Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania - Jacek Woźniak

Podsumowanie ofert

Liczba ofert: 1.
Książkę Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania można najtaniej kupić w sklepie internetowym virtualo.pl za jedyne 59.00zł.
Średnia cena książki Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania wynosi 59zł.

Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania

Jacek Woźniak

brak danych

virtualo.pl

od 59.00PLN

KUP KSIĄŻKĘ

Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania za 59.00 zł

Cena: 59.00 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania za 59.00 zł w księgarni virtualo.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: E-booki/E-podręczniki akademickie
ISBN: 9788382237245
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2021

Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.

Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząco zwiększyła potrzeby weryfikowania wykonywania obowiązków przez pracowników. Podstawowym założeniem współczesnego monitorowania jest możliwość nieinwazyjnego zbierania informacji o działaniu pracownika w celu oceny, czy występują problemy warte interwencji zarządczych.

W książce przedstawiono m.in.:

powody stosowania monitorowania pracy, jego korzyści i zagrożenia; tradycyjne i współczesne metody monitorowania pracy; rodzaje i narzędzia monitorowania pracy oraz sposoby ich wdrażania; przegląd literatury oraz badań empirycznych dotyczących monitorowania pracy.

Autor podpowiada, jak skutecznie wprowadzać i stosować nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT), aby osiągać założone efekty przy jednoczesnym zrozumieniu i akceptacji takich działań ze strony pracowników.

Adresaci:
Publikacja będzie cennym źródłem wiedzy nie tylko dla właścicieli małych i średnich firm, lecz także dla menedżerów i pracowników działów kadr, jak również dla studentów i pracowników naukowych zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.