Podsumowanie ofert Liczba ofert: 11. |
 | Urlopy w pytaniach i odpowiedziach | PRACA ZBIOROWA | Wiedza i Praktyka |
| taniaksiazka.pl | od 37.95PLN | ||
 Urlopy w pytaniach i odpowiedziach za 37.95 zł Cena: 37.95 zł
| |||
 | Urlopy w pytaniach i odpowiedziach | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | praca zbiorowa | Wiedza i Praktyka |
| nieprzeczytane.pl | od 49.89PLN | ||
 Urlopy w pytaniach i odpowiedziach | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 49.89 zł Cena: 49.89 zł Nie tylkoutrudnianie pracownikowi skorzystania z urlopu, ale też udzielenie go wniewłaściwym wymiarze lub błędne naliczenie wynagrodzenia za urlop towykroczenie, za które grozi grzywna od 1.000 do 30.000 zł. W tejpublikacji uznani eksperci prawa pracy (m.in. Katarzyna Pietruszyńska,Katarzyna Wrońska-Zblewska, Sebastian Kryczka, Rafał Krawczyk, Izabela Nowacka,Agata Piszko) odpowiadają na pytania pracodawców dotyczące urlopuwypoczynkowego pracownika, nie tylko wyjaśniając obowiązujące przepisy, ale teżudzielając praktycznych porad i wskazówek. Do tegoprzykłady i gotowe wyliczenia wymiaru urlopu oraz świadczeń urlopowych w różnychprzypadkach z praktyki. SPIS TREŚCI Rozdział 1. Prawo do urlopuwypoczynkowego 7Kluczowadata: 1 stycznia 7Rodzajumowy o pracę i wymiar etatu nie ma znaczenia 7Urlop wpierwszym roku pracy 7Kiedypracownik nabywa prawo do urlopu uzupełniającego? 9Jakustalamy, od którego dnia przysługuje prawo do urlopu uzupełniającego? 11Od kiedyustalić prawo do wyższego wymiaru urlopu po dostarczeniu dokumentówpoświadczających dłuższy staż? 13Czy ikiedy przedawnia się urlop wypoczynkowy pracownicy korzystającej z uprawnieńrodzicielskich? 14 Rozdział 2. Wymiar urlopu wypoczynkowego16Wszystkieokresy zatrudnienia i inne okresy zaliczalne 16Wliczanieokresów nauki do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego(tabela) 17Wykształceniezwiększa urlop 17Albopraca, albo nauka 17Immniejszy etat, tym mniej urlopu 17Wyższystaż = urlop uzupełniającyJakpoliczyć wyższy wymiar urlopu po ukończeniu nauki w czasie zatrudnienia? 18Zwiększeniewymiaru etatu w ciągu roku - jak wpłynie na wymiar urlopu? 19Urlopuzupełniający przy niepełnym etacie - czy i jak liczymy proporcję? 20Jakustalić wymiar i udzielać urlopu pracownikowi niepełnoetatowemu, który pracuje2 godz. i 40 min dziennie? 20Nowaumowa, ze zmienionym wymiarem czasu pracy, w trakcie miesiąca - jak ustalićwymiar urlopu? 21W jakimwymiarze urlop dla pracownika, z którym zawierane są następujące po sobie umowyo pracę? 23Pracownikprzechodzi na emeryturę - jak wyliczyć należny mu urlop? 25Praca wjednym miesiącu u dwóch pracodawców - jak ustalić wymiar urlopu? 25Zmianapracodawcy w ciągu roku - kiedy u kolejnego pracodawcy urlop w zmniejszonymwymiarze? 27Czy dostażu urlopowego przyjmujemy zatrudnienie tymczasowe krótsze niż miesiąc? 28Jakustalać wymiar urlopu dla okresów terminowego zatrudnienia w różnych latachkalendarzowych? 