Podsumowanie ofert Liczba ofert: 12. |
 | Dysfunkcjonalne zachowania pracowników | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Wachowiak Joanna | DIFIN Spółka Akcyjna |
| nieprzeczytane.pl | od 25.81PLN | ||
 Dysfunkcjonalne zachowania pracowników | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 25.81 zł Cena: 25.81 zł
| |||
 | Dysfunkcjonalne zachowania pracowników | Joanna Wachowiak | Difin |
| aros.pl | od 26.40PLN | ||
 Dysfunkcjonalne zachowania pracowników za 26.40 zł Cena: 26.40 zł Dlaczego pracownicy działają na szkodę pracodawcy? Dlaczego kradną, dokonują aktów sabotażu, wandalizmu, prześladują współpracowników, wrogo i cynicznie odnoszą się do klientów, świadczą pracę niskiej | |||
 | Dysfunkcjonalne zachowania pracowników | Joanna Wachowiak | Difin |
| bonito.pl | od 26.40PLN | ||
 Dysfunkcjonalne zachowania pracowników za 26.40 zł Cena: 26.40 zł Dlaczego pracownicy działają na szkodę pracodawcy? Dlaczego kradną, dokonują aktów sabotażu, wandalizmu, prześladują współpracowników, wrogo i cynicznie odnoszą się do klientów, świadczą pracę niskiej jakości? Przedmiotem zainteresowania niniejszej publikacji są właśnie tego rodzaju zachowania, określane mianem dysfunkcjonalnych, i czynniki, które sprzyjają ich występowaniu. Rzadko kiedy te zachowania wynikają wyłącznie z tego, że firmie trafiło się „złe ziarno” w postaci jednostek o określonych cechach. Ich czynniki osobowościowe nabierają znaczenia dopiero w połączeniu z warunkami, jakie stworzono zatrudnionym, sposobem w jaki postrzega się ich i traktuje. Paradoksalnie więc, często organizacja przyczynia się do występowania rozmaitych zachowań i zjawisk niepożądanych dla niej, sprzecznych z jej celami lub wręcz uniemożliwiających ich realizację. Celem niniejszej publikacji jest prezentacja ustaleń definicyjnych odnośnie opisywanych zjawisk, ich mechanizmów oraz przyczyn. Wskazano sposoby zapobiegania, wymieniono także działania, które organizacja powinna podjąć w przypadku, gdy zachowanie szkodliwe już wystąpi. | |||
 | Dysfunkcjonalne zachowania pracowników | Wachowiak Joanna | Difin |
| dadada.pl | od 27.54PLN | ||
 Dysfunkcjonalne zachowania pracowników za 27.54 zł Cena: 27.54 zł Dlaczego pracownicy działają na szkodę pracodawcy? Dlaczego kradną, dokonują aktów sabotażu, wandalizmu, prześladują współpracowników, wrogo i cynicznie odnoszą się do klientów, świadczą pracę niskiej jakości? Przedmiotem zainteresowania niniejszej publikacji są właśnie tego rodzaju zachowania, określane mianem dysfunkcjonalnych, i czynniki, które sprzyjają ich występowaniu. Rzadko kiedy te zachowania wynikają wyłącznie z tego, że firmie trafiło się złe ziarno w postaci jednostek o określonych cechach. Ich czynniki osobowościowe nabierają znaczenia dopiero w połączeniu z warunkami, jakie stworzono zatrudnionym, sposobem w jaki postrzega się ich i traktuje. Paradoksalnie więc, często organizacja przyczynia się do występowania rozmaitych zachowań i zjawisk niepożądanych dla niej, sprzecznych z jej celami lub wręcz uniemożliwiających ich realizację. Celem niniejszej publikacji jest prezentacja ustaleń definicyjnych odnośnie opisywanych zjawisk, ich mechanizmów oraz przyczyn. Wskazano sposoby zapobiegania, wymieniono także działania, które organizacja powinna podjąć w przypadku, gdy zachowanie szkodliwe już wystąpi. | |||
