Podsumowanie ofert Liczba ofert: 15. |
 | Nowy Jednominutowy Menedżer | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Blanchard Ken, Johnson Spencer | MT Biznes |
| nieprzeczytane.pl | od 16.48PLN | ||
 Nowy Jednominutowy Menedżer | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 16.48 zł Cena: 16.48 zł Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku – zaktualizowane tak, abywspółczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie.Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces wżyciu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakterponadczasowy, nasz świat bardzo się zmienił, odkąd została ona wydana po razpierwszy. W związku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacją rynków,usprawnieniem komunikacji, a także rosnącą presją na pracowników korporacji, odktórych oczekuje się coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakładzie środków –zasobów, pieniędzy czy czasu pracy – w naszym świecie dokonała się prawdziwarewolucja.Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają zatem Nowego Jednominutowego Menedżera,czyli te same cenne i ważne wnioski w ujęciu bliższym nowemu pokoleniu.Podstawowym założeniem książki jest przekonanie, że jedna minuta naprawdę może wielezmienić. Stosując Trzy Sekrety w praktyce, ludzie często odkrywają, że 20 procent ichwysiłków pozwala im osiągnąć 80 procent oczekiwanych przez nich rezultatów.Pierwszy sekret: Jednominutowe cele. Cele muszą być jednoznaczne. Pokaż, na czympolega właściwe zachowanie. Umieść każdy cel na oddzielnej stronie. Często do nichwracaj i sprawdzaj ich realizację. Zachęcaj ludzi do analizowania swoich działań ikontrolowania, czy są one zgodne z ich celami. Jeśli nie, nakłaniaj ich do zmianypostępowania.Drugi sekret: Jednominutowe pochwały. Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze! Chwalich zachowanie. Rób to bezzwłocznie. Bądź konkretny. Powiedz, co czujesz w związku ztym. Zrób krótką przerwę, by ludzie także poczuli się dobrze. Zachęcaj ich do dalszejpracy.Trzeci sekret: Jednominutowe przekierowania. Raz jeszcze wyjaśnij cele i upewnij się,że pracownicy dobrze je rozumieją. Podsumuj to, co się wydarzyło. Jak najszybciejomów błąd, który się przydarzył. Powiedz o swoich troskach i obawach. Zrób krótkąprzerwę, by pracownicy też zaczęli odczuwać ten sam niepokój. Przypomnij, że masz donich zaufanie, wierzysz w ich możliwości i wspierasz ich w dążeniu do sukcesu. Co sięstało, to się nie odstanie i nie ma sensu do tego wracać.Autorzy książki pokazują, w jaki sposób działa Nowy Jednominutowy Menedżer i dlaczegojest on bardziej skuteczny we współczesnym świecie niż jego poprzednik:• Uznaje, że współpraca z ludźmi – praca z nimi – przynosi lepsze rezultaty niżstary, hierarchiczny styl zarządzania.• Stosuje zmodyfikowane Trzy Sekrety – każde działanie zajmuje tylko minutę, awszystkie razem mają naprawdę znaczący wpływ.• Zmienił sposób komunikowania się z ludźmi, a także sposób, w jaki stosuje swój nowyTrzeci Jednominutowy Sekret.• Pokazuje ludziom, jak powinni zarządzać samymi sobą, tak aby praca sprawiała imwięcej przyjemności i aby byli w niej bardziej wydajni.• Wie, że pomimo wszystkich postępów technologicznych najważniejszą i najcenniejsząminutą w ciągu dnia wciąż jest ta, którą inwestuje w swoich ludzi.Osiągnięcie sukcesu w zarządzaniu swoją pracą i życiem nigdy nie było tak istotne jakteraz. Nie zmarnuj okazji – poznaj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera iwykorzystaj je w praktyce! | |||
 | Nowy Jednominutowy Menedżer Spencer Johnson ! | Spencer Johnson | Mt Biznes |
| gandalf.com.pl | od 16.82PLN | ||
 Nowy Jednominutowy Menedżer Spencer Johnson ! za 16.82 zł Cena: 16.82 zł ! | |||
