Podsumowanie ofert Liczba ofert: 15. |
 | Zasada postępu | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Amabile Teresa, Czub Marta, Kramer Steven | Helion - Onepress |
| nieprzeczytane.pl | od 14.35PLN | ||
 Zasada postępu | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 14.35 zł Cena: 14.35 zł
| |||
 | Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy Steven Kramer ! | Steven Kramer | Helion |
| gandalf.com.pl | od 14.64PLN | ||
 Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy Steven Kramer ! za 14.64 zł Cena: 14.64 zł ! | |||
 | Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem... | Steven Kramer|Teresa Amabile | Helion |
| taniaksiazka.pl | od 14.68PLN | ||
 Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem... za 14.68 zł Cena: 14.68 zł
| |||
 | Zasada postępu | Amabile Teresa, Czub Marta, Kramer Steven | Helion - Onepress |
| profit24.pl | od 15.21PLN | ||
 Zasada postępu za 15.21 zł Cena: 15.21 zł
| |||
 | Zasada postępu | Amabile Teresa, Kramer Steven | brak danych |
| madbooks.pl | od 15.25PLN | ||
 Zasada postępu za 15.25 zł Cena: 15.25 zł Jak dziś minął Ci dzień w pracy A jak minął dzień Twoim podwładnym Czy byli zmotywowani Czy atmosfera pracy była przyjazna Jako menedżer musisz wiedzieć, czemu ludzie przychodzą co dzień do pracy, czemu w niej zostają i co sprawia, że chcą dawać z siebie wszystko. Żaden rozsądny szef nie łudzi się już, że największym motywatorem dla jego pracowników są pieniądze. Ludzie są dużo bardziej kreatywni i wydajni, gdy całym sercem angażują się w wykonywaną pracę, czują się szczęśliwi, a także dobrze myślą o swoich projektach, współpracownikach, przełożonych czy całej firmie.Oto książka oparta na autentycznych doświadczeniach tysięcy pracowników. Stanowi cenne źródło wskazówek zarówno dla początkujących, jak i zaprawionych w bojach liderów. Dzięki niej Twoi podwładni odzyskają źródło wewnętrznej motywacji i zaczną działać na najwyższych obrotach. Pamiętaj, sekret świetnej pracy polega na tym, by umożliwić utalentowanym ludziom skuteczną realizację wartościowych zadań. | |||
 | Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem... | Kramer Steven, Amabile Teresa | Wydawnictwo Helion |
| dobre-ksiazki.com.pl | od 17.19PLN | ||
 Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem... za 17.19 zł Cena: 17.19 zł Jako liderzy musimy być wrażliwi i uważać na wpływ, jaki wywieramy na jakość życia zawodowego naszych podwładnych. Najlepsi potrafią sprawić, że ludzie odnoszą sukcesy i czerpią motywację z wykonywanej pracy. Książka ta porządkuje to, co najwybitniejsi przywódcy wiedzą intuicyjnie.Anne Mulcahy, była przewodnicząca rady nadzorczej i dyrektor zarządzająca Xerox CorporationPrzyjazne środowisko pracyJak dziś minął Ci dzień w pracy? A jak minął dzień Twoim podwładnym? Czy byli zmotywowani? Czy atmosf... | |||
 | Zasada postępu | Amabile Teresa, Kramer Steven | Helion |
| selkar.pl | od 19.47PLN | ||
 Zasada postępu za 19.47 zł Cena: 19.47 zł Jako liderzy musimy być wrażliwi i uważać na wpływ, jaki wywieramy na jakość życia zawodowego naszych podwładnych. Najlepsi potrafią sprawić, że ludzie odnoszą sukcesy i czerpią motywację z wykonywanej pracy. Książka ta porządkuje to, co najwybitniejsi przywódcy wiedzą intuicyjnie. | |||
 | Zasada postępu | Amabile Teresa, Czub Marta, Kramer Steven | Helion - Onepress |
| mestro.pl | od 20.95PLN | ||
 Zasada postępu za 20.95 zł Cena: 20.95 zł
| |||
 | Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem... | Teresa Amabile, Steven Kramer | Helion |
| dadada.pl | od 26.94PLN | ||
 Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem... za 26.94 zł Cena: 26.94 zł Jako liderzy musimy być wrażliwi i uważać na wpływ, jaki wywieramy na jakość życia zawodowego naszych podwładnych. Najlepsi potrafią sprawić, że ludzie odnoszą sukcesy i czerpią motywację z wykonywanej pracy. Książka ta porządkuje to, co najwybitniejsi przywódcy wiedzą intuicyjnie.Anne Mulcahy, była przewodnicząca rady nadzorczej i dyrektor zarządzająca Xerox CorporationPrzyjazne środowisko pracyJak dziś minął Ci dzień w pracy? A jak minął dzień Twoim podwładnym? Czy byli zmotywowani? Czy atmosfera pracy była przyjazna? Jako menedżer musisz wiedzieć, czemu ludzie przychodzą co dzień do pracy, czemu w niej zostają i co sprawia, że chcą dawać z siebie wszystko. Żaden rozsądny szef nie łudzi się już, że największym motywatorem dla jego pracowników są pieniądze. Ludzie są dużo bardziej kreatywni i wydajni, gdy całym sercem angażują się w wykonywaną pracę, czują się szczęśliwi, a także dobrze myślą o swoich projektach, współpracownikach, przełożonych czy całej firmie. Oto książka oparta na autentycznych doświadczeniach tysięcy pracowników. Stanowi cenne źródło wskazówek zarówno dla początkujących, jak i zaprawionych w bojach liderów. Dzięki niej Twoi podwładni odzyskają źródło wewnętrznej motywacji i zaczną działać na najwyższych obrotach. Pamiętaj, sekret świetnej pracy polega na tym, by umożliwić utalentowanym ludziom skuteczną realizację wartościowych zadań. Teresa Amabile jest profesorem zarządzania w katedrze Edsela Bryanta Forda oraz dyrektorem wydziału badań w Harvard Business School. Autorka wielu artykułów i książek, od dawna bada zagadnienia związane z kreatywnością, motywacją i wydajnością w miejscu pracy. Steven Kramer jest psychologiem rozwojowym i współautorem wielu artykułów publikowanych w czołowych czasopismach poświęconych zarządzaniu, takich jak ""Harvard Business Review"" i ""Leadership Quarterly"". | |||
 | Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy | Teresa Amabile, Steven Kramer | onepress |
| onepress.pl | od 29.18PLN | ||
 Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy za 29.18 zł Cena: 29.18 zł Jako liderzy musimy być wrażliwi i uważać na wpływ, jaki wywieramy na jakość życia zawodowego naszych podwładnych. Najlepsi potrafią sprawić, że ludzie odnoszą sukcesy i czerpią motywację z wykonywanej pracy. Książka ta porządkuje to, co najwybitniejsi przywódcy wiedzą intuicyjnie. Anne Mulcahy, była przewodnicząca rady nadzorczej i dyrektor zarządzająca Xerox Corporation Przyjazne środowisko pracy Jak dziś minął Ci dzień w pracy? A jak minął dzień Twoim podwładnym? Czy byli zmotywowani? Czy atmosfera pracy była przyjazna? Jako menedżer musisz wiedzieć, czemu ludzie przychodzą co dzień do pracy, czemu w niej zostają i co sprawia, że chcą dawać z siebie wszystko. Żaden rozsądny szef nie łudzi się już, że największym motywatorem dla jego pracowników są pieniądze. Ludzie są dużo bardziej kreatywni i wydajni, gdy całym sercem angażują się w wykonywaną pracę, czują się szczęśliwi, a także dobrze myślą o swoich projektach, współpracownikach, przełożonych czy całej firmie. Oto książka oparta na autentycznych doświadczeniach tysięcy pracowników. Stanowi cenne źródło wskazówek zarówno dla początkujących, jak i zaprawionych w bojach liderów. Dzięki niej Twoi podwładni odzyskają źródło wewnętrznej motywacji i zaczną działać na najwyższych obrotach. Pamiętaj, sekret świetnej pracy polega na tym, by umożliwić utalentowanym ludziom skuteczną realizację wartościowych zadań. Teresa Amabile jest profesorem zarządzania w katedrze Edsela Bryanta Forda oraz dyrektorem wydziału badań w Harvard Business School. Autorka wielu artykułów i książek, od dawna bada zagadnienia związane z kreatywnością, motywacją i wydajnością w miejscu pracy. Steven Kramer jest psychologiem rozwojowym i współautorem wielu artykułów publikowanych w czołowych czasopismach poświęconych zarządzaniu, takich jak „Harvard Business Review” i „Leadership Quarterly”. | |||
 | Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem... | Teresa Amabile, Steven Kramer | Helion |
| zdrowepodejscie.pl | od 30.73PLN | ||
 Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem... za 30.73 zł Cena: 30.73 zł Jako liderzy musimy być wrażliwi i uważać na wpływ, jaki wywieramy na jakość życia zawodowego naszych podwładnych. Najlepsi potrafią sprawić, że ludzie odnoszą sukcesy i czerpią motywację z wykonywanej pracy. Książka ta porządkuje to, co najwybitniejsi przywódcy wiedzą intuicyjnie.Anne Mulcahy, była przewodnicząca rady nadzorczej i dyrektor zarządzająca Xerox CorporationPrzyjazne środowisko pracyJak dziś minął Ci dzień w pracy? A jak minął dzień Twoim podwładnym? Czy byli zmotywowani? Czy atmosfera pracy była przyjazna? Jako menedżer musisz wiedzieć, czemu ludzie przychodzą co dzień do pracy, czemu w niej zostają i co sprawia, że chcą dawać z siebie wszystko. Żaden rozsądny szef nie łudzi się już, że największym motywatorem dla jego pracowników są pieniądze. Ludzie są dużo bardziej kreatywni i wydajni, gdy całym sercem angażują się w wykonywaną pracę, czują się szczęśliwi, a także dobrze myślą o swoich projektach, współpracownikach, przełożonych czy całej firmie. Oto książka oparta na autentycznych doświadczeniach tysięcy pracowników. Stanowi cenne źródło wskazówek zarówno dla początkujących, jak i zaprawionych w bojach liderów. Dzięki niej Twoi podwładni odzyskają źródło wewnętrznej motywacji i zaczną działać na najwyższych obrotach. Pamiętaj, sekret świetnej pracy polega na tym, by umożliwić utalentowanym ludziom skuteczną realizację wartościowych zadań. Teresa Amabile jest profesorem zarządzania w katedrze Edsela Bryanta Forda oraz dyrektorem wydziału badań w Harvard Business School. Autorka wielu artykułów i książek, od dawna bada zagadnienia związane z kreatywnością, motywacją i wydajnością w miejscu pracy. Steven Kramer jest psychologiem rozwojowym i współautorem wielu artykułów publikowanych w czołowych czasopismach poświęconych zarządzaniu, takich jak ""Harvard Business Review"" i ""Leadership Quarterly"". | |||
 | Zasada postępu | Teresa Amabile, Steven Kramer | Helion |
| lideria.pl | od 33.23PLN | ||
 Zasada postępu za 33.23 zł Cena: 33.23 zł Jako liderzy musimy być wrażliwi i uważać na wpływ, jaki wywieramy na jakość życia zawodowego naszych podwładnych. Najlepsi potrafią sprawić, że ludzie odnoszą sukcesy i czerpią motywację z wykonywanej pracy. Książka ta porządkuje to, co najwybitniejsi przywódcy wiedzą intuicyjnie. Anne Mulcahy, była przewodnicząca rady nadzorczej i dyrektor zarządzająca Xerox Corporation Przyjazne środowisko pracy Jak dziś minął Ci dzień w pracy? A jak minął dzień Twoim podwładnym? Czy byli zmotywowani? Czy atmosfera pracy była przyjazna? Jako menedżer musisz wiedzieć, czemu ludzie przychodzą co dzień do pracy, czemu w niej zostają i co sprawia, że chcą dawać z siebie wszystko. Żaden rozsądny szef nie łudzi się już, że największym motywatorem dla jego pracowników są pieniądze. Ludzie są dużo bardziej kreatywni i wydajni, gdy całym sercem angażują się w wykonywaną pracę, czują się szczęśliwi, a także dobrze myślą o swoich projektach, współpracownikach, przełożonych czy całej firmie. Oto książka oparta na autentycznych doświadczeniach tysięcy pracowników. Stanowi cenne źródło wskazówek zarówno dla początkujących, jak i zaprawionych w bojach liderów. Dzięki niej Twoi podwładni odzyskają źródło wewnętrznej motywacji i zaczną działać na najwyższych obrotach. Pamiętaj, sekret świetnej pracy polega na tym, by umożliwić utalentowanym ludziom skuteczną realizację wartościowych zadań. | |||
 | Zasada postępu | Amabile Teresa, Kramer Steven | OnePress |
| aros.pl | od 33.68PLN | ||
