Podsumowanie ofert Liczba ofert: 2. |
 | Grzeczne dziewczynki nie awansują. Wyd.2 | Lois P. Frankel | brak danych |
| madbooks.pl | od 19.99PLN | ||
 Grzeczne dziewczynki nie awansują. Wyd.2 za 19.99 zł Cena: 19.99 zł Dorośnij do własnej kariery! Koniec ze słodkimi uśmiechami, nieśmiałym przytakiwaniem, lękliwym wyrażaniem swojej opinii Stop dokarmianiu, zwierzaniu się, ankietowaniu innych przed podjęciem decyzji Precz z grzeczną, małą dziewczynką - miłą, bojaźliwą i ciągle w tym samym miejscu hierarchii zawodowej Grzeczne dziewczynki zazwyczaj świetnie czują się na ciepłej, bezpiecznej posadce. Dobrze sprawdzają się na swoim stanowisku, są sumienne i poukładane, nie wadzą nikomu. (...)Niegrzeczna dziewczynka za często mówi to, co myśli, i za bardzo pyskuje. Czasem obrywa za to po nosie, wplątuje się w konflikty albo dostaje wypowiedzenie. Ale podnosi się i radzi sobie jeszcze lepiej niż poprzednio. Dostaje jeszcze lepsze stanowisko, jeszcze bardziej wymagające i odpowiedzialne. Czasem zakłada własną firmę. (...) Może jest jej trudniej, ale częściej dostaje awans od życia. Beata Rzepka, coach kariery Drugie wydanie książki zawiera dodatkowy rozdział napisany przez polskie Czytelniczki! Mistrzyni drugiego planu Przyzwyczajenie jest naszą drugą naturą, a wychowanie może być mocniejsze od indywidualnych cech charakteru. To, jaka jesteś tu i teraz, zależy od tego, czego uczyli Cię w domu i szkole, w jakiej rzeczywistości przyszło Ci dorastać, jakie wartości Ci wpajano. Zostałaś nauczona bycia grzeczną dziewczynką, a ona, owszem, jest lubiana... ale nie awansuje. Przyznaj - nikt nie wychowywał Cię na ambitną panią menedżer i pewną siebie kierowniczkę, prawda? Odkąd pamiętasz, zawsze słyszałaś, że "dziewczynce nie wypada", "starszemu się ustępuje" i "to mężczyźni są stworzeni do robienia kariery"? Nic dziwnego, że właśnie takie zachowania powielasz w swojej pracy zawodowej. Jesteś miła, uczynna, odrobinę nieśmiała. Do nikogo nie żywisz pretensji, ale lubisz sobie trochę poplotkować. Ważne jest dla Ciebie poczucie bezpieczeństwa i niemal rodzinna atmosfera w pracy. I każdego dnia popełniasz 101 podstawowych kobiecych błędów, które skutecznie zabijają Twój awans. Do tych błędów dorzucasz czasem jeszcze przewinienia właściwe tylko nam - Polkom. Ciąży na Tobie syndrom Matki-Polki. Zawsze wybaczająca, cierpliwa, dzielna i zdolna do wykonania każdego zadania. Sama usuwająca się na drugi plan i akceptująca awanse mniej kompetentnych kolegów. Czy nie brzmi to jak martyrologia narodu, której nie mogłaś pojąć w szkole średniej? Otwórz książkę i zacznij czytać o sobie. Ta edycja Grzecznych dziewczynek wzbogacona jest o rozdział autorstwa Czytelniczek księgarni Onepress. Poznaj błędy skutecznie rujnujące karierę kobietom w naszym kraju. Niektóre z nich są specyficzne dla Polski, inne powtarzają się na całym świecie - wynikają ze sposobu wychowania dziewczynek pod każdą szerokością geograficzną albo po prostu z damskiej natury, która czasami utrudnia nam funkcjonowanie w twardej biznesowej rzeczywistości. Oby dzięki tej książce na wysokich piętrach firm było nie tylko bardziej profesjonalnie, ale także o wiele piękniej. Janusz L. Wiśniewski | |||
 | Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę. Wydanie II | Lois P. Frankel | onepress |