31 Rozdział 3. Udzielanie urlopuwypoczynkowego 33Sam plannie wystarczy 33Gdzie niema planu, tam potrzebny wniosek 33Możnakorzystać w częściach 34Czy możemysporządzić pierwszy plan urlopów wypoczynkowych w trakcie roku kalendarzowego?35Ile dnipowinien trwać minimalny urlop wypoczynkowy? 37Czypodjęcie pracy w dniu urlopu wypoczynkowego (poza godzinami pracy) anuluje tenurlop? 37Czymożemy udzielić pracownikowi urlopu nadzień, w którym wykonuje badania kontrolne? 39Urlop nażądanie - z puli urlopu bieżącego czy zaległego? 41Urlopzaległy - ma być udzielony czy wykorzystany do 30 września? 42Urlopzaległy: czy można wymagać jego wykorzystania na kilka miesięcy przedostatecznym terminem? 42Czy możemyzwolnić pracownika za skorzystanie z przesuniętego wcześniej urlopuwypoczynkowego bez zgody pracodawcy? 45Wykorzystanieniepełnej dniówki urlopu zaległego z pierwszego roku pracy 47Urlopwypoczynkowy pracownika w okresie „oczekiwania na decyzję kadrową" 48W jakimterminie trzeba udzielić pracownikowi niewykorzystanej części urlopu? 50Pracownikma zwolnienie lekarskie, ale składa wniosek o udzielenie urlopu - jak postąpić?51SN: naurlopie pracownik nie musi sprawdzać e-maila 53 Rozdział 4. Rozliczanie urlopuwypoczynkowego 55Obliczaniewynagrodzenia urlopowego - rozwiązujemy najczęstsze problemy 55Wynagrodzenieurlopowe dyrektora szkoły - zmiana przepisów potwierdziła praktykę 58Czy premięmotywacyjną uwzględniamy w podstawie wynagrodzenia za urlop? 60Dzieńpracy, urlop i rozwiązanie umowy - jak ustalić należności do wypłaty? 60Kiedypremię uznaniową trzeba wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop? 63Kiedypremię od sprzedaży wliczamy do podstawy wynagrodzenia za urlop? 64Jakustalić wynagrodzenie za urlop pracownicy powracającej z urlopurodzicielskiego? 65Jakobliczyć wynagrodzenie za urlop, który był wykorzystywany na przełomie dwóchmiesięcy i przerwany zwolnieniem chorobowym? 67Czyuwzględniamy prowizję dla pracownika w podstawie zasiłkowej i urlopowej? 68Ekwiwalenturlopowy - jak go ustalać i rozliczać w 2018 roku 70Ekwiwalentza urlop - 6 przykładów naliczania w 2018 roku 73Pierwszyurlop i ekwiwalent dla pracownika zatrudnionego na część etatu w podmiocieleczniczym - za ile godzin urlopu naliczyć? 78Ekwiwalenturlopowy dla nauczyciela zatrudnionego na okres 5 tygodni - czy się należy i wjakiej wysokości? 80Co zwypłaconym świadczeniem urlopowym, gdy nauczycielowi udzielono urlopubezpłatnego? 81Jak liczyćurlop proporcjonalny - instrukcje i gotowe obliczenia .......... 82Urlopproporcjonalny do okresu zatrudnienia w ciągu roku (tabela) ..... 82Kolejnośćliczenia urlopu proporcjonalnego - instrukcja w 5 krokach ..... 83Urloposoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy (tabela) ... 83Kolejnośćliczenia urlopu proporcjonalnego pracownika niepełnoetatowego - instrukcja w 3krokach ........ 84Dodatkowyurlop pracownika niepełnosprawnego (tabela) ................. 84 | |||
 | Urlopy w pytaniach i odpowiedziach | praca zbiorowa | Wiedza i Praktyka |
| mestro.pl | od 49.95PLN | ||
