Podsumowanie ofert Liczba ofert: 11. |
![]() | Świadczenia pracownicze | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Grzegorz Ziółkowski | INFOR Biznes |
nieprzeczytane.pl | od 66.76PLN | ||
![]() Świadczenia pracownicze | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 66.76 zł Cena: 66.76 zł Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane. Świadczenia pozapłacowe, to istotny element systemu wynagradzania pracowników czy współpracowników: coraz bardziej rozbudowane systemy benefitów jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne, to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. I tu z pomocą przychodzi nasza publikacja. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia związane z rozliczaniem świadczeń pozapłacowych. Przedstawia rozwiązania na konkretnych przykładach popartych orzecznictwem sądów i interpretacjami organów podatkowych. W publikacji poruszamy następujące zagadnienia: przychód dla otrzymującego koszt firmy odliczenie VAT naliczonego przy zakupie rozliczenie VAT należnego dokumentowanie |
![]() | Świadczenia pracownicze Grzegorz Ziołkowski ! | Grzegorz Ziołkowski | Infor.pl |
gandalf.com.pl | od 72.55PLN | ||
![]() Świadczenia pracownicze Grzegorz Ziołkowski ! za 72.55 zł Cena: 72.55 zł ! |
![]() | Świadczenia pracownicze | Grzegorz Ziółkowski | Infor Biznes |
taniaksiazka.pl | od 72.76PLN | ||
![]() Świadczenia pracownicze za 72.76 zł Cena: 72.76 zł
|
![]() | Świadczenia pracownicze | Ziółkowski Grzegorz | brak danych |
madbooks.pl | od 75.49PLN | ||
![]() Świadczenia pracownicze za 75.49 zł Cena: 75.49 zł Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane.Świadczenia pozapłacowe, to istotny element systemu wynagradzania pracowników czy współpracowników: coraz bardziej rozbudowane systemy benefitów jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne, to lepsze motywowanie pracowników do pracy.Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo.I tu z pomocą przychodzi nasza publikacja. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia związane z rozliczaniem świadczeń pozapłacowych.Przedstawia rozwiązania na konkretnych przykładach popartych orzecznictwem sądów i interpretacjami organów podatkowych.W publikacji poruszamy następujące zagadnienia: przychód dla otrzymującego koszt firmy odliczenie VAT naliczonego przy zakupie rozliczenie VAT należnego dokumentowanie |
![]() | Świadczenia pracownicze | Ziółkowski Grzegorz | Infor Biznes |
dadada.pl | od 76.05PLN | ||
![]() Świadczenia pracownicze za 76.05 zł Cena: 76.05 zł Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane. Świadczenia pozapłacowe, to istotny element systemu wynagradzania pracowników czy współpracowników: coraz bardziej rozbudowane systemy benefitów jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne, to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. I tu z pomocą przychodzi nasza publikacja. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia związane z rozliczaniem świadczeń pozapłacowych. Przedstawia rozwiązania na konkretnych przykładach popartych orzecznictwem sądów i interpretacjami organów podatkowych. W publikacji poruszamy następujące zagadnienia: przychód dla otrzymującego koszt firmy odliczenie VAT naliczonego przy zakupie rozliczenie VAT należnego dokumentowanie |
![]() | Świadczenia pracownicze | Ziółkowski Grzegorz | Infor Biznes |
bonito.pl | od 77.43PLN | ||
![]() Świadczenia pracownicze za 77.43 zł Cena: 77.43 zł Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane. Świadczenia pozapłacowe, to istotny element systemu wynagradzania pracowników czy współpracowników: coraz bardziej rozbudowane systemy benefitów jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne, to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. I tu z pomocą przychodzi nasza publikacja. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia związane z rozliczaniem świadczeń pozapłacowych. Przedstawia rozwiązania na konkretnych przykładach popartych orzecznictwem sądów i interpretacjami organów podatkowych. W publikacji poruszamy następujące zagadnienia: przychód dla otrzymującego koszt firmy odliczenie VAT naliczonego przy zakupie rozliczenie VAT należnego dokumentowanie |
![]() | Świadczenia pracownicze | Ziółkowski Grzegorz | Infor Biznes |
aros.pl | od 77.43PLN | ||
![]() Świadczenia pracownicze za 77.43 zł Cena: 77.43 zł Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne t |
![]() | Świadczenia pracownicze | Grzegorz Ziółkowski | INFOR Biznes |
profit24.pl | od 78.60PLN | ||
![]() Świadczenia pracownicze za 78.60 zł Cena: 78.60 zł Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane. Świadczenia pozapłacowe, to istotny element systemu wynagradzania pracowników czy współpracowników: coraz bardziej rozbudowane systemy benefitów jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne, to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. I tu z pomocą przychodzi nasza publikacja. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia związane z rozliczaniem świadczeń pozapłacowych. Przedstawia rozwiązania na konkretnych przykładach popartych orzecznictwem sądów i interpretacjami organów podatkowych. W publikacji poruszamy następujące zagadnienia: przychód dla otrzymującego koszt firmy odliczenie VAT naliczonego przy zakupie rozliczenie VAT należnego dokumentowanie |
![]() | Świadczenia pracownicze | Ziółkowski Grzegorz | Infor Biznes |
dobre-ksiazki.com.pl | od 85.97PLN | ||
![]() Świadczenia pracownicze za 85.97 zł Cena: 85.97 zł Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane. Świadczenia pozapłacowe, to istotny element systemu wynagradzania pracowników czy współpracowników: coraz bardzie... |
![]() | Świadczenia pracownicze | Grzegorz Ziółkowski | INFOR Biznes |
mestro.pl | od 86.95PLN | ||
![]() Świadczenia pracownicze za 86.95 zł Cena: 86.95 zł Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane. Świadczenia pozapłacowe, to istotny element systemu wynagradzania pracowników czy współpracowników: coraz bardziej rozbudowane systemy benefitów jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne, to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. I tu z pomocą przychodzi nasza publikacja. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia związane z rozliczaniem świadczeń pozapłacowych. Przedstawia rozwiązania na konkretnych przykładach popartych orzecznictwem sądów i interpretacjami organów podatkowych. W publikacji poruszamy następujące zagadnienia: przychód dla otrzymującego koszt firmy odliczenie VAT naliczonego przy zakupie rozliczenie VAT należnego dokumentowanie |
![]() | Świadczenia pracownicze | Ziółkowski Grzegorz | Infor Biznes |
selkar.pl | od 94.47PLN | ||
![]() Świadczenia pracownicze za 94.47 zł Cena: 94.47 zł Coraz bardziej rozbudowane systemy świadczeń pozapłacowych jak samochód służbowy, telefon, laptop, dofinansowanie do szkoleń czy wypoczynku, opieka medyczna imprezy integracyjne, upominki świąteczne to lepsze motywowanie pracowników do pracy. Jest jednak trudniejsza strona zagadnienia jak te benefity rozliczyć podatkowo. Nasze opracowanie wyjaśnia kluczowe zagadnienia z tym związane. |