Podsumowanie ofert Liczba ofert: 10. |
 | Kodeks pracy Komentarz | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Jaśkowski Kazimierz, Maniewska Eliza | Wolters Kluwer Polska |
| nieprzeczytane.pl | od 193.26PLN | ||
 Kodeks pracy Komentarz | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 193.26 zł Cena: 193.26 zł Jedenaste wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2016 r. W szczególności omówiono nowe regulacje dotyczące: - związków zawodowych; - pracowniczych planów kapitałowych; - postaci czynności prawnej (postać papierowa lub elektroniczna); - ochrony danych osobowych pracownika; - układów zbiorowych pracy zatrudniania młodocianych; - regulacji skutków śmierci pracodawcy dla stosunków pracy w związku z wprowadzeniem instytucji zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwem po śmierci pracodawcy; - dokumentacji pracowniczej; - zasad wypłaty wynagrodzenia za pracę; - monitoringu w zakładzie pracy i monitoringu poczty elektronicznej pracownika. Autorzy dokonali również analizy następujących zagadnień: - praca w handlu w niedziele i święta, - regulamin wynagradzania, - zatrudnienie cywilne: minimalna stawka godzinowa, umowa o zakazie konkurencji, wypowiedzenie umowy zlecenia i prawo zrzeszania się osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych. W książce przepisy są omówione przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego oraz Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Na potrzeby praktyki zamieszczone zostały informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W publikacji znajdują się również wybrane akty prawne niezbędne do stosowania przepisów prawa pracy wraz z usystematyzowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego, a także rozbudowany indeks rzeczowy. W załączniku „Przepisy europejskiego prawa pracy z orzecznictwem” znajduje się zbiór najważniejszych regulacji obowiązującego w Polsce europejskiego prawa pracy opracowanych w polskiej i angielskiej wersji językowej. Są to zarówno akty ponadkodeksowe – Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, Karta Praw Podstawowych, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 oraz wyciąg z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – r.o.d.o.) – jak i dyrektywy, które są wzorcem zmian w polskim prawie pracy. Zbiór przepisów zawiera ponadto bogaty wybór orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości UE. Załącznik przygotowany został w wersji elektronicznej [www.kodeks-pracy-komentarz-wyd-11.wolterskluwer.pl] i jest dostępny po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. | |||
 | Kodeks pracy Kazimierz Jaśkowski - darmowa dostawa! | Kazimierz Jaśkowski | Wolters Kluwer |
| gandalf.com.pl | od 199.28PLN | ||
 Kodeks pracy Kazimierz Jaśkowski - darmowa dostawa! za 199.28 zł Cena: 199.28 zł - darmowa dostawa! | |||
 | Kodeks pracy Komentarz | Jaśkowski Kazimierz, Maniewska Eliza | Wolters Kluwer Polska |
| profit24.pl | od 204.82PLN | ||
 Kodeks pracy Komentarz za 204.82 zł Cena: 204.82 zł Jedenaste wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2016 r. W szczególności omówiono nowe regulacje dotyczące: - związków zawodowych; - pracowniczych planów kapitałowych; - postaci czynności prawnej (postać papierowa lub elektroniczna); - ochrony danych osobowych pracownika; - układów zbiorowych pracy zatrudniania młodocianych; - regulacji skutków śmierci pracodawcy dla stosunków pracy w związku z wprowadzeniem instytucji zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwem po śmierci pracodawcy; - dokumentacji pracowniczej; - zasad wypłaty wynagrodzenia za pracę; - monitoringu w zakładzie pracy i monitoringu poczty elektronicznej pracownika. Autorzy dokonali również analizy następujących zagadnień: - praca w handlu w niedziele i święta, - regulamin wynagradzania, - zatrudnienie cywilne: minimalna stawka godzinowa, umowa o zakazie konkurencji, wypowiedzenie umowy zlecenia i prawo zrzeszania się osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych. W książce przepisy są omówione przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego oraz Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Na potrzeby praktyki zamieszczone zostały informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W publikacji znajdują się również wybrane akty prawne niezbędne do stosowania przepisów prawa pracy wraz z usystematyzowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego, a także rozbudowany indeks rzeczowy. W załączniku „Przepisy europejskiego prawa pracy z orzecznictwem” znajduje się zbiór najważniejszych regulacji obowiązującego w Polsce europejskiego prawa pracy opracowanych w polskiej i angielskiej wersji językowej. Są to zarówno akty ponadkodeksowe – Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, Karta Praw Podstawowych, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 oraz wyciąg z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – r.o.d.o.) – jak i dyrektywy, które są wzorcem zmian w polskim prawie pracy. Zbiór przepisów zawiera ponadto bogaty wybór orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości UE. Załącznik przygotowany został w wersji elektronicznej [www.kodeks-pracy-komentarz-wyd-11.wolterskluwer.pl] i jest dostępny po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. | |||
 | Kodeks pracy Komentarz | Jaśkowski Kazimierz, Maniewska Eliza | Wolters Kluwer |
| dadada.pl | od 209.01PLN | ||
