Podsumowanie ofert Liczba ofert: 2. |
 | Projekt McKinsey | Paul N. Friga | PROMISE |
| lideria.pl | od 34.27PLN | ||
 Projekt McKinsey za 34.27 zł Cena: 34.27 zł Rozwiązywanie problemów to wysiłek zespołowy. Czy mamy do czynienia z wprowadzaniem dużych zmian w pojedynczym oddziale bądź w całej firmie, czy też odnalezieniem i usunięciem kłód leżących pod nogami bądź przywróceniem wigoru słabnącej satysfakcji klienta – lepsze zespoły zawsze będą tworzyć lepsze rozwiązania. | |||
 | Projekt McKinsey Skuteczne techniki zespołołowego rozwiązywania konfliktów | Friga Paul N. | brak danych |
| madbooks.pl | od 43.25PLN | ||
 Projekt McKinsey Skuteczne techniki zespołołowego rozwiązywania konfliktów za 43.25 zł Cena: 43.25 zł Rozwiązywanie problemów to wysiłek zespołowy. Czy mamy do czynienia z wprowadzaniem dużych zmian w pojedynczym oddziale bądź w całej firmie, czy też odnalezieniem i usunięciem kłód leżących pod nogami bądź przywróceniem wigoru słabnącej satysfakcji klienta – lepsze zespoły zawsze będą tworzyć lepsze rozwiązania.Bazując na kulturze skupionej wokół rozwiązań i zachowań opisanych w światowym bestsellerze McKinsey – sposób na sukces oraz opierając się na niezrównanych umiejętnościach analitycznych przedstawionych w Umyśle McKinsey, ostatni tom Trylogii McKinsey dostarcza metodyk przydatnych w budowaniu zespołu i komunikacji. Dzięki nim konsultanci McKinsey tworzą najwyższej klasy rozwiązania biznesowe, które jednocześnie trzymają się realiów.Dowiedz się, jak krok po kroku:• Ustanowić dobre kanały komunikacyjne • Ocenić bieżący poziom wydajności • Zidentyfikować kluczowe pytania dotyczące problemu do rozwiązania • Opracowywać i testować hipotezy • Syntetyzować istotne informacje w prezentacji Oprócz sprawdzonych w praktyce strategii dr Friga wyposaża czytelnika w arsenał narzędzi, ćwiczeń, wskazówek, list kontrolnych oraz najlepszych praktyk, które o rząd wielkości podnoszą sprawność zespołu w rozwiązywaniu problemów i pozwalają nieustannie osiągać wyniki światowej klasy.Praca została oparta na doświadczeniach autora i jego badaniach w McKinsey oraz innych organizacjach i nie jest sponsorowana ani zatwierdzona przez McKinsey bądź inną firmę konsultingową. Książka nie zawiera żadnych poufnych i zastrzeżonych informacji McKinsey ani też żadnej innej firmy konsultingowej lub klienta. | |||
