Podsumowanie ofert Liczba ofert: 14. |
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami.. | Warwas Izabela, Wiktorowicz Justyna, Jawor-Joniewicz Anna | brak danych |
| madbooks.pl | od 31.50PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami.. za 31.50 zł Cena: 31.50 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami.. | praca zbiorowa | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| taniaksiazka.pl | od 32.32PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami.. za 32.32 zł Cena: 32.32 zł
| |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji Justyna Wiktorowicz ! | Justyna Wiktorowicz | Uniwersytet Łódzki |
| gandalf.com.pl | od 32.45PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji Justyna Wiktorowicz ! za 32.45 zł Cena: 32.45 zł ! | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji | Warwas Izabela, Justyna Wiktorowicz, Jawor-Joniewicz Anna | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| dadada.pl | od 34.09PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji za 34.09 zł Cena: 34.09 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego. | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Warwas Izabela, Wiktorowicz Justyna, Jawor-Joniewicz Anna | WUŁ – Uniwersytet Łódzki |
| nieprzeczytane.pl | od 34.33PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 34.33 zł Cena: 34.33 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego. | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji | Warwas Izabela, Justyna Wiktorowicz, Jawor-Joniewicz Anna | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| sferaduszy.pl | od 34.89PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji za 34.89 zł Cena: 34.89 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego. | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji | Warwas Izabela, Justyna Wiktorowicz, Jawor-Joniewicz Anna | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| zdrowepodejscie.pl | od 34.89PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji za 34.89 zł Cena: 34.89 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego. | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji | brak | brak danych |
| matras.pl | od 34.92PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji za 34.92 zł Cena: 34.92 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego. | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami.. | praca zbiorowa | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| aros.pl | od 35.11PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami.. za 35.11 zł Cena: 35.11 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmien | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami.. | praca zbiorowa | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| bonito.pl | od 35.11PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami.. za 35.11 zł Cena: 35.11 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji | Warwas Izabela, Wiktorowicz Justyna, Jawor-Joniewicz Anna | WUŁ – Uniwersytet Łódzki |
| profit24.pl | od 37.07PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji za 37.07 zł Cena: 37.07 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego. | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami.. | Warwas Izabela, Wiktorowicz Justyna, Jawor-Joniewicz Anna | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| dobre-ksiazki.com.pl | od 38.79PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami.. za 38.79 zł Cena: 38.79 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi... | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji | Warwas Izabela, Wiktorowicz Justyna, Jawor-Joniewicz Anna | WUŁ – Uniwersytet Łódzki |
| mestro.pl | od 39.95PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji za 39.95 zł Cena: 39.95 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego. | |||
 | Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji | Warwas Izabela, Wiktorowicz Justyna, Jawor-Joniewicz Anna | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| selkar.pl | od 42.47PLN | ||
 Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji za 42.47 zł Cena: 42.47 zł We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy. | |||