 Kodeks pracy Komentarz za 209.01 zł Cena: 209.01 zł Jedenaste wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2016 r. W szczególności omówiono nowe regulacje dotyczące: - związków zawodowych; - pracowniczych planów kapitałowych; - postaci czynności prawnej (postać papierowa lub elektroniczna); - ochrony danych osobowych pracownika; - układów zbiorowych pracy zatrudniania młodocianych; - regulacji skutków śmierci pracodawcy dla stosunków pracy w związku z wprowadzeniem instytucji zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwem po śmierci pracodawcy; - dokumentacji pracowniczej; - zasad wypłaty wynagrodzenia za pracę; - monitoringu w zakładzie pracy i monitoringu poczty elektronicznej pracownika. Autorzy dokonali również analizy następujących zagadnień: - praca w handlu w niedziele i święta, - regulamin wynagradzania, - zatrudnienie cywilne: minimalna stawka godzinowa, umowa o zakazie konkurencji, wypowiedzenie umowy zlecenia i prawo zrzeszania się osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych. W książce przepisy są omówione przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego oraz Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Na potrzeby praktyki zamieszczone zostały informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W publikacji znajdują się również wybrane akty prawne niezbędne do stosowania przepisów prawa pracy wraz z usystematyzowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego, a także rozbudowany indeks rzeczowy. W załączniku „Przepisy europejskiego prawa pracy z orzecznictwem” znajduje się zbiór najważniejszych regulacji obowiązującego w Polsce europejskiego prawa pracy opracowanych w polskiej i angielskiej wersji językowej. Są to zarówno akty ponadkodeksowe – Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, Karta Praw Podstawowych, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 oraz wyciąg z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – r.o.d.o.) – jak i dyrektywy, które są wzorcem zmian w polskim prawie pracy. Zbiór przepisów zawiera ponadto bogaty wybór orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości UE. Załącznik przygotowany został w wersji elektronicznej [www.kodeks-pracy-komentarz-wyd-11.wolterskluwer.pl] i jest dostępny po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. | |||
 | Kodeks pracy Komentarz | Jaśkowski Kazimierz, Maniewska Eliza | brak danych |
| madbooks.pl | od 210.97PLN | ||
 Kodeks pracy Komentarz za 210.97 zł Cena: 210.97 zł Jedenaste wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2016 r.W szczególności omówiono nowe regulacje dotyczące:- związków zawodowych;- pracowniczych planów kapitałowych;- postaci czynności prawnej (postać papierowa lub elektroniczna);- ochrony danych osobowych pracownika;- układów zbiorowych pracy zatrudniania młodocianych;- regulacji skutków śmierci pracodawcy dla stosunków pracy w związku z wprowadzeniem instytucji zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwem po śmierci pracodawcy;- dokumentacji pracowniczej;- zasad wypłaty wynagrodzenia za pracę;- monitoringu w zakładzie pracy i monitoringu poczty elektronicznej pracownika.Autorzy dokonali również analizy następujących zagadnień:- praca w handlu w niedziele i święta,- regulamin wynagradzania,- zatrudnienie cywilne: minimalna stawka godzinowa, umowa o zakazie konkurencji, wypowiedzenie umowy zlecenia i prawo zrzeszania się osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych.W książce przepisy są omówione przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego oraz Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Na potrzeby praktyki zamieszczone zostały informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W publikacji znajdują się również wybrane akty prawne niezbędne do stosowania przepisów prawa pracy wraz z usystematyzowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego, a także rozbudowany indeks rzeczowy.W załączniku „Przepisy europejskiego prawa pracy z orzecznictwem” znajduje się zbiór najważniejszych regulacji obowiązującego w Polsce europejskiego prawa pracy opracowanych w polskiej i angielskiej wersji językowej. Są to zarówno akty ponadkodeksowe – Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, Karta Praw Podstawowych, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 oraz wyciąg z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – r.o.d.o.) – jak i dyrektywy, które są wzorcem zmian w polskim prawie pracy. Zbiór przepisów zawiera ponadto bogaty wybór orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości UE. Załącznik przygotowany został w wersji elektronicznej [www.kodeks-pracy-komentarz-wyd-11.wolterskluwer.pl] i jest dostępny po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. | |||
 | Kodeks pracy. Komentarz | Kazimierz Jaśkowski, Eliza Maniewska | Wolters Kluwer |
| bonito.pl | od 212.71PLN | ||
