Podsumowanie ofert Liczba ofert: 11. |
 | Zatrudnianie osób niepełnosprawnych | Lesław Grzonka | C.H. BECK Sp. z o. Wydawnictwo |
| lideria.pl | od 21.25PLN | ||
 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych za 21.25 zł Cena: 21.25 zł Niniejszy poradnik adresowany jest głównie do pracodawców, pracowników niepełnosprawnych oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy. Kompleksowy przegląd wszystkich regulacji związanych z zatrudnianiem osób z ograniczoną sprawnością pozwoli pracodawcy na orientację w szansach, jakie daje zatrudnianie osób z ograniczoną sprawnością. Pomimo częstych zmian przepisów i braku długofalowej polityki w zakresie wyrównywania szans na rynku pracy istniejące wsparcie ze strony państwa może stanowić dla wielu pracodawców istotną pomoc. | |||
 | Zatrudnianie osób niepełnosprawnych | Paweł Majka|Iwona Wieleba|Małgorzata Rydzewska | Wolters Kluwer |
| taniaksiazka.pl | od 101.15PLN | ||
 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych za 101.15 zł Cena: 101.15 zł
| |||
 | Zatrudnianie osób niepełnosprawnych Paweł Majka - zakładka do książek gratis!! | Paweł Majka | Wolters Kluwer |
| gandalf.com.pl | od 101.22PLN | ||
 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych Paweł Majka - zakładka do książek gratis!! za 101.22 zł Cena: 101.22 zł - zakładka do książek gratis!! | |||
 | Zatrudnianie osób niepełnosprawnych | Majka Paweł, Rydzewska Małgorzata, Wieleba Iwona | brak danych |
| madbooks.pl | od 106.74PLN | ||
 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych za 106.74 zł Cena: 106.74 zł Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego (w tym prawa podatkowego). Autorzy podjęli próbę rozstrzygnięcia najważniejszych problemów normatywnych dotyczących przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.Rozważania skupiają się przede wszystkim na regulacjach ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jako podstawowego aktu, którego celem jest zagwarantowanie możliwości uzyskania i utrzymania przez osobę niepełnosprawną odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego.Publikacja dzieli się na dwie części. Pierwsza obejmuje omówienie rozwiązań z zakresu prawa pracy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz związane z nimi regulacje o charakterze administracyjnoprawnym. Druga dotyczy zagadnień prawa daninowego, związanych z uprawnieniami przysługującymi pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz pracownikom niepełnosprawnym.W publikacji omówiono takie zagadnienia jak:- nabycie, zmiana i utrata statusu pracownika niepełnosprawnego,- rodzaje orzeczeń potwierdzających niepełnosprawność,- forma i treść umowy z pracownikiem niepełnosprawnym,- cel i wysokość wpłat na PFRON,- obowiązki związane z wprowadzeniem usprawnień i zapewnieniem odpowiednich warunków pracownikom niepełnosprawnym,- zwolnienia z podatków i opłat oraz ulgi w spłacie danin publicznych. | |||
 | Zatrudnianie osób niepełnosprawnych | Majka Paweł, Rydzewska Małgorzata, Wieleba Iwona Anna | Wolters Kluwer |
| dadada.pl | od 121.56PLN | ||
 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych za 121.56 zł Cena: 121.56 zł Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego (w tym prawa podatkowego). Autorzy podjęli próbę rozstrzygnięcia najważniejszych problemów normatywnych dotyczących przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Rozważania skupiają się przede wszystkim na regulacjach ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jako podstawowego aktu, którego celem jest zagwarantowanie możliwości uzyskania i utrzymania przez osobę niepełnosprawną odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego. Publikacja dzieli się na dwie części. Pierwsza obejmuje omówienie rozwiązań z zakresu prawa pracy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz związane z nimi regulacje o charakterze administracyjnoprawnym. Druga dotyczy zagadnień prawa daninowego, związanych z uprawnieniami przysługującymi pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz pracownikom niepełnosprawnym. W publikacji omówiono takie zagadnienia jak: - nabycie, zmiana i utrata statusu pracownika niepełnosprawnego, - rodzaje orzeczeń potwierdzających niepełnosprawność, - forma i treść umowy z pracownikiem niepełnosprawnym, - cel i wysokość wpłat na PFRON, - obowiązki związane z wprowadzeniem usprawnień i zapewnieniem odpowiednich warunków pracownikom niepełnosprawnym, - zwolnienia z podatków i opłat oraz ulgi w spłacie danin publicznych. | |||
 | Zatrudnianie osób niepełnosprawnych | Majka Paweł, Rydzewska Małgorzata, Wieleba Iwona | Wolters Kluwer |
| aros.pl | od 123.71PLN | ||
 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych za 123.71 zł Cena: 123.71 zł Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego | |||
| Zatrudnianie osób niepełnosprawnych | Majka Paweł, Rydzewska Małgorzata, Wieleba Iwona | Wolters Kluwer |
| bonito.pl | od 123.71PLN | ||