 Zasada postępu za 33.68 zł Cena: 33.68 zł Jako liderzy musimy być wrażliwi i uważać na wpływ, jaki wywieramy na jakość życia zawodowego naszych podwładnych. Najlepsi potrafią sprawić, że ludzie odnoszą sukcesy i czerpią motywację z wykonywane | |||
 | Zasada postępu | Amabile Teresa, Kramer Steven | OnePress |
| bonito.pl | od 33.68PLN | ||
 Zasada postępu za 33.68 zł Cena: 33.68 zł Jako liderzy musimy być wrażliwi i uważać na wpływ, jaki wywieramy na jakość życia zawodowego naszych podwładnych. Najlepsi potrafią sprawić, że ludzie odnoszą sukcesy i czerpią motywację z wykonywanej pracy. Książka ta porządkuje to, co najwybitniejsi przywódcy wiedzą intuicyjnie. Anne Mulcahy, była przewodnicząca rady nadzorczej i dyrektor zarządzająca Xerox Corporation Przyjazne środowisko pracy Jak dziś minął Ci dzień w pracy? A jak minął dzień Twoim podwładnym? Czy byli zmotywowani? Czy atmosfera pracy była przyjazna? Jako menedżer musisz wiedzieć, czemu ludzie przychodzą co dzień do pracy, czemu w niej zostają i co sprawia, że chcą dawać z siebie wszystko. Żaden rozsądny szef nie łudzi się już, że największym motywatorem dla jego pracowników są pieniądze. Ludzie są dużo bardziej kreatywni i wydajni, gdy całym sercem angażują się w wykonywaną pracę, czują się szczęśliwi, a także dobrze myślą o swoich projektach, współpracownikach, przełożonych czy całej firmie. Oto książka oparta na autentycznych doświadczeniach tysięcy pracowników. Stanowi cenne źródło wskazówek zarówno dla początkujących, jak i zaprawionych w bojach liderów. Dzięki niej Twoi podwładni odzyskają źródło wewnętrznej motywacji i zaczną działać na najwyższych obrotach. Pamiętaj, sekret świetnej pracy polega na tym, by umożliwić utalentowanym ludziom skuteczną realizację wartościowych zadań. | |||
 | Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł | brak | brak danych |
| swiatksiazki.pl | od 41.50PLN | ||
 Zasada postępu. Małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł za 41.50 zł Cena: 41.50 zł
Jako liderzy musimy być wrażliwi i uważać na wpływ, jaki wywieramy na jakość życia zawodowego naszych podwładnych. Najlepsi potrafią sprawić, że ludzie odnoszą sukcesy i czerpią motywację z wykonywanej pracy. Książka ta porządkuje to, co najwybitniejsi przywódcy wiedzą intuicyjnie. Przyjazne środowisko pracyJak dziś minął Ci dzień w pracy? A jak minął dzień Twoim podwładnym? Czy byli zmotywowani? Czy atmosfera pracy była przyjazna? Jako menedżer musisz wiedzieć, czemu ludzie przychodzą co dzień do pracy, czemu w niej zostają i co sprawia, że chcą dawać z siebie wszystko. Żaden rozsądny szef nie łudzi się już, że największym motywatorem dla jego pracowników są pieniądze. Ludzie są dużo bardziej kreatywni i wydajni, gdy całym sercem angażują się w wykonywaną pracę, czują się szczęśliwi, a także dobrze myślą o swoich projektach, współpracownikach, przełożonych czy całej firmie. Oto książka oparta na autentycznych doświadczeniach tysięcy pracowników. Stanowi cenne źródło wskazówek zarówno dla początkujących, jak i zaprawionych w bojach liderów. Dzięki niej Twoi podwładni odzyskają źródło wewnętrznej motywacji i zaczną działać na najwyższych obrotach. Pamiętaj, sekret świetnej pracy polega na tym, by umożliwić utalentowanym ludziom skuteczną realizację wartościowych zadań. Teresa Amabile jest profesorem zarządzania w katedrze Edsela Bryanta Forda oraz dyrektorem wydziału badań w Harvard Business School. Autorka wielu artykułów i książek, od dawna bada zagadnienia związane z kreatywnością, motywacją i wydajnością w miejscu pracy. Steven Kramer jest psychologiem rozwojowym i współautorem wielu artykułów publikowanych w czołowych czasopismach poświęconych zarządzaniu, takich jak "Harvard Business Review" i "Leadership Quarterly". | |||
![Fascynujący Izrael - Estera Wieja [KSIĄŻKA] - Estera Wieja](http://cdn.pozycjonowanie.cloud/8/8-fascynujacy-izrael-estera-wieja-ksiazka-estera-wieja.jpg)
