Podsumowanie ofert Liczba ofert: 9. |
 | Zatrudnianie w podmiotach leczniczych | Dorota Karkowska|Tomasz Adam Karkowski | Wolters Kluwer |
| taniaksiazka.pl | od 108.43PLN | ||
 Zatrudnianie w podmiotach leczniczych za 108.43 zł Cena: 108.43 zł
| |||
 | Zatrudnianie w podmiotach leczniczych Dorota Karkowska - zakładka do książek gratis!! | Dorota Karkowska | Wolters Kluwer |
| gandalf.com.pl | od 108.50PLN | ||
 Zatrudnianie w podmiotach leczniczych Dorota Karkowska - zakładka do książek gratis!! za 108.50 zł Cena: 108.50 zł - zakładka do książek gratis!! | |||
 | Zatrudnianie w podmiotach leczniczych | Karkowska Dorota, Karkowski Tomasz Adam | Wolters Kluwer |
| dadada.pl | od 130.30PLN | ||
 Zatrudnianie w podmiotach leczniczych za 130.30 zł Cena: 130.30 zł Szczególne uwarunkowania zatrudnienia w podmiotach leczniczych dotyczą zwłaszcza interesów osób zatrudniających i zatrudnionych, których pozycja na rynku pracy nie jest równa. Zatrudnianie w zakładach leczniczych w praktyce odbywa się w ramach umów cywilnoprawnych, które wypierają klasyczny stosunek pracy. Wobec tego interesy osób zatrudnionych często wymagają ochrony w większym zakresie niż interesy podmiotu zatrudniającego, który ma przewagę ekonomiczną i organizacyjną nad pracownikiem medycznym. Z tego względu środki, którymi posługuje się ustawodawca w celu ochrony interesów podmiotów rynku pracy, muszą być zróżnicowane. Jednocześnie ustawodawca nie zawsze podejmuje działania legislacyjne w tym celu. Niekiedy wręcz można stwierdzić, że interes podmiotów zatrudniających lepiej chroni brak regulacji niż jej wprowadzenie. Brak regulacji stwarza możliwość regulowania danej kwestii w drodze umowy lub rokowań zbiorowych, co z reguły sprzyja interesowi podmiotów zatrudniających, będących silniejszą stroną stosunku zatrudnienia. Publikacja porusza tematykę: - szczególnych uwarunkowań zatrudnienia w podmiotach leczniczych, - interesów osób zatrudniających i zatrudnionych oraz sposobów ich ochrony, - ochrony socjalnej osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w zakładach leczniczych, - tych obszarów zatrudnienia, w których międzynarodowe, europejskie i polskie przepisy dotyczące ochrony zatrudnienia osób w podmiocie leczniczym zostały ujednolicone. | |||
 | Zatrudnianie w podmiotach leczniczych | Karkowska Dorota, Karkowski Tomasz Adam | brak danych |
| madbooks.pl | od 130.98PLN | ||
 Zatrudnianie w podmiotach leczniczych za 130.98 zł Cena: 130.98 zł Szczególne uwarunkowania zatrudnienia w podmiotach leczniczych dotyczą zwłaszcza interesów osób zatrudniających i zatrudnionych, których pozycja na rynku pracy nie jest równa. Zatrudnianie w zakładach leczniczych w praktyce odbywa się w ramach umów cywilnoprawnych, które wypierają klasyczny stosunek pracy. Wobec tego interesy osób zatrudnionych często wymagają ochrony w większym zakresie niż interesy podmiotu zatrudniającego, który ma przewagę ekonomiczną i organizacyjną nad pracownikiem medycznym. Z tego względu środki, którymi posługuje się ustawodawca w celu ochrony interesów podmiotów rynku pracy, muszą być zróżnicowane. Jednocześnie ustawodawca nie zawsze podejmuje działania legislacyjne w tym celu. Niekiedy wręcz można stwierdzić, że interes podmiotów zatrudniających lepiej chroni brak regulacji niż jej wprowadzenie. Brak regulacji