 Urlopy w pytaniach i odpowiedziach za 49.95 zł Cena: 49.95 zł Nie tylkoutrudnianie pracownikowi skorzystania z urlopu, ale też udzielenie go wniewłaściwym wymiarze lub błędne naliczenie wynagrodzenia za urlop towykroczenie, za które grozi grzywna od 1.000 do 30.000 zł. W tejpublikacji uznani eksperci prawa pracy (m.in. Katarzyna Pietruszyńska,Katarzyna Wrońska-Zblewska, Sebastian Kryczka, Rafał Krawczyk, Izabela Nowacka,Agata Piszko) odpowiadają na pytania pracodawców dotyczące urlopuwypoczynkowego pracownika, nie tylko wyjaśniając obowiązujące przepisy, ale teżudzielając praktycznych porad i wskazówek. Do tegoprzykłady i gotowe wyliczenia wymiaru urlopu oraz świadczeń urlopowych w różnychprzypadkach z praktyki. SPIS TREŚCI Rozdział 1. Prawo do urlopuwypoczynkowego 7Kluczowadata: 1 stycznia 7Rodzajumowy o pracę i wymiar etatu nie ma znaczenia 7Urlop wpierwszym roku pracy 7Kiedypracownik nabywa prawo do urlopu uzupełniającego? 9Jakustalamy, od którego dnia przysługuje prawo do urlopu uzupełniającego? 11Od kiedyustalić prawo do wyższego wymiaru urlopu po dostarczeniu dokumentówpoświadczających dłuższy staż? 13Czy ikiedy przedawnia się urlop wypoczynkowy pracownicy korzystającej z uprawnieńrodzicielskich? 14 Rozdział 2. Wymiar urlopu wypoczynkowego16Wszystkieokresy zatrudnienia i inne okresy zaliczalne 16Wliczanieokresów nauki do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego(tabela) 17Wykształceniezwiększa urlop 17Albopraca, albo nauka 17Immniejszy etat, tym mniej urlopu 17Wyższystaż = urlop uzupełniającyJakpoliczyć wyższy wymiar urlopu po ukończeniu nauki w czasie zatrudnienia? 18Zwiększeniewymiaru etatu w ciągu roku - jak wpłynie na wymiar urlopu? 19Urlopuzupełniający przy niepełnym etacie - czy i jak liczymy proporcję? 20Jakustalić wymiar i udzielać urlopu pracownikowi niepełnoetatowemu, który pracuje2 godz. i 40 min dziennie? 20Nowaumowa, ze zmienionym wymiarem czasu pracy, w trakcie miesiąca - jak ustalićwymiar urlopu? 21W jakimwymiarze urlop dla pracownika, z którym zawierane są następujące po sobie umowyo pracę? 23Pracownikprzechodzi na emeryturę - jak wyliczyć należny mu urlop? 25Praca wjednym miesiącu u dwóch pracodawców - jak ustalić wymiar urlopu? 25Zmianapracodawcy w ciągu roku - kiedy u kolejnego pracodawcy urlop w zmniejszonymwymiarze? 27Czy dostażu urlopowego przyjmujemy zatrudnienie tymczasowe krótsze niż miesiąc? 28Jakustalać wymiar urlopu dla okresów terminowego zatrudnienia w różnych latachkalendarzowych? 31 Rozdział 3. Udzielanie urlopuwypoczynkowego 33Sam plannie wystarczy 33Gdzie niema planu, tam potrzebny wniosek 33Możnakorzystać w częściach 34Czy możemysporządzić pierwszy plan urlopów wypoczynkowych w trakcie roku kalendarzowego?35Ile dnipowinien trwać minimalny urlop wypoczynkowy? 37Czypodjęcie pracy w dniu urlopu wypoczynkowego (poza godzinami pracy) anuluje tenurlop? 37Czymożemy udzielić pracownikowi urlopu nadzień, w którym wykonuje badania kontrolne? 39Urlop nażądanie - z puli urlopu bieżącego czy zaległego? 41Urlopzaległy - ma być udzielony czy wykorzystany do 30 września? 42Urlopzaległy: czy można wymagać jego wykorzystania na kilka miesięcy przedostatecznym terminem? 42Czy możemyzwolnić pracownika za skorzystanie z przesuniętego wcześniej urlopuwypoczynkowego bez zgody pracodawcy? 