| onepress.pl | od 39.00PLN | ||
 Grzeczne dziewczynki nie awansują. 101 błędów popełnianych przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę. Wydanie II za 39.00 zł Cena: 39.00 zł Światowy przebój Hit na Amazon.com Totalny bestseller wydawnictwa Onepress Dorośnij do własnej kariery! Koniec ze słodkimi uśmiechami, nieśmiałym przytakiwaniem, lękliwym wyrażaniem swojej opinii Stop dokarmianiu, zwierzaniu się, ankietowaniu innych przed podjęciem decyzji Precz z grzeczną, małą dziewczynką — miłą, bojaźliwą i ciągle w tym samym miejscu hierarchii zawodowej Grzeczne dziewczynki zazwyczaj świetnie czują się na ciepłej, bezpiecznej posadce. Dobrze sprawdzają się na swoim stanowisku, są sumienne i poukładane, nie wadzą nikomu. (…) Niegrzeczna dziewczynka za często mówi to, co myśli, i za bardzo pyskuje. Czasem obrywa za to po nosie, wplątuje się w konflikty albo dostaje wypowiedzenie. Ale podnosi się i radzi sobie jeszcze lepiej niż poprzednio. Dostaje jeszcze lepsze stanowisko, jeszcze bardziej wymagające i odpowiedzialne. Czasem zakłada własną firmę. (…) Może jest jej trudniej, ale częściej dostaje awans od życia. Beata Rzepka, coach kariery Drugie wydanie książki zawiera dodatkowy rozdział napisany przez polskie Czytelniczki! Mistrzyni drugiego planu Przyzwyczajenie jest naszą drugą naturą, a wychowanie może być mocniejsze od indywidualnych cech charakteru. To, jaka jesteś tu i teraz, zależy od tego, czego uczyli Cię w domu i szkole, w jakiej rzeczywistości przyszło Ci dorastać, jakie wartości Ci wpajano. Zostałaś nauczona bycia grzeczną dziewczynką, a ona, owszem, jest lubiana… ale nie awansuje. Przyznaj — nikt nie wychowywał Cię na ambitną panią menedżer i pewną siebie kierowniczkę, prawda? Odkąd pamiętasz, zawsze słyszałaś, że "dziewczynce nie wypada", "starszemu się ustępuje" i "to mężczyźni są stworzeni do robienia kariery"? Nic dziwnego, że właśnie takie zachowania powielasz w swojej pracy zawodowej. Jesteś miła, uczynna, odrobinę nieśmiała. Do nikogo nie żywisz pretensji, ale lubisz sobie trochę poplotkować. Ważne jest dla Ciebie poczucie bezpieczeństwa i niemal rodzinna atmosfera w pracy. I każdego dnia popełniasz 101 podstawowych kobiecych błędów, które skutecznie zabijają Twój awans. Do tych błędów dorzucasz czasem jeszcze przewinienia właściwe tylko nam — Polkom. Ciąży na Tobie syndrom Matki-Polki. Zawsze wybaczająca, cierpliwa, dzielna i zdolna do wykonania każdego zadania. Sama usuwająca się na drugi plan i akceptująca awanse mniej kompetentnych kolegów. Czy nie brzmi to jak martyrologia narodu, której nie mogłaś pojąć w szkole średniej? Otwórz książkę i zacznij czytać o sobie. Ta edycja Grzecznych dziewczynek wzbogacona jest o rozdział autorstwa Czytelniczek księgarni Onepress. Poznaj błędy skutecznie rujnujące karierę kobietom w naszym kraju. Niektóre z nich są specyficzne dla Polski, inne powtarzają się na całym świecie — wynikają ze sposobu wychowania dziewczynek pod każdą szerokością geograficzną albo po prostu z damskiej natury, która czasami utrudnia nam funkcjonowanie w twardej biznesowej rzeczywistości. Oby dzięki tej książce na wysokich piętrach firm było nie tylko bardziej profesjonalnie, ale także o wiele piękniej. Janusz L. Wiśniewski | |||
