Podsumowanie ofert Liczba ofert: 4. |
 | Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Dzienisiuk Dorota | DIFIN Spółka Akcyjna |
| nieprzeczytane.pl | od 55.36PLN | ||
 Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 55.36 zł Cena: 55.36 zł Stale dokonujące się przemiany społeczne i gospodarcze oddziałują na prawo pracy i ubezpieczenia społeczne, szczególnie teraz, gdy dynamicznie rozwijają się nowe formy zatrudnienia. W regulacji prawnej utrzymuje się wiele odrębnych przepisów dotyczących stosunku pracy jako tytułu ubezpieczenia, a w prawie pracy jest wiele zasad, które odnoszą się do świadczeń ubezpieczeniowych. W książce kolejno poddawane są analizie poszczególne przejawy tych związków i ich skutki, w tym konsekwencje uznania stosunku pracy za odrębny tytuł ubezpieczeń społecznych, finansowanie ubezpieczeń społecznych oraz odpowiedzialność stron stosunku pracy na tle ubezpieczeń społecznych. Dla pracowników i pracodawców szczególnie ważna jest część związana ze świadczeniami, pokazująca jak na stosunek pracy wpływają uprawnienia ubezpieczeniowe i jakie znaczenie ma objęcie ubezpieczeniami pracowników. Dlatego opisane są takie kwestie jak wiek emerytalny, przejście na emeryturę, przejście na rentę i związane z nią uzyskanie statusu niepełnosprawnego, sytuacja w czasie choroby i rodzicielstwa pracowników. Książka może być przydatna w pracy prawników, ekonomistów, polityków społecznych, doradców podatkowych i księgowych. Zawiera informacje ważne dla pracowników i ich pracodawców. | |||
 | Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych | Dzienisiuk Dorota | DIFIN Spółka Akcyjna |
| profit24.pl | od 63.06PLN | ||
 Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych za 63.06 zł Cena: 63.06 zł Stale dokonujące się przemiany społeczne i gospodarcze oddziałują na prawo pracy i ubezpieczenia społeczne, szczególnie teraz, gdy dynamicznie rozwijają się nowe formy zatrudnienia. W regulacji prawnej utrzymuje się wiele odrębnych przepisów dotyczących stosunku pracy jako tytułu ubezpieczenia, a w prawie pracy jest wiele zasad, które odnoszą się do świadczeń ubezpieczeniowych. W książce kolejno poddawane są analizie poszczególne przejawy tych związków i ich skutki, w tym konsekwencje uznania stosunku pracy za odrębny tytuł ubezpieczeń społecznych, finansowanie ubezpieczeń społecznych oraz odpowiedzialność stron stosunku pracy na tle ubezpieczeń społecznych. Dla pracowników i pracodawców szczególnie ważna jest część związana ze świadczeniami, pokazująca jak na stosunek pracy wpływają uprawnienia ubezpieczeniowe i jakie znaczenie ma objęcie ubezpieczeniami pracowników. Dlatego opisane są takie kwestie jak wiek emerytalny, przejście na emeryturę, przejście na rentę i związane z nią uzyskanie statusu niepełnosprawnego, sytuacja w czasie choroby i rodzicielstwa pracowników. Książka może być przydatna w pracy prawników, ekonomistów, polityków społecznych, doradców podatkowych i księgowych. Zawiera informacje ważne dla pracowników i ich pracodawców. | |||
| Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych | Dzienisiuk Dorota | DIFIN Spółka Akcyjna |
| mestro.pl | od 68.95PLN | ||
Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych za 68.95 zł Cena: 68.95 zł Stale dokonujące się przemiany społeczne i gospodarcze oddziałują na prawo pracy i ubezpieczenia społeczne, szczególnie teraz, gdy dynamicznie rozwijają się nowe formy zatrudnienia. W regulacji prawnej utrzymuje się wiele odrębnych przepisów dotyczących stosunku pracy jako tytułu ubezpieczenia, a w prawie pracy jest wiele zasad, które odnoszą się do świadczeń ubezpieczeniowych. W książce kolejno poddawane są analizie poszczególne przejawy tych związków i ich skutki, w tym konsekwencje uznania stosunku pracy za odrębny tytuł ubezpieczeń społecznych, finansowanie ubezpieczeń społecznych oraz odpowiedzialność stron stosunku pracy na tle ubezpieczeń społecznych. Dla pracowników i pracodawców szczególnie ważna jest część związana ze świadczeniami, pokazująca jak na stosunek pracy wpływają uprawnienia ubezpieczeniowe i jakie znaczenie ma objęcie ubezpieczeniami pracowników. Dlatego opisane są takie kwestie jak wiek emerytalny, przejście na emeryturę, przejście na rentę i związane z nią uzyskanie statusu niepełnosprawnego, sytuacja w czasie choroby i rodzicielstwa pracowników. Książka może być przydatna w pracy prawników, ekonomistów, polityków społecznych, doradców podatkowych i księgowych. Zawiera informacje ważne dla pracowników i ich pracodawców. | |||
 | Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych | Dzienisiuk Dorota | brak danych |
| madbooks.pl | od 73.98PLN | ||
 Prawo pracy a prawo ubezpieczeń społecznych za 73.98 zł Cena: 73.98 zł Stale dokonujące się przemiany społeczne i gospodarcze oddziałują na prawo pracy i ubezpieczenia społeczne, szczególnie teraz, gdy dynamicznie rozwijają się nowe formy zatrudnienia. W regulacji prawnej utrzymuje się wiele odrębnych przepisów dotyczących stosunku pracy jako tytułu ubezpieczenia, a w prawie pracy jest wiele zasad, które odnoszą się do świadczeń ubezpieczeniowych. W książce kolejno poddawane są analizie poszczególne przejawy tych związków i ich skutki, w tym konsekwencje uznania stosunku pracy za odrębny tytuł ubezpieczeń społecznych, finansowanie ubezpieczeń społecznych oraz odpowiedzialność stron stosunku pracy na tle ubezpieczeń społecznych.Dla pracowników i pracodawców szczególnie ważna jest część związana ze świadczeniami, pokazująca jak na stosunek pracy wpływają uprawnienia ubezpieczeniowe i jakie znaczenie ma objęcie ubezpieczeniami pracowników. Dlatego opisane są takie kwestie jak wiek emerytalny, przejście na emeryturę, przejście na rentę i związane z nią uzyskanie statusu niepełnosprawnego, sytuacja w czasie choroby i rodzicielstwa pracowników.Książka może być przydatna w pracy prawników, ekonomistów, polityków społecznych, doradców podatkowych i księgowych. Zawiera informacje ważne dla pracowników i ich pracodawców. | |||
