Podsumowanie ofert Liczba ofert: 11. |
 | Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Kulig-Moskwa Katarzyna | Infor |
| nieprzeczytane.pl | od 55.38PLN | ||
 Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 55.38 zł Cena: 55.38 zł Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie wellbeing. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu i o co chodzi? Czy to jakaś nowa moda, która przeminie tak jak inne trendy? Czy może konieczność i strategia na wygraną? Na polskim rynku zjawisko wellbeingu w organizacji zdecydowanie jest nowe. Najczęściej kojarzy się ściśle z problemami BHP. Kwestie, takie jak promowanie zdrowia lub pozytywne środowisko pracy, są nadal na marginesie debaty publicznej. Obserwuje się jednak rosnące zainteresowanie dobrostanem pracowników, a na naszym rynku znane są firmy, które rozpoznały temat wellbeingu i skutecznie wdrażają go u siebie. Praktyki te znajdzie Czytelnik w książce. Ponadto dostosowywanie prawa polskiego do dyrektyw UE, która dostrzega znaczenie wellbeingu w rozwoju Europy, również wskazuje na zwiększenie znaczenia tego zjawiska w przyszłości.Książka „Wellbeing w organizacji" pomoże czytelnikom w pełni zrozumieć istotę wellbeingu, czyli: czym jest, po co warto go wdrażać zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym, dlaczego ważne jest strategiczne podejście do wellbeingu w organizacji, jak dokonywać pomiaru wdrożonych praktyk. | |||
 | Wellbeing w organizacji Katarzyna Kulig-Moskwa ! | Katarzyna Kulig-Moskwa | Infor.pl |
| gandalf.com.pl | od 56.25PLN | ||
 Wellbeing w organizacji Katarzyna Kulig-Moskwa ! za 56.25 zł Cena: 56.25 zł ! | |||
 | Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? | brak | Infor |
| dadada.pl | od 58.96PLN | ||
 Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? za 58.96 zł Cena: 58.96 zł Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie wellbeing. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu i o co chodzi? Czy to jakaś nowa moda, która przeminie tak jak inne trendy? Czy może konieczność i strategia na wygraną? Na polskim rynku zjawisko wellbeingu w organizacji zdecydowanie jest nowe. Najczęściej kojarzy się ściśle z problemami BHP. Kwestie, takie jak promowanie zdrowia lub pozytywne środowisko pracy, są nadal na marginesie debaty publicznej. Obserwuje się jednak rosnące zainteresowanie dobrostanem pracowników, a na naszym rynku znane są firmy, które rozpoznały temat wellbeingu i skutecznie wdrażają go u siebie. Praktyki te znajdzie Czytelnik w książce. Ponadto dostosowywanie prawa polskiego do dyrektyw UE, która dostrzega znaczenie wellbeingu w rozwoju Europy, również wskazuje na zwiększenie znaczenia tego zjawiska w przyszłości. Książka „Wellbeing w organizacji” pomoże czytelnikom w pełni zrozumieć istotę wellbeingu, czyli: •czym jest, •po co warto go wdrażać zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym, •dlaczego ważne jest strategiczne podejście do wellbeingu w organizacji, •jak dokonywać pomiaru wdrożonych praktyk. | |||
 | Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? | brak | brak danych |
| madbooks.pl | od 59.74PLN | ||
 Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? za 59.74 zł Cena: 59.74 zł Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie wellbeing. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu i o co chodzi? Czy to jakaś nowa moda, która przeminie tak jak inne trendy? Czy może konieczność i strategia na wygraną? Na polskim rynku zjawisko wellbeingu w organizacji zdecydowanie jest nowe. Najczęściej kojarzy się ściśle z problemami BHP. Kwestie, takie jak promowanie zdrowia lub pozytywne środowisko pracy, są nadal na marginesie debaty publicznej. Obserwuje się jednak rosnące zainteresowanie dobrostanem pracowników, a na naszym rynku znane są firmy, które rozpoznały temat wellbeingu i skutecznie wdrażają go u siebie. Praktyki te znajdzie Czytelnik w książce. Ponadto dostosowywanie prawa polskiego do dyrektyw UE, która dostrzega znaczenie wellbeingu w rozwoju Europy, również wskazuje na zwiększenie znaczenia tego zjawiska w przyszłości.Książka „Wellbeing w organizacji” pomoże czytelnikom w pełni zrozumieć istotę wellbeingu, czyli:•czym jest,•po co warto go wdrażać zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym,•dlaczego ważne jest strategiczne podejście do wellbeingu w organizacji,•jak dokonywać pomiaru wdrożonych praktyk. | |||
 | Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? | Kulig-Moskwa Katarzyna | Infor |
| profit24.pl | od 59.80PLN | ||
 Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? za 59.80 zł Cena: 59.80 zł Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie wellbeing. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu i o co chodzi? Czy to jakaś nowa moda, która przeminie tak jak inne trendy? Czy może konieczność i strategia na wygraną? Na polskim rynku zjawisko wellbeingu w organizacji zdecydowanie jest nowe. Najczęściej kojarzy się ściśle z problemami BHP. Kwestie, takie jak promowanie zdrowia lub pozytywne środowisko pracy, są nadal na marginesie debaty publicznej. Obserwuje się jednak rosnące zainteresowanie dobrostanem pracowników, a na naszym rynku znane są firmy, które rozpoznały temat wellbeingu i skutecznie wdrażają go u siebie. Praktyki te znajdzie Czytelnik w książce. Ponadto dostosowywanie prawa polskiego do dyrektyw UE, która dostrzega znaczenie wellbeingu w rozwoju Europy, również wskazuje na zwiększenie znaczenia tego zjawiska w przyszłości. Książka „Wellbeing w organizacji" pomoże czytelnikom w pełni zrozumieć istotę wellbeingu, czyli: czym jest, po co warto go wdrażać zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym, dlaczego ważne jest strategiczne podejście do wellbeingu w organizacji, jak dokonywać pomiaru wdrożonych praktyk. | |||
 | Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? | brak | Infor |
| zdrowepodejscie.pl | od 60.34PLN | ||
 Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? za 60.34 zł Cena: 60.34 zł Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie wellbeing. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu i o co chodzi? Czy to jakaś nowa moda, która przeminie tak jak inne trendy? Czy może konieczność i strategia na wygraną? Na polskim rynku zjawisko wellbeingu w organizacji zdecydowanie jest nowe. Najczęściej kojarzy się ściśle z problemami BHP. Kwestie, takie jak promowanie zdrowia lub pozytywne środowisko pracy, są nadal na marginesie debaty publicznej. Obserwuje się jednak rosnące zainteresowanie dobrostanem pracowników, a na naszym rynku znane są firmy, które rozpoznały temat wellbeingu i skutecznie wdrażają go u siebie. Praktyki te znajdzie Czytelnik w książce. Ponadto dostosowywanie prawa polskiego do dyrektyw UE, która dostrzega znaczenie wellbeingu w rozwoju Europy, również wskazuje na zwiększenie znaczenia tego zjawiska w przyszłości. Książka „Wellbeing w organizacji” pomoże czytelnikom w pełni zrozumieć istotę wellbeingu, czyli: •czym jest, •po co warto go wdrażać zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym, •dlaczego ważne jest strategiczne podejście do wellbeingu w organizacji, •jak dokonywać pomiaru wdrożonych praktyk. | |||
 | Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? | brak | Infor |
| sferaduszy.pl | od 60.34PLN | ||
 Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? za 60.34 zł Cena: 60.34 zł Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie wellbeing. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu i o co chodzi? Czy to jakaś nowa moda, która przeminie tak jak inne trendy? Czy może konieczność i strategia na wygraną? Na polskim rynku zjawisko wellbeingu w organizacji zdecydowanie jest nowe. Najczęściej kojarzy się ściśle z problemami BHP. Kwestie, takie jak promowanie zdrowia lub pozytywne środowisko pracy, są nadal na marginesie debaty publicznej. Obserwuje się jednak rosnące zainteresowanie dobrostanem pracowników, a na naszym rynku znane są firmy, które rozpoznały temat wellbeingu i skutecznie wdrażają go u siebie. Praktyki te znajdzie Czytelnik w książce. Ponadto dostosowywanie prawa polskiego do dyrektyw UE, która dostrzega znaczenie wellbeingu w rozwoju Europy, również wskazuje na zwiększenie znaczenia tego zjawiska w przyszłości. Książka „Wellbeing w organizacji” pomoże czytelnikom w pełni zrozumieć istotę wellbeingu, czyli: •czym jest, •po co warto go wdrażać zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym, •dlaczego ważne jest strategiczne podejście do wellbeingu w organizacji, •jak dokonywać pomiaru wdrożonych praktyk. | |||
 | Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? | Kulig-Moskwa Katarzyna | Infor |
| mestro.pl | od 64.95PLN | ||
 Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? za 64.95 zł Cena: 64.95 zł Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie wellbeing. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu i o co chodzi? Czy to jakaś nowa moda, która przeminie tak jak inne trendy? Czy może konieczność i strategia na wygraną? Na polskim rynku zjawisko wellbeingu w organizacji zdecydowanie jest nowe. Najczęściej kojarzy się ściśle z problemami BHP. Kwestie, takie jak promowanie zdrowia lub pozytywne środowisko pracy, są nadal na marginesie debaty publicznej. Obserwuje się jednak rosnące zainteresowanie dobrostanem pracowników, a na naszym rynku znane są firmy, które rozpoznały temat wellbeingu i skutecznie wdrażają go u siebie. Praktyki te znajdzie Czytelnik w książce. Ponadto dostosowywanie prawa polskiego do dyrektyw UE, która dostrzega znaczenie wellbeingu w rozwoju Europy, również wskazuje na zwiększenie znaczenia tego zjawiska w przyszłości.Książka „Wellbeing w organizacji" pomoże czytelnikom w pełni zrozumieć istotę wellbeingu, czyli: czym jest, po co warto go wdrażać zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym, dlaczego ważne jest strategiczne podejście do wellbeingu w organizacji, jak dokonywać pomiaru wdrożonych praktyk. | |||
 | Wellbeing w organizacji. Co? Jak? Dlaczego? | Katarzyna Kulig-Moskwa | Infor |
| aros.pl | od 65.55PLN | ||
 Wellbeing w organizacji. Co? Jak? Dlaczego? za 65.55 zł Cena: 65.55 zł Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie „wellbeing”. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu | |||
 | Wellbeing w organizacji. Co? Jak? Dlaczego? | Katarzyna Kulig-Moskwa | Infor |
| bonito.pl | od 65.55PLN | ||
 Wellbeing w organizacji. Co? Jak? Dlaczego? za 65.55 zł Cena: 65.55 zł Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie „wellbeing”. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu i o co chodzi? Czy to jakaś nowa moda, która przeminie tak jak inne trendy? Czy może konieczność i strategia na wygraną? Na polskim rynku zjawisko wellbeingu w organizacji zdecydowanie jest nowe. Najczęściej kojarzy się ściśle z problemami BHP. Kwestie, takie jak promowanie zdrowia lub pozytywne środowisko pracy, są nadal na marginesie debaty publicznej. Obserwuje się jednak rosnące zainteresowanie dobrostanem pracowników, a na naszym rynku znane są firmy, które rozpoznały temat wellbeingu i skutecznie wdrażają go u siebie. Praktyki te znajdzie Czytelnik w książce. Ponadto dostosowywanie prawa polskiego do dyrektyw UE, która dostrzega znaczenie wellbeingu w rozwoju Europy, również wskazuje na zwiększenie znaczenia tego zjawiska w przyszłości. Książka Wellbeing w organizacji pomoże czytelnikom w pełni zrozumieć istotę wellbeingu, czyli: • czym jest, • po co warto go wdrażać zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym, • dlaczego ważne jest strategiczne podejście do wellbeingu w organizacji, • jak dokonywać pomiaru wdrożonych praktyk. | |||
| Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? | brak | Infor |
| selkar.pl | od 73.47PLN | ||
Wellbeing w organizacji Co? Jak? Dlaczego? za 73.47 zł Cena: 73.47 zł Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie wellbeing. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu i o co chodzi? Czy to jakaś nowa moda, która przeminie tak jak inne trendy? Czy może konieczność i strategia na wygraną? | |||
![Wilczyca i Czarny Książę (Tom 14) - Ayuko Hatta [KOMIKS] - Ayuko Hatta](http://cdn.pozycjonowanie.cloud/e/e-wilczyca-i-czarny-ksiaze-tom-14-ayuko-hatta-komiks-ayuko-hatta.jpg)
