Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders - Robert Zych

Podsumowanie ofert

Liczba ofert: 4.
Książkę Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders można najtaniej kupić w sklepie internetowym ebookpoint.pl za jedyne 47.20zł.
Średnia cena książki Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders wynosi 56.05zł.

Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders - Robert Zych Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders Robert Zych ebookpoint
ebookpoint.pl od 47.20PLN
KUP KSIĄŻKĘ
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders - Robert Zych

Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders za 47.20 zł

Cena: 47.20
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders za 47.20 zł w księgarni ebookpoint.pl
Wydawca: ebookpoint
Kategoria: Ksiazki/Zarządzanie/Zarządzanie
ISBN: 9788328344440
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Dyrektywny czy partycypacyjny? Jaki styl zarządzania wybrałby współczesny lider? Odpowiedź brzmi: to zależy od sytuacji. Są bowiem takie przypadki, w których więcej korzyści przyniesie wskazanie ludziom gotowych rozwiązań, wytyczenie ścieżek, jakimi podwładni powinni się poruszać. Są też inne sytuacje, w których lepiej się sprawdzi oddanie władzy, ponieważ cel osiągnąć można jedynie poprzez wzbudzenie maksymalnego poczucia odpowiedzialności i zaangażowania u każdego z członków zespołu. Współczesny lider powinien świadomie i elastycznie dostosowywać swój styl zarządzania do wymogów chwili, sytuacji rynkowej, oczekiwań środowiska, w jakim firma działa. Tylko skąd wiadomo, który styl w konkretnym momencie zastosować? W 1973 roku ukazała się praca pt. Przywództwo i podejmowanie decyzji. Jej współautorem był profesor Victor H. Vroom. W publikacji tej zademonstrowano matematycznie umocowany model przywództwa odnoszący się do kwestii stopnia partycypacji podwładnych w procesie rozwiązywania problemów. Na tej podstawie Vroom wraz ze swoim zespołem z Uniwersytetu Yale opracował i przedstawił model przywództwa powszechnie dziś określany jako Decision Making for Leaders. Wprowadza on pięć różnych wzorców angażowania zespołów i podpowiada, który z nich będzie najskuteczniejszy w danej sytuacji. Ta książka, napisana na podstawie wieloletnich doświadczeń w prowadzeniu szkoleń menedżerskich czerpiących z modelu profesora Vrooma, stanowi gotowy podręcznik ćwiczeniowy dla każdego świadomego lidera. Robert Zych — absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Zasad sprzedaży uczył się w firmie Warszawa Coca-Cola Bottlers Ltd. Od 1997 roku prowadzi firmę szkoleniową Kontrakt OSH razem ze swoimi mentorami i nauczycielami: Jerzym Gutem i Wojciechem Hamanem. Jest autorem książek Gen sprzedawcy, Lider sprzedaży i Szef w roli coacha. Od ponad 20 lat pracuje jako trener sprzedaży. Szkolił w Polsce firmy z listy 100 największych. Specjalizuje się w szkoleniach sprzedażowych dla handlowców i szefów zespołów, pomaga sprzedawcom w aktywnym pozyskiwaniu klientów poprzez coaching i naukę w miejscu pracy. Odpowiada także za sprzedaż w swojej firmie szkoleniowej i codziennie zdobywa nowe, praktyczne doświadczenia. Więcej o autorze na www.kontraktosh.pl.

Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders - Robert Zych Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders Robert Zych brak danych
virtualo.pl od 59.00PLN
KUP KSIĄŻKĘ
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders - Robert Zych

Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders za 59.00 zł

Cena: 59.00
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders za 59.00 zł w księgarni virtualo.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: E-booki/E-poradniki
ISBN: 9788328344440
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2017

Dyrektywny czy partycypacyjny?

Jaki styl zarządzania wybrałby współczesny lider? Odpowiedź brzmi: to zależy od sytuacji. Są bowiem takie przypadki, w których więcej korzyści przyniesie wskazanie ludziom gotowych rozwiązań, wytyczenie ścieżek, jakimi podwładni powinni się poruszać. Są też inne sytuacje, w których lepiej się sprawdzi oddanie władzy, ponieważ cel osiągnąć można jedynie poprzez wzbudzenie maksymalnego poczucia odpowiedzialności i zaangażowania u każdego z członków zespołu. Współczesny lider powinien świadomie i elastycznie dostosowywać swój styl zarządzania do wymogów chwili, sytuacji rynkowej, oczekiwań środowiska, w jakim firma działa. Tylko skąd wiadomo, który styl w konkretnym momencie zastosować?

W 1973 roku ukazała się praca pt. Przywództwo i podejmowanie decyzji. Jej współautorem był profesor Victor H. Vroom. W publikacji tej zademonstrowano matematycznie umocowany model przywództwa odnoszący się do kwestii stopnia partycypacji podwładnych w procesie rozwiązywania problemów. Na tej podstawie Vroom wraz ze swoim zespołem z Uniwersytetu Yale opracował i przedstawił model przywództwa powszechnie dziś określany jako Decision Making for Leaders. Wprowadza on pięć różnych wzorców angażowania zespołów i podpowiada, który z nich będzie najskuteczniejszy w danej sytuacji. Ta książka, napisana na podstawie wieloletnich doświadczeń w prowadzeniu szkoleń menedżerskich czerpiących z modelu profesora Vrooma, stanowi gotowy podręcznik ćwiczeniowy dla każdego świadomego lidera.