 | Nowy Jednominutowy Menedżer | Ken Blanchard|Spencer Johnson | MT Biznes |
| taniaksiazka.pl | od 17.27PLN | ||
 Nowy Jednominutowy Menedżer za 17.27 zł Cena: 17.27 zł
| |||
 | Nowy jednominutowy menedżer | KEN BLANCHARD,SPENCER JOHNSON | MT Biznes |
| madbooks.pl | od 17.50PLN | ||
 Nowy jednominutowy menedżer za 17.50 zł Cena: 17.50 zł | |||
 | Nowy Jednominutowy Menedżer | Blanchard Ken, Johnson Spencer | MT Biznes |
| profit24.pl | od 17.80PLN | ||
 Nowy Jednominutowy Menedżer za 17.80 zł Cena: 17.80 zł Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku – zaktualizowane tak, abywspółczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie.Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces wżyciu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakterponadczasowy, nasz świat bardzo się zmienił, odkąd została ona wydana po razpierwszy. W związku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacją rynków,usprawnieniem komunikacji, a także rosnącą presją na pracowników korporacji, odktórych oczekuje się coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakładzie środków –zasobów, pieniędzy czy czasu pracy – w naszym świecie dokonała się prawdziwarewolucja.Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają zatem Nowego Jednominutowego Menedżera,czyli te same cenne i ważne wnioski w ujęciu bliższym nowemu pokoleniu.Podstawowym założeniem książki jest przekonanie, że jedna minuta naprawdę może wielezmienić. Stosując Trzy Sekrety w praktyce, ludzie często odkrywają, że 20 procent ichwysiłków pozwala im osiągnąć 80 procent oczekiwanych przez nich rezultatów.Pierwszy sekret: Jednominutowe cele. Cele muszą być jednoznaczne. Pokaż, na czympolega właściwe zachowanie. Umieść każdy cel na oddzielnej stronie. Często do nichwracaj i sprawdzaj ich realizację. Zachęcaj ludzi do analizowania swoich działań ikontrolowania, czy są one zgodne z ich celami. Jeśli nie, nakłaniaj ich do zmianypostępowania.Drugi sekret: Jednominutowe pochwały. Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze! Chwalich zachowanie. Rób to bezzwłocznie. Bądź konkretny. Powiedz, co czujesz w związku ztym. Zrób krótką przerwę, by ludzie także poczuli się dobrze. Zachęcaj ich do dalszejpracy.Trzeci sekret: Jednominutowe przekierowania. Raz jeszcze wyjaśnij cele i upewnij się,że pracownicy dobrze je rozumieją. Podsumuj to, co się wydarzyło. Jak najszybciejomów błąd, który się przydarzył. Powiedz o swoich troskach i obawach. Zrób krótkąprzerwę, by pracownicy też zaczęli odczuwać ten sam niepokój. Przypomnij, że masz donich zaufanie, wierzysz w ich możliwości i wspierasz ich w dążeniu do sukcesu. Co sięstało, to się nie odstanie i nie ma sensu do tego wracać.Autorzy książki pokazują, w jaki sposób działa Nowy Jednominutowy Menedżer i dlaczegojest on bardziej skuteczny we współczesnym świecie niż jego poprzednik:• Uznaje, że współpraca z ludźmi – praca z nimi – przynosi lepsze rezultaty niżstary, hierarchiczny styl zarządzania.• Stosuje zmodyfikowane Trzy Sekrety – każde działanie zajmuje tylko minutę, awszystkie razem mają naprawdę znaczący wpływ.• Zmienił sposób komunikowania się z ludźmi, a także sposób, w jaki stosuje swój nowyTrzeci Jednominutowy Sekret.• Pokazuje ludziom, jak powinni zarządzać samymi sobą, tak aby praca sprawiała imwięcej przyjemności i aby byli w niej bardziej wydajni.• Wie, że pomimo wszystkich postępów technologicznych najważniejszą i najcenniejsząminutą w ciągu dnia wciąż jest ta, którą inwestuje w swoich ludzi.Osiągnięcie sukcesu w zarządzaniu swoją pracą i życiem nigdy nie było tak istotne jakteraz. Nie zmarnuj okazji – poznaj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera iwykorzystaj je w praktyce! | |||
