Podsumowanie ofert Liczba ofert: 7. |
 | RODO dla kadrowych i HR. Zmiany od 4 maja 2019 roku | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Mędrala Małgorzata, Ludwiczak Paweł | Infor |
| nieprzeczytane.pl | od 79.06PLN | ||
 RODO dla kadrowych i HR. Zmiany od 4 maja 2019 roku | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 79.06 zł Cena: 79.06 zł Publikacja zawiera szczegółowy opis procedury wdrożenia i stosowania w działach kadr i działach HR zasad ochrony danych osobowych wynikających z unijnego rozporządzenia RODO oraz z ustawy o ochronie danych osobowych z 2018 r. Uwzględnia najnowsze zmiany dostosowujące krajowe regulacje do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników, które weszły w życie 4 maja 2019 r.Najtrudniejsze zagadnienia związane z RODO są przedstawione na praktycznych przykładach. Doświadczenie Autorów w zakresie stosowania przepisów o ochronie danych osobowych gwarantuje, że książka jest użyteczną „mapą drogową" wdrożenia i aktualizacji procedur zgodnych z RODO. Dodatkową wartością publikacji są odpowiedzi na pytania dotyczące stosowania RODO w konkretnych sytuacjach u pracodawców.Częścią publikacji jest kompletny pakiet wzorów dokumentów dla działów kadr i HR, które omówiono w książce. Wśród nich można znaleźć m.in. wzory:upoważnienia do przetwarzania danych osobowych;umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych;zgody elektronicznej na przetwarzanie danych osobowych;ogólnej klauzuli informacyjnej dla pracownika dotyczącej przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacji oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tego procesu;zgody kandydata do pracy na przetwarzanie danych poza prowadzonym procesem rekrutacji;zgody pracownika na wykorzystanie jego wizerunku.Zestaw aktywnych druków został załączony na nośniku pendrive stanowiącym część publikacji.Książka jest skierowana do pracowników działów kadr w firmach i innych podmiotach zatrudniających pracowników, a także do samych pracodawców oraz biur rachunkowych, które prowadzą obsługę w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych. Z pewnością pomoże w pracy specjalistom ds. ochrony danych osobowych. Zainteresuje też pracowników działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach. | |||
 | RODO dla kadrowych i HR Zmiany od 4 maja 2019 | Małgorzata Mędrala|Paweł Ludwiczak | Infor |
| taniaksiazka.pl | od 80.19PLN | ||
 RODO dla kadrowych i HR Zmiany od 4 maja 2019 za 80.19 zł Cena: 80.19 zł
| |||
 | RODO dla kadrowych i HR Małgorzata Mędrala ! | Małgorzata Mędrala | Infor.pl |
| gandalf.com.pl | od 80.70PLN | ||
 RODO dla kadrowych i HR Małgorzata Mędrala ! za 80.70 zł Cena: 80.70 zł ! | |||
 | RODO dla kadrowych i HR Zmiany od 4 maja 2019 | Mędrala Małgorzata, Ludwiczak Paweł | Infor |
| dadada.pl | od 84.60PLN | ||
 RODO dla kadrowych i HR Zmiany od 4 maja 2019 za 84.60 zł Cena: 84.60 zł Publikacja zawiera szczegółowy opis procedury wdrożenia i stosowania w działach kadr i działach HR zasad ochrony danych osobowych wynikających z unijnego rozporządzenia RODO oraz z ustawy o ochronie danych osobowych z 2018 r. Uwzględnia najnowsze zmiany dostosowujące krajowe regulacje do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników, które weszły w życie 4 maja 2019 r. Najtrudniejsze zagadnienia związane z RODO są przedstawione na praktycznych przykładach. Doświadczenie Autorów w zakresie stosowania przepisów o ochronie danych osobowych gwarantuje, że książka jest użyteczną „mapą drogową” wdrożenia i aktualizacji procedur zgodnych z RODO. Dodatkową wartością publikacji są odpowiedzi na pytania dotyczące stosowania RODO w konkretnych sytuacjach u pracodawców. Częścią publikacji jest kompletny pakiet wzorów dokumentów dla działów kadr i HR, które omówiono w książce. Wśród nich można znaleźć m.in. wzory: - upoważnienia do przetwarzania danych osobowych; - umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych; - zgody elektronicznej na przetwarzanie danych osobowych; - ogólnej klauzuli informacyjnej dla pracownika dotyczącej przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacji oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tego procesu; - zgody kandydata do pracy na przetwarzanie danych poza prowadzonym procesem rekrutacji; - zgody pracownika na wykorzystanie jego wizerunku. Zestaw aktywnych druków został załączony na nośniku pendrive stanowiącym część publikacji. Książka jest skierowana do pracowników działów kadr w firmach i innych podmiotach zatrudniających pracowników, a także do samych pracodawców oraz biur rachunkowych, które prowadzą obsługę w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych. Z pewnością pomoże w pracy specjalistom ds. ochrony danych osobowych. Zainteresuje też pracowników działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach. | |||