stwarza możliwość regulowania danej kwestii w drodze umowy lub rokowań zbiorowych, co z reguły sprzyja interesowi podmiotów zatrudniających, będących silniejszą stroną stosunku zatrudnienia. Publikacja porusza tematykę:- szczególnych uwarunkowań zatrudnienia w podmiotach leczniczych,- interesów osób zatrudniających i zatrudnionych oraz sposobów ich ochrony,- ochrony socjalnej osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w zakładach leczniczych,- tych obszarów zatrudnienia, w których międzynarodowe, europejskie i polskie przepisy dotyczące ochrony zatrudnienia osób w podmiocie leczniczym zostały ujednolicone.Stan prwny na 20 października 2017 roku | |||
 | Zatrudnianie w podmiotach leczniczych | Karkowska Dorota, Karkowski Tomasz Adam | Wolters Kluwer |
| aros.pl | od 132.61PLN | ||
 Zatrudnianie w podmiotach leczniczych za 132.61 zł Cena: 132.61 zł Szczególne uwarunkowania zatrudnienia w podmiotach leczniczych dotyczą zwłaszcza interesów osób zatrudniających i zatrudnionych, których pozycja na rynku pracy nie jest równa. Zatrudnianie w zakładac | |||
| Zatrudnianie w podmiotach leczniczych | Karkowska Dorota, Karkowski Tomasz Adam | Wolters Kluwer |
| bonito.pl | od 132.61PLN | ||
Zatrudnianie w podmiotach leczniczych za 132.61 zł Cena: 132.61 zł Szczególne uwarunkowania zatrudnienia w podmiotach leczniczych dotyczą zwłaszcza interesów osób zatrudniających i zatrudnionych, których pozycja na rynku pracy nie jest równa. Zatrudnianie w zakładach leczniczych w praktyce odbywa się w ramach umów cywilnoprawnych, które wypierają klasyczny stosunek pracy. Wobec tego interesy osób zatrudnionych często wymagają ochrony w większym zakresie niż interesy podmiotu zatrudniającego, który ma przewagę ekonomiczną i organizacyjną nad pracownikiem medycznym. Z tego względu środki, którymi posługuje się ustawodawca w celu ochrony interesów podmiotów rynku pracy, muszą być zróżnicowane. Jednocześnie ustawodawca nie zawsze podejmuje działania legislacyjne w tym celu. Niekiedy wręcz można stwierdzić, że interes podmiotów zatrudniających lepiej chroni brak regulacji niż jej wprowadzenie. Brak regulacji stwarza możliwość regulowania danej kwestii w drodze umowy lub rokowań zbiorowych, co z reguły sprzyja interesowi podmiotów zatrudniających, będących silniejszą stroną stosunku zatrudnienia. Publikacja porusza tematykę: - szczególnych uwarunkowań zatrudnienia w podmiotach leczniczych, - interesów osób zatrudniających i zatrudnionych oraz sposobów ich ochrony, - ochrony socjalnej osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w zakładach leczniczych, - tych obszarów zatrudnienia, w których międzynarodowe, europejskie i polskie przepisy dotyczące ochrony zatrudnienia osób w podmiocie leczniczym zostały ujednolicone. | |||
 | Zatrudnianie w podmiotach leczniczych | Karkowska Dorota, Karkowski Tomasz Adam | Wolters Kluwer |
| zdrowepodejscie.pl | od 133.28PLN | ||