 | Dysfunkcjonalne zachowania pracowników | Wachowiak Joanna | DIFIN Spółka Akcyjna |
| profit24.pl | od 27.88PLN | ||
 Dysfunkcjonalne zachowania pracowników za 27.88 zł Cena: 27.88 zł
| |||
 | Dysfunkcjonalne zachowania pracowników | Wachowiak Joanna | Difin |
| zdrowepodejscie.pl | od 28.20PLN | ||
 Dysfunkcjonalne zachowania pracowników za 28.20 zł Cena: 28.20 zł Dlaczego pracownicy działają na szkodę pracodawcy? Dlaczego kradną, dokonują aktów sabotażu, wandalizmu, prześladują współpracowników, wrogo i cynicznie odnoszą się do klientów, świadczą pracę niskiej jakości? Przedmiotem zainteresowania niniejszej publikacji są właśnie tego rodzaju zachowania, określane mianem dysfunkcjonalnych, i czynniki, które sprzyjają ich występowaniu. Rzadko kiedy te zachowania wynikają wyłącznie z tego, że firmie trafiło się złe ziarno w postaci jednostek o określonych cechach. Ich czynniki osobowościowe nabierają znaczenia dopiero w połączeniu z warunkami, jakie stworzono zatrudnionym, sposobem w jaki postrzega się ich i traktuje. Paradoksalnie więc, często organizacja przyczynia się do występowania rozmaitych zachowań i zjawisk niepożądanych dla niej, sprzecznych z jej celami lub wręcz uniemożliwiających ich realizację. Celem niniejszej publikacji jest prezentacja ustaleń definicyjnych odnośnie opisywanych zjawisk, ich mechanizmów oraz przyczyn. Wskazano sposoby zapobiegania, wymieniono także działania, które organizacja powinna podjąć w przypadku, gdy zachowanie szkodliwe już wystąpi. | |||
![Dysfunkcjonalne Zachowania Pracowników - Joanna Wachowiak [KSIĄŻKA] - Joanna Wachowiak](http://cdn.pozycjonowanie.cloud/8/8-dysfunkcjonalne-zachowania-pracownikow-joanna-wachowiak-ksiazka-joanna-wachowiak.jpg) | Dysfunkcjonalne Zachowania Pracowników - Joanna Wachowiak [KSIĄŻKA] | Joanna Wachowiak | Difin |
| dvdmax.pl | od 28.23PLN | ||
![Dysfunkcjonalne Zachowania Pracowników - Joanna Wachowiak [KSIĄŻKA] - Joanna Wachowiak](http://cdn2.pozycjonowanie.cloud/8/8-dysfunkcjonalne-zachowania-pracownikow-joanna-wachowiak-ksiazka-joanna-wachowiak.jpg) Dysfunkcjonalne Zachowania Pracowników - Joanna Wachowiak [KSIĄŻKA] za 28.23 zł Cena: 28.23 zł
| |||
| Dysfunkcjonalne zachowania pracowników | Wachowiak Joanna | brak danych |
| madbooks.pl | od 29.50PLN | ||
Dysfunkcjonalne zachowania pracowników za 29.50 zł Cena: 29.50 zł Dlaczego pracownicy działają na szkodę pracodawcy? Dlaczego kradną, dokonują aktów sabotażu, wandalizmu, prześladują współpracowników, wrogo i cynicznie odnoszą się do klientów, świadczą pracę niskiej jakości? Przedmiotem zainteresowania niniejszej publikacji są właśnie tego rodzaju zachowania, określane mianem dysfunkcjonalnych, i czynniki, które sprzyjają ich występowaniu. Rzadko kiedy te zachowania wynikają wyłącznie z tego, że firmie trafiło się „złe ziarno” w postaci jednostek o określonych cechach. Ich czynniki osobowościowe nabierają znaczenia dopiero w połączeniu z warunkami, jakie stworzono zatrudnionym, sposobem w jaki postrzega się ich i traktuje. Paradoksalnie więc, często organizacja przyczynia się do występowania rozmaitych zachowań i zjawisk niepożądanych dla niej, sprzecznych z jej celami lub wręcz uniemożliwiających ich realizację. Celem niniejszej publikacji jest prezentacja ustaleń definicyjnych odnośnie opisywanych zjawisk, ich mechanizmów oraz przyczyn. Wskazano sposoby zapobiegania, wymieniono także działania, które organizacja powinna podjąć w przypadku, gdy zachowanie szkodliwe już wystąpi. | |||
