmy motywowania, jakie posiada i jakich używa środków i narzędzi motywowania, czy potrafi stosować je w zależności od sytuacji. Niniejsza książka systematyzuje wiedzę praktyczną na ten temat również w obliczu zmian spowodowanych wprowadzaniem nowoczesnych technologii.
| |||