 | Nowy Jednominutowy Menedżer | brak | brak danych |
| matras.pl | od 18.11PLN | ||
 Nowy Jednominutowy Menedżer za 18.11 zł Cena: 18.11 zł Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku – zaktualizowane tak, aby współczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces w życiu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakter ponadczasowy, nasz świat bardzo się zmienił, odkąd została ona wydana po raz pierwszy. W związku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacją rynków, usprawnieniem komunikacji, a także rosnącą presją na pracowników korporacji, od których oczekuje się coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakładzie środków – zasobów, pieniędzy czy czasu pracy – w naszym świecie dokonała się prawdziwa rewolucja. Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają zatem Nowego Jednominutowego Menedżera, czyli te same cenne i ważne wnioski w ujęciu bliższym nowemu pokoleniu. Podstawowym założeniem książki jest przekonanie, że jedna minuta naprawdę może wiele zmienić. Stosując Trzy Sekrety w praktyce, ludzie często odkrywają, że 20 procent ich wysiłków pozwala im osiągnąć 80 procent oczekiwanych przez nich rezultatów. Pierwszy sekret: Jednominutowe cele. Cele muszą być jednoznaczne. Pokaż, na czym polega właściwe zachowanie. Umieść każdy cel na oddzielnej stronie. Często do nich wracaj i sprawdzaj ich realizację. Zachęcaj ludzi do analizowania swoich działań i kontrolowania, czy są one zgodne z ich celami. Jeśli nie, nakłaniaj ich do zmiany postępowania. Drugi sekret: Jednominutowe pochwały. Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze! Chwal ich zachowanie. Rób to bezzwłocznie. Bądź konkretny. Powiedz, co czujesz w związku z tym. Zrób krótką przerwę, by ludzie także poczuli się dobrze. Zachęcaj ich do dalszej pracy. Trzeci sekret: Jednominutowe przekierowania. Raz jeszcze wyjaśnij cele i upewnij się, że pracownicy dobrze je rozumieją. Podsumuj to, co się wydarzyło. Jak najszybciej omów błąd, który się przydarzył. Powiedz o swoich troskach i obawach. Zrób krótką przerwę, by pracownicy też zaczęli odczuwać ten sam niepokój. Przypomnij, że masz do nich zaufanie, wierzysz w ich możliwości i wspierasz ich w dążeniu do sukcesu. Co się stało, to się nie odstanie i nie ma sensu do tego wracać. Autorzy książki pokazują, w jaki sposób działa Nowy Jednominutowy Menedżer i dlaczego jest on bardziej skuteczny we współczesnym świecie niż jego poprzednik: • Uznaje, że współpraca z ludźmi – praca z nimi – przynosi lepsze rezultaty niż stary, hierarchiczny styl zarządzania. • Stosuje zmodyfikowane Trzy Sekrety – każde działanie zajmuje tylko minutę, a wszystkie razem mają naprawdę znaczący wpływ. • Zmienił sposób komunikowania się z ludźmi, a także sposób, w jaki stosuje swój nowy Trzeci Jednominutowy Sekret. • Pokazuje ludziom, jak powinni zarządzać samymi sobą, tak aby praca sprawiała im więcej przyjemności i aby byli w niej bardziej wydajni. • Wie, że pomimo wszystkich postępów technologicznych najważniejszą i najcenniejszą minutą w ciągu dnia wciąż jest ta, którą inwestuje w swoich ludzi. Osiągnięcie sukcesu w zarządzaniu swoją pracą i życiem nigdy nie było tak istotne jak teraz. Nie zmarnuj okazji – poznaj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera i wykorzystaj je w praktyce! | |||
 | NOWY JEDNOMINUTOWY MENEDŻER | Ken Blanchard, Spencer Johnson | MT Biznes |
| dadada.pl | od 18.67PLN | ||