Robert Zych — absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Zasad sprzedaży uczył się w firmie Warszawa Coca-Cola Bottlers Ltd. Od 1997 roku prowadzi firmę szkoleniową Kontrakt OSH razem ze swoimi mentorami i nauczycielami: Jerzym Gutem i Wojciechem Hamanem. Jest autorem książek Gen sprzedawcy, Lider sprzedaży i Szef w roli coacha. Od ponad 20 lat pracuje jako trener sprzedaży. Szkolił w Polsce firmy z listy 100 największych. Specjalizuje się w szkoleniach sprzedażowych dla handlowców i szefów zespołów, pomaga sprzedawcom w aktywnym pozyskiwaniu klientów poprzez coaching i naukę w miejscu pracy. Odpowiada także za sprzedaż w swojej firmie szkoleniowej i codziennie zdobywa nowe, praktyczne doświadczenia. Więcej o autorze na www.kontraktosh.pl.

Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders - Robert Zych Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders Robert Zych brak danych
virtualo.pl od 59.00PLN
KUP KSIĄŻKĘ
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders - Robert Zych

Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders za 59.00 zł

Cena: 59.00
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders za 59.00 zł w księgarni virtualo.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: E-booki/E-poradniki
ISBN: 9788328344440
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2017

Dyrektywny czy partycypacyjny?

Jaki styl zarządzania wybrałby współczesny lider? Odpowiedź brzmi: to zależy od sytuacji. Są bowiem takie przypadki, w których więcej korzyści przyniesie wskazanie ludziom gotowych rozwiązań, wytyczenie ścieżek, jakimi podwładni powinni się poruszać. Są też inne sytuacje, w których lepiej się sprawdzi oddanie władzy, ponieważ cel osiągnąć można jedynie poprzez wzbudzenie maksymalnego poczucia odpowiedzialności i zaangażowania u każdego z członków zespołu. Współczesny lider powinien świadomie i elastycznie dostosowywać swój styl zarządzania do wymogów chwili, sytuacji rynkowej, oczekiwań środowiska, w jakim firma działa. Tylko skąd wiadomo, który styl w konkretnym momencie zastosować?

W 1973 roku ukazała się praca pt. Przywództwo i podejmowanie decyzji. Jej współautorem był profesor Victor H. Vroom. W publikacji tej zademonstrowano matematycznie umocowany model przywództwa odnoszący się do kwestii stopnia partycypacji podwładnych w procesie rozwiązywania problemów. Na tej podstawie Vroom wraz ze swoim zespołem z Uniwersytetu Yale opracował i przedstawił model przywództwa powszechnie dziś określany jako Decision Making for Leaders. Wprowadza on pięć różnych wzorców angażowania zespołów i podpowiada, który z nich będzie najskuteczniejszy w danej sytuacji. Ta książka, napisana na podstawie wieloletnich doświadczeń w prowadzeniu szkoleń menedżerskich czerpiących z modelu profesora Vrooma, stanowi gotowy podręcznik ćwiczeniowy dla każdego świadomego lidera.

Robert Zych — absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Zasad sprzedaży uczył się w firmie Warszawa Coca-Cola Bottlers Ltd. Od 1997 roku prowadzi firmę szkoleniową Kontrakt OSH razem ze swoimi mentorami i nauczycielami: Jerzym Gutem i Wojciechem Hamanem. Jest autorem książek Gen sprzedawcy, Lider sprzedaży i Szef w roli coacha. Od ponad 20 lat pracuje jako trener sprzedaży. Szkolił w Polsce firmy z listy 100 największych. Specjalizuje się w szkoleniach sprzedażowych dla handlowców i szefów zespołów, pomaga sprzedawcom w aktywnym pozyskiwaniu klientów poprzez coaching i naukę w miejscu pracy. Odpowiada także za sprzedaż w swojej firmie szkoleniowej i codziennie zdobywa nowe, praktyczne doświadczenia. Więcej o autorze na www.kontraktosh.pl.

Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders - Robert Zych Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders Robert Zych brak danych
virtualo.pl od 59.00PLN
KUP KSIĄŻKĘ
Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders - Robert Zych

Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders za 59.00 zł

Cena: 59.00
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Szefie, angażuj zespół. Jak motywować grupę metodą Decision Making for Leaders za 59.00 zł w księgarni virtualo.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: E-booki/E-poradniki
ISBN: 9788328344440
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2017

Dyrektywny czy partycypacyjny?

