Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia... cz.1 - Tomaszewska Barbara

Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy Część 1 za 136.89 zł

Cena: 136.89 zł
Sklep: taniaksiazka.pl
Kup teraz Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy Część 1 za 136.89 zł w księgarni taniaksiazka.pl
Wydawca: Wolters Kluwer
Kategoria: Książki naukowe i popularnonaukowe / Ekonomia i finanse / Praca, rynek pracy
ISBN: 9788381243940
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2021

Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia... cz.1 za 149.73 zł

Cena: 149.73 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia... cz.1 za 149.73 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Książki naukowe i popularnonaukowe/Prawo i administracja
ISBN: 9788381243940
Waga: 1.1300 kg
Rok wydania: 2019

Przystępny przewodnik po zagadnieniach związanych z naliczaniem płac pomoże w rozwiązaniu problemów, jakie pojawiają się w związku z prowadzeniem dokumentacji płacowej, i wypełnianiu podstawowych obowiązków w tym zakresie. Kompleksowo i przystępnie omówiono w nim naliczanie:
- wynagrodzeń i ich opodatkowanie,
- składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Zagadnienia teoretyczne związane z naliczaniem wynagrodzeń zostały w publikacji ograniczone do podstawowej wiedzy, jaką powinna posiadać osoba zajmująca się na co dzień naliczaniem płac, a jednocześnie zostały poparte wieloma orzeczeniami sądów, opiniami GIP i resortu pracy. Każdy problem zilustrowany został przykładami, orzeczeniami sądów, opiniami organów administracji państwowej.
W publikacji czytelnik znajdzie odpowiedź m.in. na pytania:
- jaki jest wpływ zmiany wynagrodzenia minimalnego na inne składniki wynagrodzenia,
- jak obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek,
- jakie zasady stosować, ustalając wysokość odszkodowań lub odpraw,
- jakie obowiązki ma płatnik z tytułu umowy o pracę w przypadku likwidacji firmy, a także w razie przejęcia pracowników na podstawie przepisów art. 231 k.p.,
- jak rozliczyć świadczenia rzeczowe i niematerialne przekazywane pracownikom.