| Podsumowanie ofert Liczba ofert: 6. | 
|  | e-ZLA. Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Renata Tonder | Wiedza i Praktyka | 
| nieprzeczytane.pl | od 35.83PLN | ||
|   e-ZLA. Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 35.83 zł Cena: 35.83 zł  Dzięki wprowadzeniu e-zwolnień lekarskich pracodawca nie musi teraz czekać kilka dni na informację, czy pracownik jest nieobecny w pracy z powodu choroby i jak długo ta absencja będzie trwała. Dowiaduje się o tym bardzo szybko – gdy tylko lekarz e-zwolnienie wystawi i prześle je drogą elektroniczną do ZUS, skąd trafi – również elektronicznie – natychmiast do pracodawcy. Co to ozancza w praktyce dla pracodawców? | |||
|  | e-ZLA Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy | Tonder Renata | brak danych | 
| madbooks.pl | od 37.75PLN | ||
|   e-ZLA Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy za 37.75 zł Cena: 37.75 zł  Dzięki wprowadzeniu e-zwolnień lekarskich pracodawca nie musi teraz czekać kilka dni na informację, czy pracownik jest nieobecny w pracy z powodu choroby i jak długo ta absencja będzie trwała. Dowiaduje się o tym bardzo szybko – gdy tylko lekarz e-zwolnienie wystawi i prześle je drogą elektroniczną do ZUS, skąd trafi – również elektronicznie – natychmiast do pracodawcy. Co to oznacza w praktyce dla pracodawców? | |||
|  | e-ZLA Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy | Tonder Renata | Wiedza i Praktyka | 
| dadada.pl | od 37.95PLN | ||
|   e-ZLA Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy za 37.95 zł Cena: 37.95 zł  Dzięki wprowadzeniu e-zwolnień lekarskich pracodawca nie musi teraz czekać kilka dni na informację, czy pracownik jest nieobecny w pracy z powodu choroby i jak długo ta absencja będzie trwała. Dowiaduje się o tym bardzo szybko – gdy tylko lekarz e-zwolnienie wystawi i prześle je drogą elektroniczną do ZUS, skąd trafi – również elektronicznie – natychmiast do pracodawcy. Co to oznacza w praktyce dla pracodawców? | |||
|  | e-ZLA. Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy | Renata Tonder | Wiedza i Praktyka | 
| mestro.pl | od 43.95PLN | ||
|   e-ZLA. Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy za 43.95 zł Cena: 43.95 zł  Dzięki wprowadzeniu e-zwolnień lekarskich pracodawca nie musi teraz czekać kilka dni na informację, czy pracownik jest nieobecny w pracy z powodu choroby i jak długo ta absencja będzie trwała. Dowiaduje się o tym bardzo szybko – gdy tylko lekarz e-zwolnienie wystawi i prześle je drogą elektroniczną do ZUS, skąd trafi – również elektronicznie – natychmiast do pracodawcy. Co to ozancza w praktyce dla pracodawców? | |||
|  | e-ZLA Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy | Tonder Renata | Wiedza i Praktyka | 
| selkar.pl | od 47.47PLN | ||
|   e-ZLA Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy za 47.47 zł Cena: 47.47 zł  Dzięki wprowadzeniu e-zwolnień lekarskich pracodawca nie musi teraz czekać kilka dni na informację, czy pracownik jest nieobecny w pracy z powodu choroby i jak długo ta absencja będzie trwała. Dowiaduje się o tym bardzo szybko - gdy tylko lekarz e-zwolnienie wystawi i prześle je drogą elektroniczną do ZUS, skąd trafi - również elektronicznie - natychmiast do pracodawcy. Co to oznacza w praktyce dla pracodawców? | |||
|  | e-ZLA Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy Renata Tonder - zakładka do książek gratis!! | Renata Tonder | Wiedza i praktyka | 
| gandalf.com.pl | od 48.88PLN | ||
|   e-ZLA Elektroniczne zwolnienia lekarskie - obowiązki pracodawcy Renata Tonder - zakładka do książek gratis!! za 48.88 zł Cena: 48.88 zł  - zakładka do książek gratis!! | |||