 NOWY JEDNOMINUTOWY MENEDŻER za 18.67 zł Cena: 18.67 zł Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku – zaktualizowane tak, aby współczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces w życiu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakter ponadczasowy, nasz świat bardzo się zmienił, odkąd została ona wydana po raz pierwszy. W związku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacją rynków, usprawnieniem komunikacji, a także rosnącą presją na pracowników korporacji, od których oczekuje się coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakładzie środków – zasobów, pieniędzy czy czasu pracy – w naszym świecie dokonała się prawdziwa rewolucja. Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają zatem Nowego Jednominutowego Menedżera, czyli te same cenne i ważne wnioski w ujęciu bliższym nowemu pokoleniu. Podstawowym założeniem książki jest przekonanie, że jedna minuta naprawdę może wiele zmienić. Stosując Trzy Sekrety w praktyce, ludzie często odkrywają, że 20 procent ich wysiłków pozwala im osiągnąć 80 procent oczekiwanych przez nich rezultatów. Pierwszy sekret: Jednominutowe cele. Cele muszą być jednoznaczne. Pokaż, na czym polega właściwe zachowanie. Umieść każdy cel na oddzielnej stronie. Często do nich wracaj i sprawdzaj ich realizację. Zachęcaj ludzi do analizowania swoich działań i kontrolowania, czy są one zgodne z ich celami. Jeśli nie, nakłaniaj ich do zmiany postępowania. Drugi sekret: Jednominutowe pochwały. Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze! Chwal ich zachowanie. Rób to bezzwłocznie. Bądź konkretny. Powiedz, co czujesz w związku z tym. Zrób krótką przerwę, by ludzie także poczuli się dobrze. Zachęcaj ich do dalszej pracy. Trzeci sekret: Jednominutowe przekierowania. Raz jeszcze wyjaśnij cele i upewnij się, że pracownicy dobrze je rozumieją. Podsumuj to, co się wydarzyło. Jak najszybciej omów błąd, który się przydarzył. Powiedz o swoich troskach i obawach. Zrób krótką przerwę, by pracownicy też zaczęli odczuwać ten sam niepokój. Przypomnij, że masz do nich zaufanie, wierzysz w ich możliwości i wspierasz ich w dążeniu do sukcesu. Co się stało, to się nie odstanie i nie ma sensu do tego wracać. Autorzy książki pokazują, w jaki sposób działa Nowy Jednominutowy Menedżer i dlaczego jest on bardziej skuteczny we współczesnym świecie niż jego poprzednik: • Uznaje, że współpraca z ludźmi – praca z nimi – przynosi lepsze rezultaty niż stary, hierarchiczny styl zarządzania. • Stosuje zmodyfikowane Trzy Sekrety – każde działanie zajmuje tylko minutę, a wszystkie razem mają naprawdę znaczący wpływ. • Zmienił sposób komunikowania się z ludźmi, a także sposób, w jaki stosuje swój nowy Trzeci Jednominutowy Sekret. • Pokazuje ludziom, jak powinni zarządzać samymi sobą, tak aby praca sprawiała im więcej przyjemności i aby byli w niej bardziej wydajni. • Wie, że pomimo wszystkich postępów technologicznych najważniejszą i najcenniejszą minutą w ciągu dnia wciąż jest ta, którą inwestuje w swoich ludzi. Osiągnięcie sukcesu w zarządzaniu swoją pracą i życiem nigdy nie było tak istotne jak teraz. Nie zmarnuj okazji – poznaj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera i wykorzystaj je w praktyce! | |||
 | NOWY JEDNOMINUTOWY MENEDŻER | Ken Blanchard, Spencer Johnson | MT Biznes |
| sferaduszy.pl | od 20.13PLN | ||