 | Dysfunkcjonalne zachowania pracowników | Joanna Wachowiak | Difin |
| lideria.pl | od 29.70PLN | ||
 Dysfunkcjonalne zachowania pracowników za 29.70 zł Cena: 29.70 zł Dlaczego pracownicy działają na szkodę pracodawcy? Dlaczego kradną, dokonują aktów sabotażu, wandalizmu, prześladują współpracowników, wrogo i cynicznie odnoszą się do klientów, świadczą pracę niskiej jakości? Przedmiotem zainteresowania niniejszej publikacji są właśnie tego rodzaju zachowania, określane mianem dysfunkcjonalnych, i czynniki, które sprzyjają ich występowaniu. Rzadko kiedy te zachowania wynikają wyłącznie z tego, że firmie trafiło się „złe ziarno” w postaci jednostek o określonych cechach. Ich czynniki osobowościowe nabierają znaczenia dopiero w połączeniu z warunkami, jakie stworzono zatrudnionym, sposobem w jaki postrzega się ich i traktuje. Paradoksalnie więc, często organizacja przyczynia się do występowania rozmaitych zachowań i zjawisk niepożądanych dla niej, sprzecznych z jej celami lub wręcz uniemożliwiających ich realizację. Celem niniejszej publikacji jest prezentacja ustaleń definicyjnych odnośnie opisywanych zjawisk, ich mechanizmów oraz przyczyn. Wskazano sposoby zapobiegania, wymieniono także działania, które organizacja powinna podjąć w przypadku, gdy zachowanie szkodliwe już wystąpi. | |||
 | Dysfunkcjonalne zachowania pracowników Joanna Wachowiak - zakładka do książek gratis!! | Joanna Wachowiak | Difin |
| gandalf.com.pl | od 33.40PLN | ||
 Dysfunkcjonalne zachowania pracowników Joanna Wachowiak - zakładka do książek gratis!! za 33.40 zł Cena: 33.40 zł - zakładka do książek gratis!! | |||
 | Dysfunkcjonalne zachowania pracowników | Wachowiak Joanna | DIFIN Spółka Akcyjna |
| mestro.pl | od 33.95PLN | ||
 Dysfunkcjonalne zachowania pracowników za 33.95 zł Cena: 33.95 zł
| |||
 | Dysfunkcjonalne zachowania pracowników | brak | Difin |
| selkar.pl | od 35.97PLN | ||
 Dysfunkcjonalne zachowania pracowników za 35.97 zł Cena: 35.97 zł Dlaczego pracownicy działają na szkodę pracodawcy? Dlaczego kradną, dokonują aktów sabotażu, wandalizmu, prześladują współpracowników, wrogo i cynicznie odnoszą się do klientów, świadczą pracę niskiej jakości? Przedmiotem zainteresowania niniejszej publikacji są właśnie tego rodzaju zachowania, określane mianem dysfunkcjonalnych, i czynniki, które sprzyjają ich występowaniu. Rzadko kiedy te zachowania wynikają wyłącznie z tego, że firmie trafiło się "złe ziarno" w postaci jednostek o określonych cechach. Ich czynniki osobowościowe nabierają znaczenia dopiero w połączeniu z warunkami, jakie stworzono zatrudnionym, sposobem w jaki postrzega się ich i traktuje. Paradoksalnie więc, często organizacja przyczynia się do występowania rozmaitych zachowań i zjawisk niepożądanych dla niej, sprzecznych z jej celami lub wręcz uniemożliwiających ich realizację. Celem niniejszej publikacji jest prezentacja ustaleń definicyjnych odnośnie opisywanych zjawisk, ich mechanizmów oraz przyczyn. Wskazano sposoby zapobiegania, wymieniono także działania, które organizacja powinna podjąć w przypadku, gdy zachowanie szkodliwe już wystąpi. | |||
![Opowieści Waniliowego Lasu (oprawa twarda) [KSIĄŻKA] - brak](http://cdn.pozycjonowanie.cloud/f/f-opowiesci-waniliowego-lasu-oprawa-twarda-ksiazka.jpg)