45Wykorzystanieniepełnej dniówki urlopu zaległego z pierwszego roku pracy 47Urlopwypoczynkowy pracownika w okresie „oczekiwania na decyzję kadrową" 48W jakimterminie trzeba udzielić pracownikowi niewykorzystanej części urlopu? 50Pracownikma zwolnienie lekarskie, ale składa wniosek o udzielenie urlopu - jak postąpić?51SN: naurlopie pracownik nie musi sprawdzać e-maila 53 Rozdział 4. Rozliczanie urlopuwypoczynkowego 55Obliczaniewynagrodzenia urlopowego - rozwiązujemy najczęstsze problemy 55Wynagrodzenieurlopowe dyrektora szkoły - zmiana przepisów potwierdziła praktykę 58Czy premięmotywacyjną uwzględniamy w podstawie wynagrodzenia za urlop? 60Dzieńpracy, urlop i rozwiązanie umowy - jak ustalić należności do wypłaty? 60Kiedypremię uznaniową trzeba wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop? 63Kiedypremię od sprzedaży wliczamy do podstawy wynagrodzenia za urlop? 64Jakustalić wynagrodzenie za urlop pracownicy powracającej z urlopurodzicielskiego? 65Jakobliczyć wynagrodzenie za urlop, który był wykorzystywany na przełomie dwóchmiesięcy i przerwany zwolnieniem chorobowym? 67Czyuwzględniamy prowizję dla pracownika w podstawie zasiłkowej i urlopowej? 68Ekwiwalenturlopowy - jak go ustalać i rozliczać w 2018 roku 70Ekwiwalentza urlop - 6 przykładów naliczania w 2018 roku 73Pierwszyurlop i ekwiwalent dla pracownika zatrudnionego na część etatu w podmiocieleczniczym - za ile godzin urlopu naliczyć? 78Ekwiwalenturlopowy dla nauczyciela zatrudnionego na okres 5 tygodni - czy się należy i wjakiej wysokości? 80Co zwypłaconym świadczeniem urlopowym, gdy nauczycielowi udzielono urlopubezpłatnego? 81Jak liczyćurlop proporcjonalny - instrukcje i gotowe obliczenia .......... 82Urlopproporcjonalny do okresu zatrudnienia w ciągu roku (tabela) ..... 82Kolejnośćliczenia urlopu proporcjonalnego - instrukcja w 5 krokach ..... 83Urloposoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy (tabela) ... 83Kolejnośćliczenia urlopu proporcjonalnego pracownika niepełnoetatowego - instrukcja w 3krokach ........ 84Dodatkowyurlop pracownika niepełnosprawnego (tabela) ................. 84 | |||
 | Urlopy w pytaniach i odpowiedziach | brak | brak danych |
| madbooks.pl | od 50.24PLN | ||
 Urlopy w pytaniach i odpowiedziach za 50.24 zł Cena: 50.24 zł Nie tylko utrudnianie pracownikowi skorzystania z urlopu, ale też udzielenie go w niewłaściwym wymiarze lub błędne naliczenie wynagrodzenia za urlop to wykroczenie, za które grozi grzywnaod 1.000 do 30.000 zł.W tej publikacji uznani eksperci prawa pracy (m.in. Katarzyna Pietruszyńska, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Sebastian Kryczka, Rafał Krawczyk, Izabela Nowacka, Agata Piszko) odpowiadają na pytania pracodawców dotyczące urlopu wypoczynkowego pracownika, nie tylko wyjaśniając obowiązujące przepisy, ale też udzielając praktycznych porad i wskazówek.Do tego przykłady i gotowe wyliczenia wymiaru urlopu oraz świadczeń urlopowych w różnych przypadkach z praktyki. | |||
 | Urlopy w pytaniach i odpowiedziach Agnieszka Gorczyca ! | Agnieszka Gorczyca | Wiedza i praktyka |
