Podsumowanie ofert Liczba ofert: 13.  | 
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | brak | brak danych | 
| madbooks.pl | od 30.99PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? za 30.99 zł Cena: 30.99 zł  Prezentowane w książce problemy teoretyczne i wyniki najnowszych badań dotyczą szczególnie ważnych i wzajemnie na siebie oddziałujących obszarów życia człowieka, jakimi są praca i rodzina. Praca stanowi o podstawach ekonomicznych, dobrobycie rodziny. Rodzina jest najważniejszym źródłem wsparcia dla człowieka, gwarantującym mu również rozwój zawodowy.Jakość wypełniania ról rodzinnych i zawodowych podlega wpływom: polityczno-ekonomicznym, przemysłowym, legislacyjnym, edukacyjnym, związanym z funkcjonowaniem organizacji i procesami zarządzania, co wymaga angażowania specjalistów różnych nauk.Monografia jest adresowana do wszystkich osób zainteresowanych problematyką rodziny i pracy, a w szczególności do: doradców zawodowych, psychologów, socjologów, pedagogów, ekonomistów, specjalistów organizacji i zarządzania oraz studentów wspomnianych specjalności. Treści tu zawarte mogą być przydatne również dla pracodawców i pracowników borykających się z problemami w pracy i z pracą, rozwojem kariery zawodowej, ale też z godzeniem obowiązków pracy z rodzinnymi. Priorytetem jest dążenie do zrównoważonego stylu życia, co stanowi nie tylko o efektywnym wypełnianiu wielu ról, lecz także o zadowoleniu z pracy i szczęściu rodzinnym.  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera. Równoważenie czy konflikt ról? Iwona Janicka ! | Iwona Janicka | Uniwersytet Łódzki | 
| gandalf.com.pl | od 39.83PLN | ||
   Rodzina i kariera. Równoważenie czy konflikt ról? Iwona Janicka ! za 39.83 zł Cena: 39.83 zł  !  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | brak | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | 
| taniaksiazka.pl | od 39.95PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? za 39.95 zł Cena: 39.95 zł  
  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | brak | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | 
| dadada.pl | od 41.87PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? za 41.87 zł Cena: 41.87 zł  Prezentowane w książce problemy teoretyczne i wyniki najnowszych badań dotyczą szczególnie ważnych i wzajemnie na siebie oddziałujących obszarów życia człowieka, jakimi są praca i rodzina. Praca stanowi o podstawach ekonomicznych, dobrobycie rodziny. Rodzina jest najważniejszym źródłem wsparcia dla człowieka, gwarantującym mu również rozwój zawodowy. Jakość wypełniania ról rodzinnych i zawodowych podlega wpływom: polityczno-ekonomicznym, przemysłowym, legislacyjnym, edukacyjnym, związanym z funkcjonowaniem organizacji i procesami zarządzania, co wymaga angażowania specjalistów różnych nauk. Monografia jest adresowana do wszystkich osób zainteresowanych problematyką rodziny i pracy, a w szczególności do: doradców zawodowych, psychologów, socjologów, pedagogów, ekonomistów, specjalistów organizacji i zarządzania oraz studentów wspomnianych specjalności. Treści tu zawarte mogą być przydatne również dla pracodawców i pracowników borykających się z problemami w pracy i z pracą, rozwojem kariery zawodowej, ale też z godzeniem obowiązków pracy z rodzinnymi. Priorytetem jest dążenie do zrównoważonego stylu życia, co stanowi nie tylko o efektywnym wypełnianiu wielu ról, lecz także o zadowoleniu z pracy i szczęściu rodzinnym.  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | brak | WUŁ – Uniwersytet Łódzki | 
| nieprzeczytane.pl | od 42.14PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 42.14 zł Cena: 42.14 zł  
  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | brak | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | 
| zdrowepodejscie.pl | od 42.85PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? za 42.85 zł Cena: 42.85 zł  Prezentowane w książce problemy teoretyczne i wyniki najnowszych badań dotyczą szczególnie ważnych i wzajemnie na siebie oddziałujących obszarów życia człowieka, jakimi są praca i rodzina. Praca stanowi o podstawach ekonomicznych, dobrobycie rodziny. Rodzina jest najważniejszym źródłem wsparcia dla człowieka, gwarantującym mu również rozwój zawodowy. Jakość wypełniania ról rodzinnych i zawodowych podlega wpływom: polityczno-ekonomicznym, przemysłowym, legislacyjnym, edukacyjnym, związanym z funkcjonowaniem organizacji i procesami zarządzania, co wymaga angażowania specjalistów różnych nauk. Monografia jest adresowana do wszystkich osób zainteresowanych problematyką rodziny i pracy, a w szczególności do: doradców zawodowych, psychologów, socjologów, pedagogów, ekonomistów, specjalistów organizacji i zarządzania oraz studentów wspomnianych specjalności. Treści tu zawarte mogą być przydatne również dla pracodawców i pracowników borykających się z problemami w pracy i z pracą, rozwojem kariery zawodowej, ale też z godzeniem obowiązków pracy z rodzinnymi. Priorytetem jest dążenie do zrównoważonego stylu życia, co stanowi nie tylko o efektywnym wypełnianiu wielu ról, lecz także o zadowoleniu z pracy i szczęściu rodzinnym.  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | brak | brak danych | 
