Podsumowanie ofert Liczba ofert: 5. |
 | Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Mikuła Bogusz, Pietruszka-Ortyl Anna, Potocki Arkadiusz | DIFIN Spółka Akcyjna |
| nieprzeczytane.pl | od 32.60PLN | ||
 Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 32.60 zł Cena: 32.60 zł
| |||
 | Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy | Mikuła Bogusz, Pietruszka-Ortyl Anna, Potocki Arkadiusz | DIFIN Spółka Akcyjna |
| profit24.pl | od 41.22PLN | ||
 Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy za 41.22 zł Cena: 41.22 zł
| |||
 | Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy | Mikuła Bogusz, Pietruszka-Ortyl Anna, Potocki Arkadiusz | DIFIN Spółka Akcyjna |
| mestro.pl | od 42.95PLN | ||
 Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy za 42.95 zł Cena: 42.95 zł
| |||
 | Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy | brak | brak danych |
| madbooks.pl | od 43.25PLN | ||
 Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy za 43.25 zł Cena: 43.25 zł Książka stanowi cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym, dla wszystkich osób interesujących się zastosowaniem nowoczesnych instrumentów w procesie generowania i rozwoju wiedzy w organizacji oraz zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym. Rozumienie nowej gospodarki jest nieodłącznie związane ze wzrostem roli zasobów niematerialnych, a szczególnie wiedzy. Dużą zaletą recenzowanej książki jest systematyzacja takich pojęć jak: wiedza, zarządzanie wiedzą, system zarządzania wiedzą, kapitał intelektualny i jego diagnoza, prezentacja różnych koncepcji, które do tej pory nie zostały w tak kompleksowy sposób przedstawione czytelnikowi. Autorzy przedstawiają wizję organizacji przyszłości, wskazując na pewne wyznaczniki nowoczesnych organizacji, jak choćby nowe wymagania od kultur organizacyjnych przedsiębiorstw, wzrost roli kapitału intelektualnego i wiedzy w organizacji. W ostatnim rozdziale zaprezentowano w szczegółowy sposób różnorakie systemy wspomagające zarządzanie wiedzą, wręcz opisano poszczególne instrumenty. Publikacja ta może być przydatna dla studentów i menedżerów, starających się poznać konkretne narzędzia zarządzania wiedzą. O dużym znaczeniu recenzowanej książki stanowią głównie: aktualność i ranga podjętej problematyki, poziom naukowy wszystkich rozdziałów oraz wpływ profesjonalnej redakcji naukowej na spójność książki, która chociaż jest pracą zbiorową, jest też zwartą publikacją. Uznanie budzi zarówno logiczna sekwencja rozważań, inteligentny podział na części, jak i interesująca treść poszczególnych rozdziałów. Na uwagę zasługuje także strona gra?czna książki - liczne, często oryginalne rysunki, które ożywiają prezentację treści i są pomocne w jej zrozumieniu. Książka doskonale spełnia swoją rolę jako źródło inspiracji w poszukiwaniu wskazówek pomocnych w rozwiązaniu problemów charakterystycznych dla nowoczesnej organizacji. | |||
 | Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy | Anna Piertruszka-Ortyl, Arkadiusz Potocki, Bogusz Mikuła | Difin |
| lideria.pl | od 45.00PLN | ||
 Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy za 45.00 zł Cena: 45.00 zł Książka stanowi cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym, dla wszystkich osób interesujących się zastosowaniem nowoczesnych instru mentów w procesie generowania i rozwoju wiedzy w organizacji oraz zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym. Rozumienie nowej go spodarki jest nieodłącznie związane ze wzrostem roli zasobów niematerialnych, a szczególnie wiedzy. Dużą zaletą recenzowanej książki jest systematyzacja takich pojęć jak: wiedza, zarządzanie wiedzą, system zarządzania wiedzą, kapitał intelektualny i jego diagnoza, prezentacja różnych koncepcji, które do tej pory nie zostały w tak kompleksowy sposób przedstawione czytelnikowi. Autorzy przedstaw iają wizję organizacji przyszłości, wskazując na pewne wyznaczniki nowoczesnych organizacji, jak choćby nowe wymagania od kultur org anizacyjnych przedsiębiorstw, wzrost roli kapitału intelektualnego i wiedzy w organizacji. W ostatnim rozdziale zaprezentowano w szc zegółowy sposób różnorakie systemy wspomagające zarządzanie wiedzą, wręcz opisano poszczególne instrumenty. Publikacja ta może być p rzydatna dla studentów i menedżerów, starających się poznać konkretne narzędzia zarządzania wiedzą. O dużym znaczeniu recenzowanej k siążki stanowią głównie: aktualność i ranga podjętej problematyki, poziom naukowy wszystkich rozdziałów oraz wpływ profesjonalnej re dakcji naukowej na spójność książki, która chociaż jest pracą zbiorową, jest też zwartą publikacją. Uznanie budzi zarówno logiczna s ekwencja rozważań, inteligentny podział na części, jak i interesująca treść poszczególnych rozdziałów. Na uwagę zasługuje także stro na graficzna książki - liczne, często oryginalne rysunki, które ożywiają prezentację treści i są pomocne w jej zrozumieniu. Książka doskonale spełnia swoją rolę jako źródło inspiracji w poszukiwaniu wskazówek pomocnych w rozwiązaniu problemów charakterystycznych d la nowoczesnej organizacji. | |||
