Podsumowanie ofert Liczba ofert: 2. |
 | Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 | Infor Pl | ebookpoint |
| ebookpoint.pl | od 19.14PLN | ||
 Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 za 19.14 zł Cena: 19.14 zł W wyniku zmian, które weszły w życie od 1 stycznia 2017 r., wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2018 r. minimalna stawka godzinowa nie będzie mogła wynosić mniej niż 13,70 zł. Rok po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakresie wypłacania minimalnej stawki godzinowej. Na podmiot wypłacający należne wygrodzenie w wysokości niższej od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej inspekcja może nałożyć karę grzywny od 1000 do 30 000 zł. Kontrole prowadzi też ZUS, który często kwestionuje umowy o dzieło. Poradniczy charakter publikacji sprawia, że Czytelnicy otrzymują gotowe rozwiązania dotyczące najbardziej popularnych form zatrudnienia cywilnoprawnego i wskazówki, jaki rodzaj umowy wybrać. Z publikacji Czytelnicy dowiedzą się m.in.: jakie prace można wykonywać na umowę zlecenie, a jakie na umowę o dzieło, kiedy trzeba zapewnić minimalną stawkę godzinową na umowę zlecenia, jak rozliczać świadczenia nieodpłatne przysługujące zatrudnionym na umowy cywilnoprawne, jakie świadczenia chorobowe przysługują z umowy cywilnoprawnej. | |||
 | Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. | Opracowanie zbiorowe | brak danych |
| virtualo.pl | od 20.42PLN | ||
 Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne od stycznia 2018 r. za 20.42 zł Cena: 20.42 zł
W wyniku zmian, które weszły w życie od 1 stycznia 2017 r., wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2018 r. minimalna stawka godzinowa nie będzie mogła wynosić mniej niż 13,70 zł. Rok po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakresie wypłacania minimalnej stawki godzinowej. Na podmiot wypłacający należne wygrodzenie w wysokości niższej od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej inspekcja może nałożyć karę grzywny od 1000 do 30 000 zł. Kontrole prowadzi też ZUS, który często kwestionuje umowy o dzieło. Poradniczy charakter publikacji sprawia, że Czytelnicy otrzymują gotowe rozwiązania dotyczące najbardziej popularnych form zatrudnienia cywilnoprawnego i wskazówki, jaki rodzaj umowy wybrać. Z publikacji Czytelnicy dowiedzą się m.in.: • jakie prace można wykonywać na umowę zlecenie, a jakie na umowę o dzieło, • kiedy trzeba zapewnić minimalną stawkę godzinową na umowę zlecenia, • jak rozliczać świadczenia nieodpłatne przysługujące zatrudnionym na umowy cywilnoprawne, • jakie świadczenia chorobowe przysługują z umowy cywilnoprawnej. | |||