| matras.pl | od 42.88PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? za 42.88 zł Cena: 42.88 zł  Prezentowane w książce problemy teoretyczne i wyniki najnowszych badań dotyczą szczególnie ważnych i wzajemnie na siebie oddziałujących obszarów życia człowieka, jakimi są praca i rodzina. Praca stanowi o podstawach ekonomicznych, dobrobycie rodziny. Rodzina jest najważniejszym źródłem wsparcia dla człowieka, gwarantującym mu również rozwój zawodowy. Jakość wypełniania ról rodzinnych i zawodowych podlega wpływom: polityczno-ekonomicznym, przemysłowym, legislacyjnym, edukacyjnym, związanym z funkcjonowaniem organizacji i procesami zarządzania, co wymaga angażowania specjalistów różnych nauk. Monografia jest adresowana do wszystkich osób zainteresowanych problematyką rodziny i pracy, a w szczególności do: doradców zawodowych, psychologów, socjologów, pedagogów, ekonomistów, specjalistów organizacji i zarządzania oraz studentów wspomnianych specjalności. Treści tu zawarte mogą być przydatne również dla pracodawców i pracowników borykających się z problemami w pracy i z pracą, rozwojem kariery zawodowej, ale też z godzeniem obowiązków pracy z rodzinnymi. Priorytetem jest dążenie do zrównoważonego stylu życia, co stanowi nie tylko o efektywnym wypełnianiu wielu ról, lecz także o zadowoleniu z pracy i szczęściu rodzinnym.  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | brak | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | 
| bonito.pl | od 43.12PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? za 43.12 zł Cena: 43.12 zł  Prezentowane w książce problemy teoretyczne i wyniki najnowszych badań dotyczą szczególnie ważnych i wzajemnie na siebie oddziałujących obszarów życia człowieka, jakimi są praca i rodzina. Praca stanowi o podstawach ekonomicznych, dobrobycie rodziny. Rodzina jest najważniejszym źródłem wsparcia dla człowieka, gwarantującym mu również rozwój zawodowy. Jakość wypełniania ról rodzinnych i zawodowych podlega wpływom: polityczno-ekonomicznym, przemysłowym, legislacyjnym, edukacyjnym, związanym z funkcjonowaniem organizacji i procesami zarządzania, co wymaga angażowania specjalistów różnych nauk. Monografia jest adresowana do wszystkich osób zainteresowanych problematyką rodziny i pracy, a w szczególności do: doradców zawodowych, psychologów, socjologów, pedagogów, ekonomistów, specjalistów organizacji i zarządzania oraz studentów wspomnianych specjalności. Treści tu zawarte mogą być przydatne również dla pracodawców i pracowników borykających się z problemami w pracy i z pracą, rozwojem kariery zawodowej, ale też z godzeniem obowiązków pracy z rodzinnymi. Priorytetem jest dążenie do zrównoważonego stylu życia, co stanowi nie tylko o efektywnym wypełnianiu wielu ról, lecz także o zadowoleniu z pracy i szczęściu rodzinnym.  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | brak | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | 
| aros.pl | od 43.12PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? za 43.12 zł Cena: 43.12 zł  Prezentowane w książce problemy teoretyczne i wyniki najnowszych badań dotyczą szczególnie ważnych i wzajemnie na siebie oddziałujących obszarów życia człowieka, jakimi są praca i rodzina. Praca stano  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | brak | WUŁ – Uniwersytet Łódzki | 
| profit24.pl | od 44.71PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? za 44.71 zł Cena: 44.71 zł  
  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | Opracowanie Zbiorowe | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | 
| dobre-ksiazki.com.pl | od 46.72PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? za 46.72 zł Cena: 46.72 zł  Prezentowane w książce problemy teoretyczne i wyniki najnowszych badań dotyczą szczególnie ważnych i wzajemnie na siebie oddziałujących obszarów życia człowieka, jakimi są praca i rodzina. Praca stanowi o podstawach ekonomicznych, dobrobycie rodziny. Rodzina jest najważniejszym źródłem wsparcia dla człowieka, gwarantującym mu również rozwój zawodowy. Jakość wypełniania ról rodzinnych i zawodowych podlega wpływom: polityczno-ekonomicznym, przemysłowym, legislacyjnym, edukacyjnym, związanym z fun...  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | brak | WUŁ – Uniwersytet Łódzki | 
| mestro.pl | od 47.95PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? za 47.95 zł Cena: 47.95 zł  
  | |||
![]()  |  Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? | brak | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | 
| selkar.pl | od 51.97PLN | ||
   Rodzina i kariera Równoważenie czy konflikt ról? za 51.97 zł Cena: 51.97 zł   Prezentowane w książce problemy teoretyczne i wyniki najnowszych badań dotyczą szczególnie ważnych i wzajemnie na siebie oddziałujących obszarów życia człowieka, jakimi są praca i rodzina. Praca stanowi o podstawach ekonomicznych, dobrobycie rodziny. Rodzina jest najważniejszym źródłem wsparcia dla człowieka, gwarantującym mu również rozwój zawodowy.  | |||