Podsumowanie ofert Liczba ofert: 2. |
 | Harvard Business Review Zarządzanie samym sobą | brak | Helion |
| lideria.pl | od 51.06PLN | ||
 Harvard Business Review Zarządzanie samym sobą za 51.06 zł Cena: 51.06 zł Przywództwo jest grą zaczynającą się w Twojej głowie W prezentowanym zbiorze artykułów znakomitości świata biznesu piszą o swoich doświadczeniach na stanowiskach kierowniczych, o zakulisowych relacjach wiążących kluczowych ludzi w firmach i o tym, dlaczego tak wielu z nas grzęźnie w pracy nie dającej ani satysfakcji, ani pieniędzy. Autorów poszczególnych tekstów łączy przede wszystkim to, że zanim zaczęli rozwiązywać problemy innych ludzi i całych organizacji, długo pracowali nad sobą, przygotowywali się do pełnienia roli liderów i pokonywali naturalne bariery psychologiczne uniemożliwiające dobre zarządzanie. Przekonaj się, w jakim stopniu ich przemyślenia są zgodne z Twoją koncepcją pracy na kierowniczym stanowisku. Niniejszy zbiór artykułów w wersji oryginalnej ukazał się w Harvard Business Review -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie, wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Autorami tych artykułów są wybitni liderzy jak i wschodzące gwiazdy o świeżym spojrzeniu na problem przywództwa. Poznaj ich punkt widzenia i koncepcje, które jutro mogą stać się częścią Twojego otoczenia biznesowego. Milczenie nie jest złotem. Jak wychwytywać to, o czym pracownicy nie mówią szefom? Organizacja cieni. Jak przetrwać burzę polityczną, piastując kluczowe stanowisko w firmie? Praca nad sobą. Czego nie rozumieją świeżo upieczeni menedżerowie? Syndrom ADT. Jak nadmiar pracy wpływa na psychikę i karierę menedżera? Marketing lidera. Jak sprzedawać swoje atuty współpracownikom i decydentom? Problem zakotwiczenia. Rzecz o pracownikach, którzy od lat czekają na awans. | |||
 | Harvard Business Review Zarządzanie samym sobą | brak | brak danych |
| madbooks.pl | od 52.61PLN | ||
 Harvard Business Review Zarządzanie samym sobą za 52.61 zł Cena: 52.61 zł Przywództwo jest grą zaczynającą się w Twojej głowie W prezentowanym zbiorze artykułów znakomitości świata biznesu piszą o swoich doświadczeniach na stanowiskach kierowniczych, o zakulisowych relacjach wiążących kluczowych ludzi w firmach i o tym, dlaczego tak wielu z nas grzęźnie w pracy nie dającej ani satysfakcji, ani pieniędzy. Autorów poszczególnych tekstów łączy przede wszystkim to, że zanim zaczęli rozwiązywać problemy innych ludzi i całych organizacji, długo pracowali nad sobą, przygotowywali się do pełnienia roli liderów i pokonywali naturalne bariery psychologiczne uniemożliwiające dobre zarządzanie. Przekonaj się, w jakim stopniu ich przemyślenia są zgodne z Twoją koncepcją pracy na kierowniczym stanowisku. Niniejszy zbiór artykułów w wersji oryginalnej ukazał się w Harvard Business Review -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie, wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Autorami tych artykułów są wybitni liderzy jak i wschodzące gwiazdy o świeżym spojrzeniu na problem przywództwa. Poznaj ich punkt widzenia i koncepcje, które jutro mogą stać się częścią Twojego otoczenia biznesowego. Milczenie nie jest złotem. Jak wychwytywać to, o czym pracownicy nie mówią szefom? Organizacja cieni. Jak przetrwać burzę polityczną, piastując kluczowe stanowisko w firmie? Praca nad sobą. Czego nie rozumieją świeżo upieczeni menedżerowie? Syndrom ADT. Jak nadmiar pracy wpływa na psychikę i karierę menedżera? Marketing lidera. Jak sprzedawać swoje atuty współpracownikom i decydentom? Problem zakotwiczenia. Rzecz o pracownikach, którzy od lat czekają na awans. | |||
![Moloch - Stanisław Lem [książka] - Stanisław Lem](http://cdn.pozycjonowanie.cloud/b/b-moloch-stanislaw-lem-ksiazka-stanislaw-lem.jpg)