| gandalf.com.pl | od 51.00PLN | ||
 Urlopy w pytaniach i odpowiedziach Agnieszka Gorczyca ! za 51.00 zł Cena: 51.00 zł ! | |||
 | Urlopy w pytaniach i odpowiedziach | praca zbiorowa | Wiedza i Praktyka |
| profit24.pl | od 52.88PLN | ||
 Urlopy w pytaniach i odpowiedziach za 52.88 zł Cena: 52.88 zł Nie tylko utrudnianie pracownikowi skorzystania z urlopu, ale też udzielenie go w niewłaściwym wymiarze lub błędne naliczenie wynagrodzenia za urlop to wykroczenie, za które grozi grzywna od 1.000 do 30.000 zł. W tej publikacji uznani eksperci prawa pracy (m.in. Katarzyna Pietruszyńska, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Sebastian Kryczka, Rafał Krawczyk, Izabela Nowacka, Agata Piszko) odpowiadają na pytania pracodawców dotyczące urlopu wypoczynkowego pracownika, nie tylko wyjaśniając obowiązujące przepisy, ale też udzielając praktycznych porad i wskazówek. Do tego przykłady i gotowe wyliczenia wymiaru urlopu oraz świadczeń urlopowych w różnych przypadkach z praktyki. SPIS TREŚCI Rozdział 1. Prawo do urlopu wypoczynkowego 7 Kluczowa data: 1 stycznia 7 Rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu nie ma znaczenia 7 Urlop w pierwszym roku pracy 7 Kiedy pracownik nabywa prawo do urlopu uzupełniającego? 9 Jak ustalamy, od którego dnia przysługuje prawo do urlopu uzupełniającego? 11 Od kiedy ustalić prawo do wyższego wymiaru urlopu po dostarczeniu dokumentów poświadczających dłuższy staż? 13 Czy i kiedy przedawnia się urlop wypoczynkowy pracownicy korzystającej z uprawnień rodzicielskich? 14 Rozdział 2. Wymiar urlopu wypoczynkowego 16 Wszystkie okresy zatrudnienia i inne okresy zaliczalne 16 Wliczanie okresów nauki do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego (tabela) 17 Wykształcenie zwiększa urlop 17 Albo praca, albo nauka 17 Im mniejszy etat, tym mniej urlopu 17 Wyższy staż = urlop uzupełniający Jak policzyć wyższy wymiar urlopu po ukończeniu nauki w czasie zatrudnienia? 18 Zwiększenie wymiaru etatu w ciągu roku - jak wpłynie na wymiar urlopu? 19 Urlop uzupełniający przy niepełnym etacie - czy i jak liczymy proporcję? 20 Jak ustalić wymiar i udzielać urlopu pracownikowi niepełnoetatowemu, który pracuje 2 godz. i 40 min dziennie? 20 Nowa umowa, ze zmienionym wymiarem czasu pracy, w trakcie miesiąca - jak ustalić wymiar urlopu? 21 W jakim wymiarze urlop dla pracownika, z którym zawierane są następujące po sobie umowy o pracę? 23 Pracownik przechodzi na emeryturę - jak wyliczyć należny mu urlop? 25 Praca w jednym miesiącu u dwóch pracodawców - jak ustalić wymiar urlopu? 25 Zmiana pracodawcy w ciągu roku - kiedy u kolejnego pracodawcy urlop w zmniejszonym wymiarze? 27 Czy do stażu urlopowego przyjmujemy zatrudnienie tymczasowe krótsze niż miesiąc? 28 Jak ustalać wymiar urlopu dla okresów terminowego zatrudnienia w różnych latach kalendarzowych? 31 Rozdział 3. Udzielanie urlopu wypoczynkowego 33 Sam plan nie wystarczy 33 Gdzie nie ma planu, tam potrzebny wniosek 33 Można korzystać w częściach 34 Czy możemy sporządzić pierwszy plan urlopów wypoczynkowych w trakcie roku kalendarzowego? 