Jaki styl zarządzania wybrałby współczesny lider? Odpowiedź brzmi: to zależy od sytuacji. Są bowiem takie przypadki, w których więcej korzyści przyniesie wskazanie ludziom gotowych rozwiązań, wytyczenie ścieżek, jakimi podwładni powinni się poruszać. Są też inne sytuacje, w których lepiej się sprawdzi oddanie władzy, ponieważ cel osiągnąć można jedynie poprzez wzbudzenie maksymalnego poczucia odpowiedzialności i zaangażowania u każdego z członków zespołu. Współczesny lider powinien świadomie i elastycznie dostosowywać swój styl zarządzania do wymogów chwili, sytuacji rynkowej, oczekiwań środowiska, w jakim firma działa. Tylko skąd wiadomo, który styl w konkretnym momencie zastosować?

W 1973 roku ukazała się praca pt. Przywództwo i podejmowanie decyzji. Jej współautorem był profesor Victor H. Vroom. W publikacji tej zademonstrowano matematycznie umocowany model przywództwa odnoszący się do kwestii stopnia partycypacji podwładnych w procesie rozwiązywania problemów. Na tej podstawie Vroom wraz ze swoim zespołem z Uniwersytetu Yale opracował i przedstawił model przywództwa powszechnie dziś określany jako Decision Making for Leaders. Wprowadza on pięć różnych wzorców angażowania zespołów i podpowiada, który z nich będzie najskuteczniejszy w danej sytuacji. Ta książka, napisana na podstawie wieloletnich doświadczeń w prowadzeniu szkoleń menedżerskich czerpiących z modelu profesora Vrooma, stanowi gotowy podręcznik ćwiczeniowy dla każdego świadomego lidera.

Robert Zych — absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Zasad sprzedaży uczył się w firmie Warszawa Coca-Cola Bottlers Ltd. Od 1997 roku prowadzi firmę szkoleniową Kontrakt OSH razem ze swoimi mentorami i nauczycielami: Jerzym Gutem i Wojciechem Hamanem. Jest autorem książek Gen sprzedawcy, Lider sprzedaży i Szef w roli coacha. Od ponad 20 lat pracuje jako trener sprzedaży. Szkolił w Polsce firmy z listy 100 największych. Specjalizuje się w szkoleniach sprzedażowych dla handlowców i szefów zespołów, pomaga sprzedawcom w aktywnym pozyskiwaniu klientów poprzez coaching i naukę w miejscu pracy. Odpowiada także za sprzedaż w swojej firmie szkoleniowej i codziennie zdobywa nowe, praktyczne doświadczenia. Więcej o autorze na www.kontraktosh.pl.

Gry i zabawki/Pozostałe/Filmy/sensacyjne/kino akcji
Renegaci - brak
22.47PLN
Beletrystyka/Dla dzieci
Puzzle 1000 Plaża Seszele C-103713 - brak
16.75PLN
Artykuły papiernicze i biurowe
Cienkopis EnerGelX BLN105 niebieski (12szt) PENTEL - brak
64.90PLN
Muzyka
Low - Testament
27.81PLN
Artykuły papiernicze i biurowe > Artykuły piśmiennicze
Długopis WOW BK417 czarny (15+5 szt) PENTEL - brak
23.40PLN
Nauka języków obcych
Science Skills 4 Pupil's Book - brak
70.10PLN
Podręczniki. Ćwiczenia i zadania/Podręczniki dla szkół podstawowych
Stacja edukacja Przyroda SP 4 WSiP - Praca zbiorowa
14.08PLN
E-booki/E-Beletrystyka
Amulet z Samarkandy - Jonathan Stroud
25.44PLN
Książki > Dla dzieci i młodzieży > Dla młodzieży
Akademia Canterwood. Tom 5. Najlepsze nieprzyjaciółki - Jessica Burkhart
17.69PLN
Dla dzieci / Książki i Książeczki / Dla dzieci 7 - 13 lat
Czarny Rycerz (Tajemniczy Tunel) - Olaf Fritsche
9.46PLN
Książki naukowe i popularnonaukowe/Informatyka
Swift 4 koduj jak mistrz wyd. 4 - JON HOFFMAN
42.99PLN
Poradniki i przewodniki
Popraw swoją pamięć - Bubrowiecki Andrzej
15.25PLN
Książki/Biografie i dzienniki/
Wiośnin - Ernest Bryll [KSIĄŻKA] - Ernest Bryll
20.60PLN
Dom. Ogród. Hobby. Rekreacja/Hobby. Rekreacja
Trzy kroki w szachowy świat - Ryszard Czajkowski, Andrzej Nowicki
17.98PLN
Książki > Religie i religioznawstwo > Literatura religijna
Ora et pokora - Augustine Wetta
16.72PLN
Książki/Beletrystyka/Bajki. Baśnie. Legendy/Bajki o zwierzętach
Papużka Mateuszka - Drabik Wiesław
5.47PLN
Książki naukowe i popularnonaukowe/Prawo i administracja
Kodeks cywilny T.1 Komentarz. Część ogólna - brak
210.23PLN
Beletrystyka/Inne
The Duets - Lonstar Michael
32.99PLN