 | RODO dla kadrowych i HR Zmiany od 4 maja 2019 | Mędrala Małgorzata , Ludwiczak Paweł | brak danych |
| madbooks.pl | od 85.49PLN | ||
 RODO dla kadrowych i HR Zmiany od 4 maja 2019 za 85.49 zł Cena: 85.49 zł Publikacja zawiera szczegółowy opis procedury wdrożenia i stosowania w działach kadr i działach HR zasad ochrony danych osobowych wynikających z unijnego rozporządzenia RODO oraz z ustawy o ochronie danych osobowych z 2018 r. Uwzględnia najnowsze zmiany dostosowujące krajowe regulacje do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników, które weszły w życie 4 maja 2019 r.Najtrudniejsze zagadnienia związane z RODO są przedstawione na praktycznych przykładach. Doświadczenie Autorów w zakresie stosowania przepisów o ochronie danych osobowych gwarantuje, że książka jest użyteczną „mapą drogową” wdrożenia i aktualizacji procedur zgodnych z RODO. Dodatkową wartością publikacji są odpowiedzi na pytania dotyczące stosowania RODO w konkretnych sytuacjach u pracodawców. Częścią publikacji jest kompletny pakiet wzorów dokumentów dla działów kadr i HR, które omówiono w książce. Wśród nich można znaleźć m.in. wzory:- upoważnienia do przetwarzania danych osobowych;- umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych;- zgody elektronicznej na przetwarzanie danych osobowych;- ogólnej klauzuli informacyjnej dla pracownika dotyczącej przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacji oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tego procesu;- zgody kandydata do pracy na przetwarzanie danych poza prowadzonym procesem rekrutacji;- zgody pracownika na wykorzystanie jego wizerunku.Zestaw aktywnych druków został załączony na nośniku pendrive stanowiącym część publikacji.Książka jest skierowana do pracowników działów kadr w firmach i innych podmiotach zatrudniających pracowników, a także do samych pracodawców oraz biur rachunkowych, które prowadzą obsługę w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych. Z pewnością pomoże w pracy specjalistom ds. ochrony danych osobowych. Zainteresuje też pracowników działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach. | |||
 | RODO dla kadrowych i HR. Zmiany od 4 maja 2019 roku | Mędrala Małgorzata, Ludwiczak Paweł | Infor |
| mestro.pl | od 90.95PLN | ||
 RODO dla kadrowych i HR. Zmiany od 4 maja 2019 roku za 90.95 zł Cena: 90.95 zł Publikacja zawiera szczegółowy opis procedury wdrożenia i stosowania w działach kadr i działach HR zasad ochrony danych osobowych wynikających z unijnego rozporządzenia RODO oraz z ustawy o ochronie danych osobowych z 2018 r. Uwzględnia najnowsze zmiany dostosowujące krajowe regulacje do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników, które weszły w życie 4 maja 2019 r.Najtrudniejsze zagadnienia związane z RODO są przedstawione na praktycznych przykładach. Doświadczenie Autorów w zakresie stosowania przepisów o ochronie danych osobowych gwarantuje, że książka jest użyteczną „mapą drogową" wdrożenia i aktualizacji procedur zgodnych z RODO. Dodatkową wartością publikacji są odpowiedzi na pytania dotyczące stosowania RODO w konkretnych sytuacjach u pracodawców.Częścią publikacji jest kompletny pakiet wzorów dokumentów dla działów kadr i HR, które omówiono w książce. Wśród nich można znaleźć m.in. wzory:upoważnienia do przetwarzania danych osobowych;umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych;zgody elektronicznej na przetwarzanie danych osobowych;ogólnej klauzuli informacyjnej dla pracownika dotyczącej przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacji oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tego procesu;zgody kandydata do pracy na przetwarzanie danych poza prowadzonym procesem rekrutacji;zgody pracownika na wykorzystanie jego wizerunku.Zestaw aktywnych druków został załączony na nośniku pendrive stanowiącym część publikacji.Książka jest skierowana do pracowników działów kadr w firmach i innych podmiotach zatrudniających pracowników, a także do samych pracodawców oraz biur rachunkowych, które prowadzą obsługę w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych. Z pewnością pomoże w pracy specjalistom ds. ochrony danych osobowych. Zainteresuje też pracowników działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach. | |||
 | RODO dla kadrowych i HR Zmiany od 4 maja 2019 | Mędrala Małgorzata, Ludwiczak Paweł | Infor |
| selkar.pl | od 105.47PLN | ||
 RODO dla kadrowych i HR Zmiany od 4 maja 2019 za 105.47 zł Cena: 105.47 zł Publikacja zawiera szczegółowy opis procedury wdrożenia i stosowania w działach kadr i działach HR zasad ochrony danych osobowych wynikających z unijnego rozporządzenia RODO oraz z ustawy o ochronie danych osobowych z 2018 r. Uwzględnia najnowsze zmiany dostosowujące krajowe regulacje do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników, które weszły w życie 4 maja 2019 r. | |||