 NOWY JEDNOMINUTOWY MENEDŻER za 20.13 zł Cena: 20.13 zł Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku – zaktualizowane tak, aby współczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces w życiu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakter ponadczasowy, nasz świat bardzo się zmienił, odkąd została ona wydana po raz pierwszy. W związku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacją rynków, usprawnieniem komunikacji, a także rosnącą presją na pracowników korporacji, od których oczekuje się coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakładzie środków – zasobów, pieniędzy czy czasu pracy – w naszym świecie dokonała się prawdziwa rewolucja. Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają zatem Nowego Jednominutowego Menedżera, czyli te same cenne i ważne wnioski w ujęciu bliższym nowemu pokoleniu. Podstawowym założeniem książki jest przekonanie, że jedna minuta naprawdę może wiele zmienić. Stosując Trzy Sekrety w praktyce, ludzie często odkrywają, że 20 procent ich wysiłków pozwala im osiągnąć 80 procent oczekiwanych przez nich rezultatów. Pierwszy sekret: Jednominutowe cele. Cele muszą być jednoznaczne. Pokaż, na czym polega właściwe zachowanie. Umieść każdy cel na oddzielnej stronie. Często do nich wracaj i sprawdzaj ich realizację. Zachęcaj ludzi do analizowania swoich działań i kontrolowania, czy są one zgodne z ich celami. Jeśli nie, nakłaniaj ich do zmiany postępowania. Drugi sekret: Jednominutowe pochwały. Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze! Chwal ich zachowanie. Rób to bezzwłocznie. Bądź konkretny. Powiedz, co czujesz w związku z tym. Zrób krótką przerwę, by ludzie także poczuli się dobrze. Zachęcaj ich do dalszej pracy. Trzeci sekret: Jednominutowe przekierowania. Raz jeszcze wyjaśnij cele i upewnij się, że pracownicy dobrze je rozumieją. Podsumuj to, co się wydarzyło. Jak najszybciej omów błąd, który się przydarzył. Powiedz o swoich troskach i obawach. Zrób krótką przerwę, by pracownicy też zaczęli odczuwać ten sam niepokój. Przypomnij, że masz do nich zaufanie, wierzysz w ich możliwości i wspierasz ich w dążeniu do sukcesu. Co się stało, to się nie odstanie i nie ma sensu do tego wracać. Autorzy książki pokazują, w jaki sposób działa Nowy Jednominutowy Menedżer i dlaczego jest on bardziej skuteczny we współczesnym świecie niż jego poprzednik: • Uznaje, że współpraca z ludźmi – praca z nimi – przynosi lepsze rezultaty niż stary, hierarchiczny styl zarządzania. • Stosuje zmodyfikowane Trzy Sekrety – każde działanie zajmuje tylko minutę, a wszystkie razem mają naprawdę znaczący wpływ. • Zmienił sposób komunikowania się z ludźmi, a także sposób, w jaki stosuje swój nowy Trzeci Jednominutowy Sekret. • Pokazuje ludziom, jak powinni zarządzać samymi sobą, tak aby praca sprawiała im więcej przyjemności i aby byli w niej bardziej wydajni. • Wie, że pomimo wszystkich postępów technologicznych najważniejszą i najcenniejszą minutą w ciągu dnia wciąż jest ta, którą inwestuje w swoich ludzi. Osiągnięcie sukcesu w zarządzaniu swoją pracą i życiem nigdy nie było tak istotne jak teraz. Nie zmarnuj okazji – poznaj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera i wykorzystaj je w praktyce! | |||
 | Nowy jednominutowy menedżer | Blanchard Ken | MT Biznes |
| dobre-ksiazki.com.pl | od 20.34PLN | ||
 Nowy jednominutowy menedżer za 20.34 zł Cena: 20.34 zł Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku ? zaktualizowane tak, aby współczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces w życiu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakter ponadczasowy, nasz świat bardzo się zmienił, odkąd została ona wydana po raz pierwszy. W związku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacją rynków, usprawnieni... | |||
 | NOWY JEDNOMINUTOWY MENEDŻER | Ken Blanchard, Spencer Johnson | MT Biznes |
| zdrowepodejscie.pl | od 20.46PLN | ||
