Podsumowanie ofert Liczba ofert: 2. |
 | Harvard Business Review. Zarządzanie wiedzą | brak | Helion |
| lideria.pl | od 51.06PLN | ||
 Harvard Business Review. Zarządzanie wiedzą za 51.06 zł Cena: 51.06 zł Niniejsza książka jest zbiorem artykułów poświęconych metodom zarządzania wiedzą. Ukazały się one w Harvard Business Review - cenion ym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie, wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świe cie. Autorami artykułów są uznani fachowcy z dziedziny zarządzania. W swoich artykułach opisują oni zasady rozwiązywania problemów w organizacjach, definiowania nowych sposobów myślenia, wyciągania wniosków z własnych doświadczeń i zarządzania potencjałem intelekt ualnym pracowników. | |||
 | Zarządzanie wiedzą | brak | brak danych |
| madbooks.pl | od 53.49PLN | ||
 Zarządzanie wiedzą za 53.49 zł Cena: 53.49 zł Dowiedz się, jak najlepsi wykorzystują swoje zasoby intelektualne Budowanie uczących się organizacji Wypracowywanie nowych sposobów rozwiązywania problemów Wprowadzanie innowacyjnych pomysłów w życie Informacja we współczesnym świecie jest najcenniejszym towarem i źródłem przewagi nad konkurencją. Z tego właśnie powodu zarządzanie nią -- sposób, w jaki firmy pozyskują, przekazują i wykorzystują pozostające w ich dyspozycji zasoby intelektualne -- stało się niezwykle istotne. Wykorzystanie dostępnych zasobów informacyjnych w procesie zarządzania może znacząco wpłynąć na jego efektywność. Sprawnie zarządzana organizacja może "uczyć się" sama, wykorzystując doświadczenia pracowników i sygnały z zewnątrz. Prawidłowo sterowany proces twórczy spowoduje szybkie wdrażanie nowych projektów, a odpowiednie kierowanie kreatywnymi ludźmi pozwoli na maksymalne wykorzystanie ich potencjału intelektualnego.Niniejsza książka jest zbiorem artykułów poświęconych metodom zarządzania wiedzą. Ukazały się one w Harvard Business Review -- cenionym przez menedżerów, naukowców i przedsiębiorców czasopiśmie, wydawanym przez jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Autorami artykułów są uznani fachowcy z dziedziny zarządzania. W swoich artykułach opisują oni zasady rozwiązywania problemów w organizacjach, definiowania nowych sposobów myślenia, wyciągania wniosków z własnych doświadczeń i zarządzania potencjałem intelektualnym pracowników. Zarządzanie organizacją opartą na wiedzy Wykorzystywanie doświadczenia pracowników Zarządzanie procesem twórczym Proces uczenia się organizacji Wdrażanie innowacji w firmie Rozwijanie potencjału intelektualnego Książki z serii Harvard Business Review powinny stać się lekturą obowiązkową dla ambitnych pracowników każdej organizacji na świecie. | |||
