Podsumowanie ofert Liczba ofert: 9. |
 | Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę... | Anita Kwecko-Podświadek | Wolters Kluwer |
| taniaksiazka.pl | od 70.79PLN | ||
 Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę... za 70.79 zł Cena: 70.79 zł
| |||
 | Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę... Anita Kwecko-Podświadek - zakładka do książek gratis!! | Anita Kwecko-Podświadek | Wolters Kluwer |
| gandalf.com.pl | od 72.10PLN | ||
 Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę... Anita Kwecko-Podświadek - zakładka do książek gratis!! za 72.10 zł Cena: 72.10 zł - zakładka do książek gratis!! | |||
 | Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę... | Kwecko-Podświadek Anita | brak danych |
| madbooks.pl | od 75.98PLN | ||
 Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę... za 75.98 zł Cena: 75.98 zł Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wysokości aż po funkcje, jakie mają spełniać jego poszczególne składniki. | |||
 | Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych | Kwecko-Podświadek Anita | Wolters Kluwer |
| dadada.pl | od 81.63PLN | ||
 Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za 81.63 zł Cena: 81.63 zł Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wysokości aż po funkcje, jakie mają spełniać jego poszczególne składniki. Autorka analizuje znaczenie takich pojęć jak: „wynagrodzenie normalne”, „kierownik wyodrębnionej komórki”, „w razie konieczności”, „pracownik wykonujący stale pracę poza zakładem pracy”, których brak definicji legalnych budzi wiele wątpliwości interpretacyjnych. Omówione zostały również zagadnienia dotyczące obchodzenia przez pracodawców przepisów o wynagradzaniu za pracę w godzinach nadliczbowych, uchylania się od obliczania i wypłaty tego wynagrodzenia oraz konsekwencje prawne tych zachowań. Przedmiotem rozważań są też funkcje dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych. | |||
 | Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę... | Kwecko-Podświadek Anita | Wolters Kluwer |
| dobre-ksiazki.com.pl | od 85.17PLN | ||
 Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę... za 85.17 zł Cena: 85.17 zł Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wysokości aż po funkcje, jakie mają spełniać jego poszczególne składniki.Autorka analizuje znaczenie takich pojęć jak: wynagrodzenie normalne, kierownik wyodrębnionej komórki, w razie konieczności, pracownik wykonujący stale pracę poza zakładem pracy, których brak definicji legalnych budzi wiele w... | |||
 | Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych | Kwecko-Podświadek Anita | Wolters Kluwer |
| aros.pl | od 88.11PLN | ||
 Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za 88.11 zł Cena: 88.11 zł Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wys | |||
 | Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych | Kwecko-Podświadek Anita | Wolters Kluwer |
| bonito.pl | od 88.11PLN | ||
 Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za 88.11 zł Cena: 88.11 zł Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wysokości aż po funkcje, jakie mają spełniać jego poszczególne składniki. Autorka analizuje znaczenie takich pojęć jak: ?wynagrodzenie normalne?, ?kierownik wyodrębnionej komórki?, ?w razie konieczności?, ?pracownik wykonujący stale pracę poza zakładem pracy?, których brak definicji legalnych budzi wiele wątpliwości interpretacyjnych. Omówione zostały również zagadnienia dotyczące obchodzenia przez pracodawców przepisów o wynagradzaniu za pracę w godzinach nadliczbowych, uchylania się od obliczania i wypłaty tego wynagrodzenia oraz konsekwencje prawne tych zachowań. Przedmiotem rozważań są też funkcje dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych. | |||
 | Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł | brak | brak danych |
| swiatksiazki.pl | od 92.50PLN | ||
 Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł za 92.50 zł Cena: 92.50 zł Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wysokości aż po funkcje, jakie mają spełniać jego poszczególne składniki. Autorka analizuje znaczenie takich pojęć jak: „wynagrodzenie normalne”, „kierownik wyodrębnionej komórki”, „w razie konieczności”, „pracownik wykonujący stale pracę poza zakładem pracy”, których brak definicji legalnych budzi wiele wątpliwości interpretacyjnych. Omówione zostały również zagadnienia dotyczące obchodzenia przez pracodawców przepisów o wynagradzaniu za pracę w godzinach nadliczbowych, uchylania się od obliczania i wypłaty tego wynagrodzenia oraz konsekwencje prawne tych zachowań. Przedmiotem rozważań są też funkcje dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych. Adresaci:Książka jest przeznaczona dla prawników praktyków, przedsiębiorców, pracowników działów kadr i księgowości, pracodawców. Będzie też ważnym źródłem informacji dla pracowników zainteresowanych skutecznym dochodzeniem swoich należności. | |||
 | Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych | Kwecko-Podświadek Anita | Wolters Kluwer |
| selkar.pl | od 105.47PLN | ||
 Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za 105.47 zł Cena: 105.47 zł Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wysokości aż po funkcje, jakie mają spełniać jego poszczególne składniki. | |||