35 Ile dni powinien trwać minimalny urlop wypoczynkowy? 37 Czy podjęcie pracy w dniu urlopu wypoczynkowego (poza godzinami pracy) anuluje ten urlop? 37 Czy możemy udzielić pracownikowi urlopu na dzień, w którym wykonuje badania kontrolne? 39 Urlop na żądanie - z puli urlopu bieżącego czy zaległego? 41 Urlop zaległy - ma być udzielony czy wykorzystany do 30 września? 42 Urlop zaległy: czy można wymagać jego wykorzystania na kilka miesięcy przed ostatecznym terminem? 42 Czy możemy zwolnić pracownika za skorzystanie z przesuniętego wcześniej urlopu wypoczynkowego bez zgody pracodawcy? 45 Wykorzystanie niepełnej dniówki urlopu zaległego z pierwszego roku pracy 47 Urlop wypoczynkowy pracownika w okresie „oczekiwania na decyzję kadrową" 48 W jakim terminie trzeba udzielić pracownikowi niewykorzystanej części urlopu? 50 Pracownik ma zwolnienie lekarskie, ale składa wniosek o udzielenie urlopu - jak postąpić? 51 SN: na urlopie pracownik nie musi sprawdzać e-maila 53 Rozdział 4. Rozliczanie urlopu wypoczynkowego 55 Obliczanie wynagrodzenia urlopowego - rozwiązujemy najczęstsze problemy 55 Wynagrodzenie urlopowe dyrektora szkoły - zmiana przepisów potwierdziła praktykę 58 Czy premię motywacyjną uwzględniamy w podstawie wynagrodzenia za urlop? 60 Dzień pracy, urlop i rozwiązanie umowy - jak ustalić należności do wypłaty? 60 Kiedy premię uznaniową trzeba wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia za urlop? 63 Kiedy premię od sprzedaży wliczamy do podstawy wynagrodzenia za urlop? 64 Jak ustalić wynagrodzenie za urlop pracownicy powracającej z urlopu rodzicielskiego? 65 Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop, który był wykorzystywany na przełomie dwóch miesięcy i przerwany zwolnieniem chorobowym? 67 Czy uwzględniamy prowizję dla pracownika w podstawie zasiłkowej i urlopowej? 68 Ekwiwalent urlopowy - jak go ustalać i rozliczać w 2018 roku 70 Ekwiwalent za urlop - 6 przykładów naliczania w 2018 roku 73 Pierwszy urlop i ekwiwalent dla pracownika zatrudnionego na część etatu w podmiocie leczniczym - za ile godzin urlopu naliczyć? 78 Ekwiwalent urlopowy dla nauczyciela zatrudnionego na okres 5 tygodni - czy się należy i w jakiej wysokości? 80 Co z wypłaconym świadczeniem urlopowym, gdy nauczycielowi udzielono urlopu bezpłatnego? 81 Jak liczyć urlop proporcjonalny - instrukcje i gotowe obliczenia .......... 82 Urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia w ciągu roku (tabela) ..... 82 Kolejność liczenia urlopu proporcjonalnego - instrukcja w 5 krokach ..... 83 Urlop osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy (tabela) ... 83 Kolejność liczenia urlopu proporcjonalnego pracownika niepełnoetatowego - instrukcja w 3 krokach ........ 84 Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego (tabela) ................. 84 | |||
 | Urlopy w pytaniach i odpowiedziach | brak | Wiedza i Praktyka |
| dadada.pl | od 54.13PLN | ||