 Zatrudnianie w podmiotach leczniczych za 133.28 zł Cena: 133.28 zł Szczególne uwarunkowania zatrudnienia w podmiotach leczniczych dotyczą zwłaszcza interesów osób zatrudniających i zatrudnionych, których pozycja na rynku pracy nie jest równa. Zatrudnianie w zakładach leczniczych w praktyce odbywa się w ramach umów cywilnoprawnych, które wypierają klasyczny stosunek pracy. Wobec tego interesy osób zatrudnionych często wymagają ochrony w większym zakresie niż interesy podmiotu zatrudniającego, który ma przewagę ekonomiczną i organizacyjną nad pracownikiem medycznym. Z tego względu środki, którymi posługuje się ustawodawca w celu ochrony interesów podmiotów rynku pracy, muszą być zróżnicowane. Jednocześnie ustawodawca nie zawsze podejmuje działania legislacyjne w tym celu. Niekiedy wręcz można stwierdzić, że interes podmiotów zatrudniających lepiej chroni brak regulacji niż jej wprowadzenie. Brak regulacji stwarza możliwość regulowania danej kwestii w drodze umowy lub rokowań zbiorowych, co z reguły sprzyja interesowi podmiotów zatrudniających, będących silniejszą stroną stosunku zatrudnienia. Publikacja porusza tematykę: - szczególnych uwarunkowań zatrudnienia w podmiotach leczniczych, - interesów osób zatrudniających i zatrudnionych oraz sposobów ich ochrony, - ochrony socjalnej osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w zakładach leczniczych, - tych obszarów zatrudnienia, w których międzynarodowe, europejskie i polskie przepisy dotyczące ochrony zatrudnienia osób w podmiocie leczniczym zostały ujednolicone. | |||
 | Zatrudnianie w podmiotach leczniczych - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł | brak | brak danych |
| swiatksiazki.pl | od 139.00PLN | ||
 Zatrudnianie w podmiotach leczniczych - Wysyłka 4,99 zł | BEZPŁATNIE przy zamówieniu od 69,99 zł za 139.00 zł Cena: 139.00 zł Szczególne uwarunkowania zatrudnienia w podmiotach leczniczych dotyczą zwłaszcza interesów osób zatrudniających i zatrudnionych, których pozycja na rynku pracy nie jest równa. Zatrudnianie w zakładach leczniczych w praktyce odbywa się w ramach umów cywilnoprawnych, które wypierają klasyczny stosunek pracy. Wobec tego interesy osób zatrudnionych często wymagają ochrony w większym zakresie niż interesy podmiotu zatrudniającego, który ma przewagę ekonomiczną i organizacyjną nad pracownikiem medycznym. Z tego względu środki, którymi posługuje się ustawodawca w celu ochrony interesów podmiotów rynku pracy, muszą być zróżnicowane. Jednocześnie ustawodawca nie zawsze podejmuje działania legislacyjne w tym celu. Niekiedy wręcz można stwierdzić, że interes podmiotów zatrudniających lepiej chroni brak regulacji niż jej wprowadzenie. Brak regulacji stwarza możliwość regulowania danej kwestii w drodze umowy lub rokowań zbiorowych, co z reguły sprzyja interesowi podmiotów zatrudniających, będących silniejszą stroną stosunku zatrudnienia. Publikacja porusza tematykę: szczególnych uwarunkowań zatrudnienia w podmiotach leczniczych, interesów osób zatrudniających i zatrudnionych oraz sposobów ich ochrony, ochrony socjalnej osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w zakładach leczniczych, tych obszarów zatrudnienia, w których międzynarodowe, europejskie i polskie przepisy dotyczące ochrony zatrudnienia osób w podmiocie leczniczym zostały ujednolicone. | |||
 | Zatrudnianie w podmiotach leczniczych | Karkowska Dorota, Karkowski Tomasz Adam | Wolters Kluwer |
| selkar.pl | od 169.47PLN | ||
 Zatrudnianie w podmiotach leczniczych za 169.47 zł Cena: 169.47 zł Szczególne uwarunkowania zatrudnienia w podmiotach leczniczych dotyczą zwłaszcza interesów osób zatrudniających i zatrudnionych, których pozycja na rynku pracy nie jest równa. | |||
