Podsumowanie ofert Liczba ofert: 6. |
 | Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Nowacka Izabela | Infor |
| nieprzeczytane.pl | od 47.35PLN | ||
 Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 47.35 zł Cena: 47.35 zł Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków. W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy nieobecności, takie jak urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe itp. Omówiono także zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Wyjaśniono też, jak sporządzać listy płac – nie tylko w dla pracowników, lecz także zleceniobiorców. Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach. Szczególną uwagę zwrócono na nowe regulacje w zakresie wynagrodzeń pracowniczych, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r. Publikacja zawiera m.in.: przykładowe wzory list płac dla pracowników, przykładowe wzory rozliczeń wynagrodzenia z umowy zlecenia, wykaz dokumentów niezbędnych do sporządzenia listy płac, instrukcję obliczania wynagrodzenia za część miesiąca w przypadku korzystania ze zwolnienia lekarskiego lub nieobecności innej niż choroba, instrukcję obliczania wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (m.in. urlopy, przestój) – różne warianty (wynagrodzenie stałe, zmienne, wieloskładnikowe), instrukcję ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego, gdy składniki wynagrodzenia przysługują za okres miesięczny, kwartalny i roczny, instrukcję obliczania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz za czas dyżuru, zasady obliczania różnego rodzaju odpraw i odszkodowań ze stosunku pracy, zasady obliczania ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy, tabelaryczne zestawienie kwot wolnych od potrąceń w 2019 r. dla pracownika zatrudnionego na pełny etat oraz w niepełnym wymiarze czasu pracy. | |||
 | Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce Izabela Nowacka ! | Izabela Nowacka | Infor.pl |
| gandalf.com.pl | od 48.09PLN | ||
 Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce Izabela Nowacka ! za 48.09 zł Cena: 48.09 zł ! | |||
 | Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce | Jaruga-Nowacka Izabela | Infor |
| dadada.pl | od 50.42PLN | ||
 Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce za 50.42 zł Cena: 50.42 zł Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków. W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy nieobecności, takie jak urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe itp. Omówiono także zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Wyjaśniono też, jak sporządzać listy płac – nie tylko w dla pracowników, lecz także zleceniobiorców. Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach. Szczególną uwagę zwrócono na nowe regulacje w zakresie wynagrodzeń pracowniczych, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r. Publikacja zawiera m.in.: przykładowe wzory list płac dla pracowników, przykładowe wzory rozliczeń wynagrodzenia z umowy zlecenia, wykaz dokumentów niezbędnych do sporządzenia listy płac, instrukcję obliczania wynagrodzenia za część miesiąca w przypadku korzystania ze zwolnienia lekarskiego lub nieobecności innej niż choroba, instrukcję obliczania wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (m.in. urlopy, przestój) – różne warianty (wynagrodzenie stałe, zmienne, wieloskładnikowe), instrukcję ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego, gdy składniki wynagrodzenia przysługują za okres miesięczny, kwartalny i roczny, instrukcję obliczania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz za czas dyżuru, zasady obliczania różnego rodzaju odpraw i odszkodowań ze stosunku pracy, zasady obliczania ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy, tabelaryczne zestawienie kwot wolnych od potrąceń w 2019 r. dla pracownika zatrudnionego na pełny etat oraz w niepełnym wymiarze czasu pracy. | |||
 | Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce | Nowacka Izabela | brak danych |
| madbooks.pl | od 50.98PLN | ||
 Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce za 50.98 zł Cena: 50.98 zł Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków.W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy nieobecności, takie jak urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe itp. Omówiono także zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Wyjaśniono też, jak sporządzać listy płac – nie tylko w dla pracowników, lecz także zleceniobiorców. Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach.Szczególną uwagę zwrócono na nowe regulacje w zakresie wynagrodzeń pracowniczych, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r.Publikacja zawiera m.in.: przykładowe wzory list płac dla pracowników, przykładowe wzory rozliczeń wynagrodzenia z umowy zlecenia, wykaz dokumentów niezbędnych do sporządzenia listy płac, instrukcję obliczania wynagrodzenia za część miesiąca w przypadku korzystania ze zwolnienia lekarskiego lub nieobecności innej niż choroba, instrukcję obliczania wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (m.in. urlopy, przestój) – różne warianty (wynagrodzenie stałe, zmienne, wieloskładnikowe), instrukcję ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego, gdy składniki wynagrodzenia przysługują za okres miesięczny, kwartalny i roczny, instrukcję obliczania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz za czas dyżuru, zasady obliczania różnego rodzaju odpraw i odszkodowań ze stosunku pracy, zasady obliczania ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy, tabelaryczne zestawienie kwot wolnych od potrąceń w 2019 r. dla pracownika zatrudnionego na pełny etat oraz w niepełnym wymiarze czasu pracy. | |||
 | Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce | Nowacka Izabela | Infor |
| mestro.pl | od 55.95PLN | ||
 Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce za 55.95 zł Cena: 55.95 zł Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków. W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy nieobecności, takie jak urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe itp. Omówiono także zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Wyjaśniono też, jak sporządzać listy płac – nie tylko w dla pracowników, lecz także zleceniobiorców. Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach. Szczególną uwagę zwrócono na nowe regulacje w zakresie wynagrodzeń pracowniczych, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r. Publikacja zawiera m.in.: przykładowe wzory list płac dla pracowników, przykładowe wzory rozliczeń wynagrodzenia z umowy zlecenia, wykaz dokumentów niezbędnych do sporządzenia listy płac, instrukcję obliczania wynagrodzenia za część miesiąca w przypadku korzystania ze zwolnienia lekarskiego lub nieobecności innej niż choroba, instrukcję obliczania wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (m.in. urlopy, przestój) – różne warianty (wynagrodzenie stałe, zmienne, wieloskładnikowe), instrukcję ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego, gdy składniki wynagrodzenia przysługują za okres miesięczny, kwartalny i roczny, instrukcję obliczania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz za czas dyżuru, zasady obliczania różnego rodzaju odpraw i odszkodowań ze stosunku pracy, zasady obliczania ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy, tabelaryczne zestawienie kwot wolnych od potrąceń w 2019 r. dla pracownika zatrudnionego na pełny etat oraz w niepełnym wymiarze czasu pracy. | |||
 | Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce | brak | Infor |
| selkar.pl | od 62.97PLN | ||
 Wynagrodzenia 2019 Rozliczanie płac w praktyce za 62.97 zł Cena: 62.97 zł Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków. | |||