 NOWY JEDNOMINUTOWY MENEDŻER za 20.46 zł Cena: 20.46 zł Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku – zaktualizowane tak, aby współczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces w życiu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakter ponadczasowy, nasz świat bardzo się zmienił, odkąd została ona wydana po raz pierwszy. W związku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacją rynków, usprawnieniem komunikacji, a także rosnącą presją na pracowników korporacji, od których oczekuje się coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakładzie środków – zasobów, pieniędzy czy czasu pracy – w naszym świecie dokonała się prawdziwa rewolucja. Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają zatem Nowego Jednominutowego Menedżera, czyli te same cenne i ważne wnioski w ujęciu bliższym nowemu pokoleniu. Podstawowym założeniem książki jest przekonanie, że jedna minuta naprawdę może wiele zmienić. Stosując Trzy Sekrety w praktyce, ludzie często odkrywają, że 20 procent ich wysiłków pozwala im osiągnąć 80 procent oczekiwanych przez nich rezultatów. Pierwszy sekret: Jednominutowe cele. Cele muszą być jednoznaczne. Pokaż, na czym polega właściwe zachowanie. Umieść każdy cel na oddzielnej stronie. Często do nich wracaj i sprawdzaj ich realizację. Zachęcaj ludzi do analizowania swoich działań i kontrolowania, czy są one zgodne z ich celami. Jeśli nie, nakłaniaj ich do zmiany postępowania. Drugi sekret: Jednominutowe pochwały. Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze! Chwal ich zachowanie. Rób to bezzwłocznie. Bądź konkretny. Powiedz, co czujesz w związku z tym. Zrób krótką przerwę, by ludzie także poczuli się dobrze. Zachęcaj ich do dalszej pracy. Trzeci sekret: Jednominutowe przekierowania. Raz jeszcze wyjaśnij cele i upewnij się, że pracownicy dobrze je rozumieją. Podsumuj to, co się wydarzyło. Jak najszybciej omów błąd, który się przydarzył. Powiedz o swoich troskach i obawach. Zrób krótką przerwę, by pracownicy też zaczęli odczuwać ten sam niepokój. Przypomnij, że masz do nich zaufanie, wierzysz w ich możliwości i wspierasz ich w dążeniu do sukcesu. Co się stało, to się nie odstanie i nie ma sensu do tego wracać. Autorzy książki pokazują, w jaki sposób działa Nowy Jednominutowy Menedżer i dlaczego jest on bardziej skuteczny we współczesnym świecie niż jego poprzednik: • Uznaje, że współpraca z ludźmi – praca z nimi – przynosi lepsze rezultaty niż stary, hierarchiczny styl zarządzania. • Stosuje zmodyfikowane Trzy Sekrety – każde działanie zajmuje tylko minutę, a wszystkie razem mają naprawdę znaczący wpływ. • Zmienił sposób komunikowania się z ludźmi, a także sposób, w jaki stosuje swój nowy Trzeci Jednominutowy Sekret. • Pokazuje ludziom, jak powinni zarządzać samymi sobą, tak aby praca sprawiała im więcej przyjemności i aby byli w niej bardziej wydajni. • Wie, że pomimo wszystkich postępów technologicznych najważniejszą i najcenniejszą minutą w ciągu dnia wciąż jest ta, którą inwestuje w swoich ludzi. Osiągnięcie sukcesu w zarządzaniu swoją pracą i życiem nigdy nie było tak istotne jak teraz. Nie zmarnuj okazji – poznaj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera i wykorzystaj je w praktyce! | |||
 | Nowy Jednominutowy Menedżer | Ken Blanchard, Spencer Johnson | MT Biznes |
| bonito.pl | od 20.93PLN | ||
 Nowy Jednominutowy Menedżer za 20.93 zł Cena: 20.93 zł Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku – zaktualizowane tak, aby współczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces w życiu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakter ponadczasowy, nasz świat bardzo się zmienił, odkąd została ona wydana po raz pierwszy. W związku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacją rynków, usprawnieniem komunikacji, a także rosnącą presją na pracowników korporacji, od których oczekuje się coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakładzie środków – zasobów, pieniędzy czy czasu pracy – w naszym świecie dokonała się prawdziwa rewolucja. Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają zatem Nowego Jednominutowego Menedżera, czyli te same cenne i ważne wnioski w ujęciu bliższym nowemu pokoleniu. Podstawowym założeniem książki jest przekonanie, że jedna minuta naprawdę może wiele zmienić. Stosując Trzy Sekrety w praktyce, ludzie często odkrywają, że 20 procent ich wysiłków pozwala im osiągnąć 80 procent oczekiwanych przez nich rezultatów. Pierwszy sekret: Jednominutowe cele. Cele muszą być jednoznaczne. Pokaż, na czym polega właściwe zachowanie. Umieść każdy cel na oddzielnej stronie. Często do nich wracaj i sprawdzaj ich realizację. Zachęcaj ludzi do analizowania swoich działań i kontrolowania, czy są one zgodne z ich celami. Jeśli nie, nakłaniaj ich do zmiany postępowania. Drugi sekret: Jednominutowe pochwały. Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze! Chwal ich zachowanie. Rób to bezzwłocznie. Bądź konkretny. Powiedz, co czujesz w związku z tym. Zrób krótką przerwę, by ludzie także poczuli się dobrze. Zachęcaj ich do dalszej pracy. Trzeci sekret: Jednominutowe przekierowania. Raz jeszcze wyjaśnij cele i upewnij się, że pracownicy dobrze je rozumieją. Podsumuj to, co się wydarzyło. Jak najszybciej omów błąd, który się przydarzył. Powiedz o swoich troskach i obawach. Zrób krótką przerwę, by pracownicy też zaczęli odczuwać ten sam niepokój. Przypomnij, że masz do nich zaufanie, wierzysz w ich możliwości i wspierasz ich w dążeniu do sukcesu. Co się stało, to się nie odstanie i nie ma sensu do tego wracać. Autorzy książki pokazują, w jaki sposób działa Nowy Jednominutowy Menedżer i dlaczego jest on bardziej skuteczny we współczesnym świecie niż jego poprzednik: • Uznaje, że współpraca z ludźmi – praca z nimi – przynosi lepsze rezultaty niż stary, hierarchiczny styl zarządzania. • Stosuje zmodyfikowane Trzy Sekrety – każde działanie zajmuje tylko minutę, a wszystkie razem mają naprawdę znaczący wpływ. • Zmienił sposób komunikowania się z ludźmi, a także sposób, w jaki stosuje swój nowy Trzeci Jednominutowy Sekret. • Pokazuje ludziom, jak powinni zarządzać samymi sobą, tak aby praca sprawiała im więcej przyjemności i aby byli w niej bardziej wydajni. • Wie, że pomimo wszystkich postępów technologicznych najważniejszą i najcenniejszą minutą w ciągu dnia wciąż jest ta, którą inwestuje w swoich ludzi. Osiągnięcie sukcesu w zarządzaniu swoją pracą i życiem nigdy nie było tak istotne jak teraz. Nie zmarnuj okazji – poznaj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera i wykorzystaj je w praktyce! | |||
 | Nowy Jednominutowy Menedżer | Ken Blanchard, Spencer Johnson | MT Biznes |
| aros.pl | od 20.93PLN | ||
 Nowy Jednominutowy Menedżer za 20.93 zł Cena: 20.93 zł Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku – zaktualizowane tak, aby współczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. Jednominutowy M | |||
 | Nowy Jednominutowy Menedżer | Blanchard Ken, Johnson Spencer | MT Biznes |
| selkar.pl | od 21.97PLN | ||
 Nowy Jednominutowy Menedżer za 21.97 zł Cena: 21.97 zł Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku - zaktualizowane tak, aby współczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. | |||
 | Nowy Jednominutowy Menedżer | Blanchard Ken, Johnson Spencer | MT Biznes |
| mestro.pl | od 22.95PLN | ||