 Urlopy w pytaniach i odpowiedziach za 54.13 zł Cena: 54.13 zł Nie tylko utrudnianie pracownikowi skorzystania z urlopu, ale też udzielenie go w niewłaściwym wymiarze lub błędne naliczenie wynagrodzenia za urlop to wykroczenie, za które grozi grzywnaod 1.000 do 30.000 zł. W tej publikacji uznani eksperci prawa pracy (m.in. Katarzyna Pietruszyńska, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Sebastian Kryczka, Rafał Krawczyk, Izabela Nowacka, Agata Piszko) odpowiadają na pytania pracodawców dotyczące urlopu wypoczynkowego pracownika, nie tylko wyjaśniając obowiązujące przepisy, ale też udzielając praktycznych porad i wskazówek. Do tego przykłady i gotowe wyliczenia wymiaru urlopu oraz świadczeń urlopowych w różnych przypadkach z praktyki. | |||
 | Urlopy w pytaniach i odpowiedziach | praca zbiorowa | Wiedza i Praktyka |
| bonito.pl | od 58.65PLN | ||
 Urlopy w pytaniach i odpowiedziach za 58.65 zł Cena: 58.65 zł W publikacji Czytelnik znajdzie praktyczne wyjaśnienia wprost od ekspertów prawa pracy w zakresie nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego (pierwszy i kolejny urlop, urlop uzupełniający), ustalania wymiaru urlopu oraz udzielania urlopu wypoczynkowego – zwykłego, dodatkowego, na żądanie, zaległego. Dowie się również, jak w różnych przypadkach rozliczyć urlop pracownika, jak liczyć urlop proporcjonalny, urlop pracownika nie pełnoetatowego czy niepełnosprawnego. Publikujemy nie tylko odpowiedzi ekspertów na pytania pracodawców, ale także instrukcje, tabele i gotowe wyliczenia wymiaru urlopu. | |||
 | Urlopy w pytaniach i odpowiedziach | praca zbiorowa | Wiedza i Praktyka |
| aros.pl | od 58.65PLN | ||
 Urlopy w pytaniach i odpowiedziach za 58.65 zł Cena: 58.65 zł W publikacji Czytelnik znajdzie praktyczne wyjaśnienia wprost od ekspertów prawa pracy w zakresie nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego (pierwszy i kolejny urlop, urlop uzupełniający), ustal | |||
 | Urlopy w pytaniach i odpowiedziach | brak | Wiedza i Praktyka |
| dobre-ksiazki.com.pl | od 61.51PLN | ||
 Urlopy w pytaniach i odpowiedziach za 61.51 zł Cena: 61.51 zł Nie tylko utrudnianie pracownikowi skorzystania z urlopu, ale też udzielenie go w niewłaściwym wymiarze lub błędne naliczenie wynagrodzenia za urlop to wykroczenie, za które grozi grzywnaod 1.000 do 30.000 zł. W tej publikacji uznani eksperci prawa pracy (m.in. Katarzyna Pietruszyńska, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Sebastian Kryczka, Rafał Krawczyk, Izabela Nowacka, Agata Piszko) odpowiadają na pytania pracodawców dotyczące urlopu wypoczynkowego pracownika, nie tylko wyjaśniając obowiązujące przep... | |||
| Urlopy w pytaniach i odpowiedziach | brak | Wiedza i Praktyka |
| selkar.pl | od 66.47PLN | ||
Urlopy w pytaniach i odpowiedziach za 66.47 zł Cena: 66.47 zł Nie tylko utrudnianie pracownikowi skorzystania z urlopu, ale też udzielenie go w niewłaściwym wymiarze lub błędne naliczenie wynagrodzenia za urlop to wykroczenie, za które grozi grzywnaod 1.000 do 30.000 zł. | |||
![Julien Gracq - Brzegi Syrtów [KSIĄŻKA] - Julien Gracq](http://cdn.pozycjonowanie.cloud/7/7-julien-gracq-brzegi-syrtow-ksiazka-julien-gracq.jpg)
