Podsumowanie ofert Liczba ofert: 6. |
 | Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 | Pigulski Mariusz | brak danych |
| madbooks.pl | od 49.50PLN | ||
 Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 za 49.50 zł Cena: 49.50 zł Specyfika dokonywania egzekucji świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia i zasiłków w latach 2019/2020 jest tematem niniejszej publikacji. W książce, na podstawie licznych przykładów z praktyki, autor krok, po kroku wskazuje zasady dokonywania potrąceń, zarówno obowiązkowych jak i dobrowolnych ( po wyrażeniu pisemnej zgody przez pracownika). Autor wiele uwagi poświęcił orzecznictwu sądowemu, zwłaszcza Sądu Najwyższego, interpretacjom Głównej Inspekcji Pracy, wskazującym zasadnicze kierunki wykładni obowiązujących przepisów prawa oraz zawierającym sugestie rozwiązania praktycznych problemów związanych z poprawnym dokonywaniem potrąceń, jakie pojawiają się u pracodawców, u których świadczenia pieniężne pracownika są objęte egzekucją. | |||
 | Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Pigulski Mariusz | Wiedza i Praktyka |
| nieprzeczytane.pl | od 50.22PLN | ||
 Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 50.22 zł Cena: 50.22 zł Pomniejszaniewynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jestdopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawcadokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża sięna roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Możeponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Potrącenienastępuje poprzez odliczenie konkretnych należności i rozdysponowanie ichzgodnie z przepisami lub dyspozycją pracownika. Potrącenia mogą dotyczyćzarówno wynagrodzeń za pracę, jak i innych przychodów (np. zasiłków), które sąprzekazywane za pośrednictwem pracodawcy pracownikom, zleceniobiorcom lub innymosobom. Potrąceń zwynagrodzenia za pracę dokonuje się według ściśle ustalonej kolejności (art. 87§ 2 kp). Pierwszeństwo w zaspokojeniu z wynagrodzenia za pracę mają świadczeniaalimentacyjne. Następnie potrąceniu podlegają sumy egzekwowane na mocy tytułówwykonawczych, na pokrycie należności innych niż alimentacyjne, a w dalszejkolejności - odpowiednio udzielone pracownikowi zaliczki i kary pieniężne. | |||
 | Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 Mariusz Pigulski ! | Mariusz Pigulski | Wiedza i praktyka |
| gandalf.com.pl | od 51.00PLN | ||
 Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 Mariusz Pigulski ! za 51.00 zł Cena: 51.00 zł ! | |||
 | Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 | Pigulski Mariusz | Wiedza i Praktyka |
| dadada.pl | od 54.13PLN | ||
 Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 za 54.13 zł Cena: 54.13 zł Specyfika dokonywania egzekucji świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia i zasiłków w latach 2019/2020 jest tematem niniejszej publikacji. W książce, na podstawie licznych przykładów z praktyki, autor krok, po kroku wskazuje zasady dokonywania potrąceń, zarówno obowiązkowych jak i dobrowolnych ( po wyrażeniu pisemnej zgody przez pracownika). Autor wiele uwagi poświęcił orzecznictwu sądowemu, zwłaszcza Sądu Najwyższego, interpretacjom Głównej Inspekcji Pracy, wskazującym zasadnicze kierunki wykładni obowiązujących przepisów prawa oraz zawierającym sugestie rozwiązania praktycznych problemów związanych z poprawnym dokonywaniem potrąceń, jakie pojawiają się u pracodawców, u których świadczenia pieniężne pracownika są objęte egzekucją. | |||
 | Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 | Pigulski Mariusz | Wiedza i Praktyka |
| mestro.pl | od 58.95PLN | ||
 Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 za 58.95 zł Cena: 58.95 zł Pomniejszaniewynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jestdopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawcadokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża sięna roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Możeponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Potrącenienastępuje poprzez odliczenie konkretnych należności i rozdysponowanie ichzgodnie z przepisami lub dyspozycją pracownika. Potrącenia mogą dotyczyćzarówno wynagrodzeń za pracę, jak i innych przychodów (np. zasiłków), które sąprzekazywane za pośrednictwem pracodawcy pracownikom, zleceniobiorcom lub innymosobom. Potrąceń zwynagrodzenia za pracę dokonuje się według ściśle ustalonej kolejności (art. 87§ 2 kp). Pierwszeństwo w zaspokojeniu z wynagrodzenia za pracę mają świadczeniaalimentacyjne. Następnie potrąceniu podlegają sumy egzekwowane na mocy tytułówwykonawczych, na pokrycie należności innych niż alimentacyjne, a w dalszejkolejności - odpowiednio udzielone pracownikowi zaliczki i kary pieniężne. | |||
 | Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 | Pigulski Mariusz | Wiedza i Praktyka |
| selkar.pl | od 66.47PLN | ||
 Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2019/2020 za 66.47 zł Cena: 66.47 zł Specyfika dokonywania egzekucji świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia i zasiłków w latach 2019/2020 jest tematem niniejszej publikacji. W książce, na podstawie licznych przykładów z praktyki, autor krok, po kroku wskazuje zasady dokonywania potrąceń, zarówno obowiązkowych jak i dobrowolnych ( po wyrażeniu pisemnej zgody przez pracownika). Autor wiele uwagi poświęcił orzecznictwu sądowemu, zwłaszcza Sądu Najwyższego, interpretacjom Głównej Inspekcji Pracy, wskazującym zasadnicze kierunki wykładni obowiązujących przepisów prawa oraz zawierającym sugestie rozwiązania praktycznych problemów związanych z poprawnym dokonywaniem potrąceń, jakie pojawiają się u pracodawców, u których świadczenia pieniężne pracownika są objęte egzekucją. | |||