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych za 123.71 zł Cena: 123.71 zł Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego (w tym prawa podatkowego). Autorzy podjęli próbę rozstrzygnięcia najważniejszych problemów normatywnych dotyczących przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Rozważania skupiają się przede wszystkim na regulacjach ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jako podstawowego aktu, którego celem jest zagwarantowanie możliwości uzyskania i utrzymania przez osobę niepełnosprawną odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego. Publikacja dzieli się na dwie części. Pierwsza obejmuje omówienie rozwiązań z zakresu prawa pracy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz związane z nimi regulacje o charakterze administracyjnoprawnym. Druga dotyczy zagadnień prawa daninowego, związanych z uprawnieniami przysługującymi pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz pracownikom niepełnosprawnym. W publikacji omówiono takie zagadnienia jak: - nabycie, zmiana i utrata statusu pracownika niepełnosprawnego, - rodzaje orzeczeń potwierdzających niepełnosprawność, - forma i treść umowy z pracownikiem niepełnosprawnym, - cel i wysokość wpłat na PFRON, - obowiązki związane z wprowadzeniem usprawnień i zapewnieniem odpowiednich warunków pracownikom niepełnosprawnym, - zwolnienia z podatków i opłat oraz ulgi w spłacie danin publicznych. | |||
 | Zatrudnianie osób niepełnosprawnych | Majka Paweł, Rydzewska Małgorzata, Wieleba Iwona Anna | Wolters Kluwer |
| zdrowepodejscie.pl | od 124.34PLN | ||
 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych za 124.34 zł Cena: 124.34 zł Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego (w tym prawa podatkowego). Autorzy podjęli próbę rozstrzygnięcia najważniejszych problemów normatywnych dotyczących przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Rozważania skupiają się przede wszystkim na regulacjach ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jako podstawowego aktu, którego celem jest zagwarantowanie możliwości uzyskania i utrzymania przez osobę niepełnosprawną odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego. Publikacja dzieli się na dwie części. Pierwsza obejmuje omówienie rozwiązań z zakresu prawa pracy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz związane z nimi regulacje o charakterze administracyjnoprawnym. Druga dotyczy zagadnień prawa daninowego, związanych z uprawnieniami przysługującymi pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz pracownikom niepełnosprawnym. W publikacji omówiono takie zagadnienia jak: - nabycie, zmiana i utrata statusu pracownika niepełnosprawnego, - rodzaje orzeczeń potwierdzających niepełnosprawność, - forma i treść umowy z pracownikiem niepełnosprawnym, - cel i wysokość wpłat na PFRON, - obowiązki związane z wprowadzeniem usprawnień i zapewnieniem odpowiednich warunków pracownikom niepełnosprawnym, - zwolnienia z podatków i opłat oraz ulgi w spłacie danin publicznych. | |||
 | Zatrudnianie osób niepełnosprawnych | Wieleba Iwona, Rydzewska Małgorzata, Majka Paweł | Wolters Kluwer |
| dobre-ksiazki.com.pl | od 125.00PLN | ||
 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych za 125.00 zł Cena: 125.00 zł Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego (w tym prawa podatkowego). Autorzy podjęli próbę rozstrzygnięcia najważniejszych problemów normatywnych dotyczących przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Rozważania skupiają się przede wszystkim na regulacjach ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatru... | |||
 | Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Aspekty prawne i podatkowe - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł | brak | brak danych |
| swiatksiazki.pl | od 129.50PLN | ||
 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Aspekty prawne i podatkowe - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł za 129.50 zł Cena: 129.50 zł Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego (w tym prawa podatkowego). Autorzy podjęli próbę rozstrzygnięcia najważniejszych problemów normatywnych dotyczących przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Rozważania skupiają się przede wszystkim na regulacjach ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jako podstawowego aktu, którego celem jest zagwarantowanie możliwości uzyskania i utrzymania przez osobę niepełnosprawną odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego. Publikacja dzieli się na dwie części. Pierwsza obejmuje omówienie rozwiązań z zakresu prawa pracy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz związane z nimi regulacje o charakterze administracyjnoprawnym. Druga dotyczy zagadnień prawa daninowego, związanych z uprawnieniami przysługującymi pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz pracownikom niepełnosprawnym. W publikacji omówiono takie zagadnienia jak: nabycie, zmiana i utrata statusu pracownika niepełnosprawnego, rodzaje orzeczeń potwierdzających niepełnosprawność, forma i treść umowy z pracownikiem niepełnosprawnym, cel i wysokość wpłat na PFRON, obowiązki związane z wprowadzeniem usprawnień i zapewnieniem odpowiednich warunków pracownikom niepełnosprawnym, zwolnienia z podatków i opłat oraz ulgi w spłacie danin publicznych. Adresaci:Książka przeznaczona jest dla praktyków obsługujących przedsiębiorców, a także pracowników organów administracji i pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. | |||
 | Zatrudnianie osób niepełnosprawnych | brak | Wolters Kluwer |
| selkar.pl | od 157.97PLN | ||
 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych za 157.97 zł Cena: 157.97 zł Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego (w tym prawa podatkowego). Autorzy podjęli próbę rozstrzygnięcia najważniejszych problemów normatywnych dotyczących przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne. | |||