 Nowy Jednominutowy Menedżer za 22.95 zł Cena: 22.95 zł Nowe wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku – zaktualizowane tak, abywspółczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie.Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces wżyciu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakterponadczasowy, nasz świat bardzo się zmienił, odkąd została ona wydana po razpierwszy. W związku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacją rynków,usprawnieniem komunikacji, a także rosnącą presją na pracowników korporacji, odktórych oczekuje się coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakładzie środków –zasobów, pieniędzy czy czasu pracy – w naszym świecie dokonała się prawdziwarewolucja.Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają zatem Nowego Jednominutowego Menedżera,czyli te same cenne i ważne wnioski w ujęciu bliższym nowemu pokoleniu.Podstawowym założeniem książki jest przekonanie, że jedna minuta naprawdę może wielezmienić. Stosując Trzy Sekrety w praktyce, ludzie często odkrywają, że 20 procent ichwysiłków pozwala im osiągnąć 80 procent oczekiwanych przez nich rezultatów.Pierwszy sekret: Jednominutowe cele. Cele muszą być jednoznaczne. Pokaż, na czympolega właściwe zachowanie. Umieść każdy cel na oddzielnej stronie. Często do nichwracaj i sprawdzaj ich realizację. Zachęcaj ludzi do analizowania swoich działań ikontrolowania, czy są one zgodne z ich celami. Jeśli nie, nakłaniaj ich do zmianypostępowania.Drugi sekret: Jednominutowe pochwały. Przyłapuj ludzi na tym, co robią dobrze! Chwalich zachowanie. Rób to bezzwłocznie. Bądź konkretny. Powiedz, co czujesz w związku ztym. Zrób krótką przerwę, by ludzie także poczuli się dobrze. Zachęcaj ich do dalszejpracy.Trzeci sekret: Jednominutowe przekierowania. Raz jeszcze wyjaśnij cele i upewnij się,że pracownicy dobrze je rozumieją. Podsumuj to, co się wydarzyło. Jak najszybciejomów błąd, który się przydarzył. Powiedz o swoich troskach i obawach. Zrób krótkąprzerwę, by pracownicy też zaczęli odczuwać ten sam niepokój. Przypomnij, że masz donich zaufanie, wierzysz w ich możliwości i wspierasz ich w dążeniu do sukcesu. Co sięstało, to się nie odstanie i nie ma sensu do tego wracać.Autorzy książki pokazują, w jaki sposób działa Nowy Jednominutowy Menedżer i dlaczegojest on bardziej skuteczny we współczesnym świecie niż jego poprzednik:• Uznaje, że współpraca z ludźmi – praca z nimi – przynosi lepsze rezultaty niżstary, hierarchiczny styl zarządzania.• Stosuje zmodyfikowane Trzy Sekrety – każde działanie zajmuje tylko minutę, awszystkie razem mają naprawdę znaczący wpływ.• Zmienił sposób komunikowania się z ludźmi, a także sposób, w jaki stosuje swój nowyTrzeci Jednominutowy Sekret.• Pokazuje ludziom, jak powinni zarządzać samymi sobą, tak aby praca sprawiała imwięcej przyjemności i aby byli w niej bardziej wydajni.• Wie, że pomimo wszystkich postępów technologicznych najważniejszą i najcenniejsząminutą w ciągu dnia wciąż jest ta, którą inwestuje w swoich ludzi.Osiągnięcie sukcesu w zarządzaniu swoją pracą i życiem nigdy nie było tak istotne jakteraz. Nie zmarnuj okazji – poznaj sekrety Nowego Jednominutowego Menedżera iwykorzystaj je w praktyce! | |||
![Nowy jednominutowy menedżer - Ken Blanchard, Spencer Johnson [KSIĄŻKA] - Ken Blanchard, Spencer Johnson](http://cdn.pozycjonowanie.cloud/d/d-nowy-jednominutowy-menedzer-ken-blanchard-spencer-johnson-ksiazka-ken-blanchard-spencer-johnson.jpg) | Nowy jednominutowy menedżer - Ken Blanchard, Spencer Johnson [KSIĄŻKA] | Ken Blanchard, Spencer Johnson | brak danych |
| dvdmax.pl | od 24.99PLN | ||
![Nowy jednominutowy menedżer - Ken Blanchard, Spencer Johnson [KSIĄŻKA] - Ken Blanchard, Spencer Johnson](http://cdn2.pozycjonowanie.cloud/d/d-nowy-jednominutowy-menedzer-ken-blanchard-spencer-johnson-ksiazka-ken-blanchard-spencer-johnson.jpg) Nowy jednominutowy menedżer - Ken Blanchard, Spencer Johnson [KSIĄŻKA] za 24.99 zł Cena: 24.99 zł
| |||
