Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu.. - Daniel Książek

Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu.. za 123.00 zł

Cena: 123.00 zł
Sklep: taniaksiazka.pl
Kup teraz Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu.. za 123.00 zł w księgarni taniaksiazka.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Książki naukowe i popularnonaukowe / Prawo / Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
ISBN: 9788381604642
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy Daniel Książek - zakładka do książek gratis!! za 123.08 zł

Cena: 123.08 zł
Sklep: gandalf.com.pl
Kup teraz Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy Daniel Książek - zakładka do książek gratis!! za 123.08 zł w księgarni gandalf.com.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Książki, nauki społeczne
ISBN: 9788381604642
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

- zakładka do książek gratis!!

Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy za 139.34 zł

Cena: 139.34 zł
Sklep: dadada.pl
Kup teraz Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy za 139.34 zł w księgarni dadada.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Prawo i administracja
ISBN: 9788381604642
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy, gdy zachodzi konieczność odpowiedzi na pytanie, które prawo – dawne czy nowe lub przeciwnie ani jedno, ani drugie – należy zastosować do konkretnej sytuacji prawnej lub zdarzenia prawnego. W publikacji zawarto zarówno analizę ogólnoteoretyczną, przybliżającą aspekt prawa intertemporalnego w ujęciu ogólnym, jak i teoretycznoprawną, która dąży do przedstawienia i wzajemnego skonfrontowania istniejących teorii zagadnień intertemporalnych z zakresu prawa pracy oraz innych gałęzi prawa. Celem tak kompleksowych rozważań była odpowiedź na pytanie, czy możliwa jest, przy wykorzystaniu jednej z istniejących metod, charakterystyka rozwiązań intertemporalnych bez unikania tych przepisów, które rodziłyby dla interpretatora najwięcej problemów.

Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu.. za 146.69 zł

Cena: 146.69 zł
Sklep: dobre-ksiazki.com.pl
Kup teraz Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu.. za 146.69 zł w księgarni dobre-ksiazki.com.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Książki/Podręczniki akademickie/Prawo i administracja
ISBN: 9788381604642
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy, gdy zachodzi konieczność odpowiedzi na pytanie, które prawo dawne czy nowe lub przeciwnie ani jedno, ani drugie należy zastosować do konkretnej sytuacji prawnej lub zdarzenia prawnego.W publikacji zawarto zarówno analizę ogólnoteoretyczną, przybliżającą aspekt prawa intertemporalnego w ujęciu o...

Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu.. za 147.24 zł

Cena: 147.24 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu.. za 147.24 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki naukowe i popularnonaukowe/Prawo i administracja
ISBN: 9788381604642
Waga: 1.4600 kg
Rok wydania: 2020

Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy, gdy zachodzi konieczność odpowiedzi na pytanie, które prawo dawne czy nowe lub przeciwnie ani jedno, ani drugie należy zastosować do konkretnej sytuacji prawnej lub zdarzenia prawnego.
W publikacji zawarto zarówno analizę ogólnoteoretyczną, przybliżającą aspekt prawa intertemporalnego w ujęciu ogólnym, jak i teoretycznoprawną, która dąży do przedstawienia i wzajemnego skonfrontowania istniejących teorii zagadnień intertemporalnych z zakresu prawa pracy oraz innych gałęzi prawa. Celem tak kompleksowych rozważań była odpowiedź na pytanie, czy możliwa jest, przy wykorzystaniu jednej z istniejących metod, charakterystyka rozwiązań intertemporalnych bez unikania tych przepisów, które rodziłyby dla interpretatora najwięcej problemów.
Autor przedstawia m.in. analizę intertemporalną przepisów Kodeksu pracy odnoszących się do:
stosunku pracy,
wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń,
odpowiedzialności materialnej pracowników,
urlopów pracowniczych,
bezpieczeństwa i higieny pracy,
rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunków pracy,
odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika,
przedawnienia roszczeń.
Adresaci:Książka przeznaczona jest dla prawników praktyków adwokatów, radców prawnych, sędziów, notariuszy, komorników, prokuratorów, doradców podatkowych. Będzie cennym źródłem wiedzy dla ekonomistów, księgowych, pracowników działów kadr, zasobów ludzkich oraz menedżerów. Zainteresuje również przedstawicieli nauki oraz studentów prawa, administracji, ekonomii.

Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu.. za 150.41 zł

Cena: 150.41 zł
Sklep: aros.pl
Kup teraz Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu.. za 150.41 zł w księgarni aros.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Książki > Literatura naukowa > Prawo
ISBN: 9788381604642
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy,

Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu.. za 150.41 zł

Cena: 150.41 zł
Sklep: bonito.pl
Kup teraz Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu.. za 150.41 zł w księgarni bonito.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Prawo
ISBN: 9788381604642
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy, gdy zachodzi konieczność odpowiedzi na pytanie, które prawo dawne czy nowe lub przeciwnie ani jedno, ani drugie należy zastosować do konkretnej sytuacji prawnej lub zdarzenia prawnego.
W publikacji zawarto zarówno analizę ogólnoteoretyczną, przybliżającą aspekt prawa intertemporalnego w ujęciu ogólnym, jak i teoretycznoprawną, która dąży do przedstawienia i wzajemnego skonfrontowania istniejących teorii zagadnień intertemporalnych z zakresu prawa pracy oraz innych gałęzi prawa. Celem tak kompleksowych rozważań była odpowiedź na pytanie, czy możliwa jest, przy wykorzystaniu jednej z istniejących metod, charakterystyka rozwiązań intertemporalnych bez unikania tych przepisów, które rodziłyby dla interpretatora najwięcej problemów.
Autor przedstawia m.in. analizę intertemporalną przepisów Kodeksu pracy odnoszących się do:
stosunku pracy,
wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń,
odpowiedzialności materialnej pracowników,
urlopów pracowniczych,
bezpieczeństwa i higieny pracy,
rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunków pracy,
odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika,
przedawnienia roszczeń.
Adresaci:Książka przeznaczona jest dla prawników praktyków adwokatów, radców prawnych, sędziów, notariuszy, komorników, prokuratorów, doradców podatkowych. Będzie cennym źródłem wiedzy dla ekonomistów, księgowych, pracowników działów kadr, zasobów ludzkich oraz menedżerów. Zainteresuje również przedstawicieli nauki oraz studentów prawa, administracji, ekonomii.

Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł za 157.50 zł

Cena: 157.50 zł
Sklep: swiatksiazki.pl
Kup teraz Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł za 157.50 zł w księgarni swiatksiazki.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki / prawo / pracy
ISBN: 9788381604642
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy, gdy zachodzi konieczność odpowiedzi na pytanie, które prawo – dawne czy nowe lub przeciwnie ani jedno, ani drugie – należy zastosować do konkretnej sytuacji prawnej lub zdarzenia prawnego. W publikacji zawarto zarówno analizę ogólnoteoretyczną, przybliżającą aspekt prawa intertemporalnego w ujęciu ogólnym, jak i teoretycznoprawną, która dąży do przedstawienia i wzajemnego skonfrontowania istniejących teorii zagadnień intertemporalnych z zakresu prawa pracy oraz innych gałęzi prawa. Celem tak kompleksowych rozważań była odpowiedź na pytanie, czy możliwa jest, przy wykorzystaniu jednej z istniejących metod, charakterystyka rozwiązań intertemporalnych bez unikania tych przepisów, które rodziłyby dla interpretatora najwięcej problemów.   Autor przedstawia m.in. analizę intertemporalną przepisów Kodeksu pracy odnoszących się do: stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń, odpowiedzialności materialnej pracowników, urlopów pracowniczych, bezpieczeństwa i higieny pracy, rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunków pracy, odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, przedawnienia roszczeń.    Adresaci:Książka przeznaczona jest dla prawników praktyków – adwokatów, radców prawnych, sędziów, notariuszy, komorników, prokuratorów, doradców podatkowych. Będzie cennym źródłem wiedzy dla ekonomistów, księgowych, pracowników działów kadr, zasobów ludzkich oraz menedżerów. Zainteresuje również przedstawicieli nauki oraz studentów prawa, administracji, ekonomii.

Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy za 179.97 zł

Cena: 179.97 zł
Sklep: selkar.pl
Kup teraz Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy za 179.97 zł w księgarni selkar.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Książki/Prawo i administracja/Wydawnictwa prawnicze/Komentarze i opracowania prawne
ISBN: 9788381604642
Waga: 1.4600 kg
Rok wydania: 2020

Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy, gdy zachodzi konieczność odpowiedzi na pytanie, które prawo - dawne czy nowe lub przeciwnie ani jedno, ani drugie - należy zastosować do konkretnej sytuacji prawnej lub zdarzenia prawnego.

W publikacji zawarto zarówno analizę ogólnoteoretyczną, przybliżającą aspekt prawa intertemporalnego w ujęciu ogólnym, jak i teoretycznoprawną, która dąży do przedstawienia i wzajemnego skonfrontowania istniejących teorii zagadnień intertemporalnych z zakresu prawa pracy oraz innych gałęzi prawa. Celem tak kompleksowych rozważań była odpowiedź na pytanie, czy możliwa jest, przy wykorzystaniu jednej z istniejących metod, charakterystyka rozwiązań intertemporalnych bez unikania tych przepisów, które rodziłyby dla interpretatora najwięcej problemów.