Podsumowanie ofert Liczba ofert: 8. |
![]() | Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach ... | Piotr Lenik | Wolters Kluwer |
taniaksiazka.pl | od 93.89PLN | ||
![]() Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach ... za 93.89 zł Cena: 93.89 zł
|
![]() | Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych. Piotr Lenik - zakładka do książek gratis!! | Piotr Lenik | Wolters Kluwer |
gandalf.com.pl | od 93.95PLN | ||
![]() Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych. Piotr Lenik - zakładka do książek gratis!! za 93.95 zł Cena: 93.95 zł - zakładka do książek gratis!! |
![]() | Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach ... | Lenik Piotr | brak danych |
madbooks.pl | od 98.98PLN | ||
![]() Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach ... za 98.98 zł Cena: 98.98 zł W książce ukazano menedżerską perspektywę zarządzania zmianami w publicznych podmiotach ochrony zdrowia, głównie szpitalach publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wdrażania zmian w szpitalach publicznych oraz zarządzania kapitałem ludzkim w tzw. organizacjach oziębłych. Zaprezentowane w opracowaniu rozwiązania praktyczne stwarzają lepszą perspektywę dla efektywniejszego funkcjonowania tego typu podmiotów. Przedstawione wnioski i rekomendacje w poszczególnych zakresach zagadnień opierają się na badaniach literatury przedmiotu, dokumentacji niepublikowanej oraz na własnych obserwacjach i doświadczeniach autora. |
![]() | Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych. | Piotr Lenik | Wolters Kluwer |
dadada.pl | od 112.81PLN | ||
![]() Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych. za 112.81 zł Cena: 112.81 zł W książce ukazano menedżerską perspektywę zarządzania zmianami w publicznych podmiotach ochrony zdrowia, głównie szpitalach publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wdrażania zmian w szpitalach publicznych oraz zarządzania kapitałem ludzkim w tzw. organizacjach oziębłych. Zaprezentowane w opracowaniu rozwiązania praktyczne stwarzają lepszą perspektywę dla efektywniejszego funkcjonowania tego typu podmiotów. Przedstawione wnioski i rekomendacje w poszczególnych zakresach zagadnień opierają się na badaniach literatury przedmiotu, dokumentacji niepublikowanej oraz na własnych obserwacjach i doświadczeniach autora. |
![]() | Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych | Piotr Lenik | Wolters Kluwer |
aros.pl | od 114.81PLN | ||
![]() Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych za 114.81 zł Cena: 114.81 zł W książce ukazano menedżerską perspektywę zarządzania zmianami w publicznych podmiotach ochrony zdrowia, głównie szpitalach publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wdrażania zmian w szpitalach publ |
![]() | Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych | Piotr Lenik | Wolters Kluwer |
bonito.pl | od 114.81PLN | ||
![]() Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych za 114.81 zł Cena: 114.81 zł W książce ukazano menedżerską perspektywę zarządzania zmianami w publicznych podmiotach ochrony zdrowia, głównie szpitalach publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wdrażania zmian w szpitalach publicznych oraz zarządzania kapitałem ludzkim w tzw. organizacjach oziębłych. Zaprezentowane w opracowaniu rozwiązania praktyczne stwarzają lepszą perspektywę dla efektywniejszego funkcjonowania tego typu podmiotów. Przedstawione wnioski i rekomendacje w poszczególnych zakresach zagadnień opierają się na badaniach literatury przedmiotu, dokumentacji niepublikowanej oraz na własnych obserwacjach i doświadczeniach autora. |
![]() | Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych. Teoria i praktyka - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł | brak | brak danych |
swiatksiazki.pl | od 120.00PLN | ||
![]() Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych. Teoria i praktyka - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł za 120.00 zł Cena: 120.00 zł W książce ukazano menedżerską perspektywę zarządzania zmianami w publicznych podmiotach ochrony zdrowia, głównie szpitalach publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wdrażania zmian w szpitalach publicznych oraz zarządzania kapitałem ludzkim w tzw. organizacjach oziębłych. Zaprezentowane w opracowaniu rozwiązania praktyczne stwarzają lepszą perspektywę dla efektywniejszego funkcjonowania tego typu podmiotów. Przedstawione wnioski i rekomendacje w poszczególnych zakresach zagadnień opierają się na badaniach literatury przedmiotu, dokumentacji niepublikowanej oraz na własnych obserwacjach i doświadczeniach autora. Adresaci: Publikacja przeznaczona jest dla kadry kierowniczej sektora ochrony zdrowia, pracowników organów państwowych odpowiedzialnych za poprawę efektywności ekonomicznej oraz organizacyjnej w sektorze ochrony zdrowia. Zainteresuje przedstawicieli nauki specjalizujących się w zarządzaniu publicznym i zarządzaniu kapitałem ludzkim oraz studentów zarządzania. "Źródła poszukiwania metod nakierowanych na zwiększanie efektywności organizacji publicznych spowodowały wyraźny wzrost zainteresowania zarządzających w organizacjach publicznych instrumentarium kierowania wykorzystywanego dotychczas w organizacjach funkcjonujących w sektorze biznesowym (...). Temat rozważań uznaje jako istotny i ważny, a także mający duże znaczenie dla praktyki działania w organizacjach publicznych, a szczególnie w szpitalach publicznych. Dodatkowo wskazuje, iż zarządzanie w podmiotach ochrony zdrowia, a zwłaszcza problemy związane z poszukiwaniem metod, narzędzi i instrumentów zwiększających ich efektywność, jest od wielu lat jednym z najważniejszych obszarów dociekań badawczych w subdyscyplinie zarządzania publicznego". Prof. dr hab. Aldona Fraczkiewicz-Wronka |
![]() | Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych. | brak | Wolters Kluwer |
selkar.pl | od 146.97PLN | ||
![]() Zarządzanie ewolucyjnymi zmianami w szpitalach publicznych. za 146.97 zł Cena: 146.97 zł W książce ukazano menedżerską perspektywę zarządzania zmianami w publicznych podmiotach ochrony zdrowia, głównie szpitalach publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem wdrażania zmian w szpitalach publicznych oraz zarządzania kapitałem ludzkim w tzw. organizacjach oziębłych. Zaprezentowane w opracowaniu rozwiązania praktyczne stwarzają lepszą perspektywę dla efektywniejszego funkcjonowania tego typu podmiotów. Przedstawione wnioski i rekomendacje w poszczególnych zakresach zagadnień opierają się na badaniach literatury przedmiotu, dokumentacji niepublikowanej oraz na własnych obserwacjach i doświadczeniach autora. |