 Kodeks pracy. Komentarz za 212.71 zł Cena: 212.71 zł Jedenaste wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2016 r. W szczególności omówiono nowe regulacje dotyczące: – związków zawodowych, – pracowniczych planów kapitałowych, – postaci czynności prawnej (postać papierowa lub elektroniczna), – ochrony danych osobowych pracownika, – układów zbiorowych pracy zatrudniania młodocianych, – regulacji skutków śmierci pracodawcy dla stosunków pracy w związku z wprowadzeniem instytucji zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwem po śmierci pracodawcy, – dokumentacji pracowniczej, – zasad wypłaty wynagrodzenia za pracę, – monitoringu w zakładzie pracy i monitoringu poczty elektronicznej pracownika. Autorzy dokonali również analizy następujących zagadnień: – praca w handlu w niedziele i święta, – regulamin wynagradzania, – zatrudnienie cywilne: minimalna stawka godzinowa, umowa o zakazie konkurencji, wypowiedzenie umowy zlecenia i prawo zrzeszania się osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych. W książce przepisy są omówione przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego oraz Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Na potrzeby praktyki zamieszczone zostały informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W publikacji znajdują się również wybrane akty prawne niezbędne do stosowania przepisów prawa pracy wraz z usystematyzowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego, a także rozbudowany indeks rzeczowy. W załączniku „Przepisy europejskiego prawa pracy z orzecznictwem” znajduje się zbiór najważniejszych regulacji obowiązującego w Polsce europejskiego prawa pracy opracowanych w polskiej i angielskiej wersji językowej. Są to zarówno akty ponadkodeksowe – Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, Karta Praw Podstawowych, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 oraz wyciąg z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – r.o.d.o.) – jak i dyrektywy, które są wzorcem zmian w polskim prawie pracy. Zbiór przepisów zawiera ponadto bogaty wybór orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości UE. Załącznik przygotowany został w wersji elektronicznej [www.kodeks-pracy-komentarz-wyd-11.wolterskluwer.pl] i jest dostępny po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. | |||
 | Kodeks pracy. Komentarz | Kazimierz Jaśkowski, Eliza Maniewska | Wolters Kluwer |
| aros.pl | od 212.71PLN | ||
 Kodeks pracy. Komentarz za 212.71 zł Cena: 212.71 zł Jedenaste wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2016 r. W szczególności omówiono nowe regulacje dotyczące: – związków zawodowych, | |||
 | Kodeks pracy Komentarz | Jaśkowski Kazimierz, Maniewska Eliza | Wolters Kluwer Polska |
| mestro.pl | od 213.95PLN | ||
 Kodeks pracy Komentarz za 213.95 zł Cena: 213.95 zł Jedenaste wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2016 r. W szczególności omówiono nowe regulacje dotyczące: - związków zawodowych; - pracowniczych planów kapitałowych; - postaci czynności prawnej (postać papierowa lub elektroniczna); - ochrony danych osobowych pracownika; - układów zbiorowych pracy zatrudniania młodocianych; - regulacji skutków śmierci pracodawcy dla stosunków pracy w związku z wprowadzeniem instytucji zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwem po śmierci pracodawcy; - dokumentacji pracowniczej; - zasad wypłaty wynagrodzenia za pracę; - monitoringu w zakładzie pracy i monitoringu poczty elektronicznej pracownika. Autorzy dokonali również analizy następujących zagadnień: - praca w handlu w niedziele i święta, - regulamin wynagradzania, - zatrudnienie cywilne: minimalna stawka godzinowa, umowa o zakazie konkurencji, wypowiedzenie umowy zlecenia i prawo zrzeszania się osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych. W książce przepisy są omówione przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i ilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego oraz Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Na potrzeby praktyki zamieszczone zostały informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W publikacji znajdują się również wybrane akty prawne niezbędne do stosowania przepisów prawa pracy wraz z usystematyzowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego, a także rozbudowany indeks rzeczowy. W załączniku „Przepisy europejskiego prawa pracy z orzecznictwem” znajduje się zbiór najważniejszych regulacji obowiązującego w Polsce europejskiego prawa pracy opracowanych w polskiej i angielskiej wersji językowej. Są to zarówno akty ponadkodeksowe – Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, Karta Praw Podstawowych, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 oraz wyciąg z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – r.o.d.o.) – jak i dyrektywy, które są wzorcem zmian w polskim prawie pracy. Zbiór przepisów zawiera ponadto bogaty wybór orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości UE. Załącznik przygotowany został w wersji elektronicznej [www.kodeks-pracy-komentarz-wyd-11.wolterskluwer.pl] i jest dostępny po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. | |||
 | Kodeks pracy Komentarz | Maniewska Eliza, Jaśkowski Kazimierz | Wolters Kluwer |
| dobre-ksiazki.com.pl | od 220.54PLN | ||
 Kodeks pracy Komentarz za 220.54 zł Cena: 220.54 zł Jedenaste wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2016 r. W szczególności omówiono nowe regulacje dotyczące: - związków zawodowych; - pracowniczych planów kapitałowych; - postaci czynności prawnej (postać papierowa lub elektroniczna); - ochrony danych osobowych pracownika; - układów zbiorowych pracy zatrudniania młodocianych; - regulacji skutków śmierci pracodawcy dla stosunków pracy w związku z wprowadzeniem instytucji zarządu sukcesyjnego... | |||
 | Kodeks pracy Komentarz | brak | Wolters Kluwer |
| selkar.pl | od 271.47PLN | ||
 Kodeks pracy Komentarz za 271.47 zł Cena: 271.47 zł Jedenaste wydanie komentarza uwzględnia wszystkie zmiany, które miały miejsce od czasu ostatniej edycji w 2016 r. | |||
