Samodoskonalenie menedżerów rozwój kompetencji przywódczych - Tokar Joanna

Samodoskonalenie menedżerów rozwój kompetencji przywódczych | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 31.96 zł

Cena: 31.96 zł
Sklep: nieprzeczytane.pl
Kup teraz Samodoskonalenie menedżerów rozwój kompetencji przywódczych | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 31.96 zł w księgarni nieprzeczytane.pl
Wydawca: DIFIN Spółka Akcyjna
Kategoria: Podręczniki. Ćwiczenia i zadania/Podręczniki akademickie. Skrypty
ISBN: 9788376418674
Waga: 0.3600 kg
Rok wydania: 2020

Samodoskonalenie menedżerów rozwój kompetencji przywódczych za 37.03 zł

Cena: 37.03 zł
Sklep: profit24.pl
Kup teraz Samodoskonalenie menedżerów rozwój kompetencji przywódczych za 37.03 zł w księgarni profit24.pl
Wydawca: DIFIN Spółka Akcyjna
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788376418674
Waga: 0.3600 kg
Rok wydania: 2020

Samodoskonalenie menedżerów rozwój kompetencji przywódczych za 41.50 zł

Cena: 41.50 zł
Sklep: madbooks.pl
Kup teraz Samodoskonalenie menedżerów rozwój kompetencji przywódczych za 41.50 zł w księgarni madbooks.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: Podręczniki/Akademickie
ISBN: 9788376418674
Waga: 0.3600 kg
Rok wydania: 2013

Dr hab. Agnieszka Sitko-Lutek, prof. UMCS:Podjęta przez Autorkę problematyka ma charakter nowatorski i trafnie wypełnia lukę w polskiej literaturze naukowej. […] Publikacja posiada walory naukowe, polegające na wieloaspektowej analizie prezentowanej problematyki z zakresu uczenia i samodoskonalenia się menedżerów oraz przywództwa, a także autorskim modelu badawczym, rzetelnych badaniach zaprezentowanych w sposób klarowny i zrozumiały. Jednocześnie nie można odmówić jej cech aplikacyjnych, a wnioski z badań stanowią niewątpliwy wkład do dyscypliny nauk o zarządzaniu.Prof. zw. dr hab. Arkadiusz Potocki:Autorka nie „upiększyła” rzeczywistości gospodarczej i przedstawiła szereg dysfunkcji w obszarze rozwoju zawodowego naszych menedżerów. […] Autorka udowodniła, że nowe trendy w zarządzaniu np.: zarządzanie oparte na wiedzy są w naszej praktyce zarządzania nieznane.Dr hab. Jacek Rąb, prof. Pol. Śl.:Publikacja stanowi wnikliwe studium na temat samodoskonalenia menedżerów, dokonane z nowej perspektywy z naciskiem na zastosowanie modelu samodoskonalenia w rozwoju kompetencji przywódczych. To interesujące połączenie przemyśleń teoretycznych z rzetelną analizą materiału empirycznego, które poświęcone zostało problemom istotnym i aktualnym. Praca ma zdecydowanie charakter interdyscyplinarny. Świadczy o tym chociażby szeroki dobór źródeł literaturowych z zakresu zarządzania, socjologii, psychologii, a nawet filozofii. Polecam tę książkę każdemu, kto szuka swej drogi doskonalenia. Natomiast uważam, że najwięcej korzyści z lektury odniosą menedżerowie, przedsiębiorcy i studenci zarządzania.

Samodoskonalenie menedżerów rozwój kompetencji przywódczych za 41.95 zł

Cena: 41.95 zł
Sklep: mestro.pl
Kup teraz Samodoskonalenie menedżerów rozwój kompetencji przywódczych za 41.95 zł w księgarni mestro.pl
Wydawca: DIFIN Spółka Akcyjna
Kategoria: Nauki humanistyczne i społeczne/Psychologia
ISBN: 9788376418674
Waga: 0.3600 kg
Rok wydania: 2020

Samodoskonalenie menedżerów rozwój kompetencji przywódczych za 44.10 zł

Cena: 44.10 zł
Sklep: lideria.pl
Kup teraz Samodoskonalenie menedżerów rozwój kompetencji przywódczych za 44.10 zł w księgarni lideria.pl
Wydawca: Difin
Kategoria: bez kategorii
ISBN: 9788376418674
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Dr hab. Agnieszka Sitko-Lutek, prof. UMCS:
Podjęta przez Autorkę problematyka ma charakter nowatorski i trafnie wypełnia lukę w polskiej literaturze naukowej. […] Publikacja posiada walory naukowe, polegające na wieloaspektowej analizie prezentowanej problematyki z zakresu uczenia i samodoskonalenia się menedżerów oraz przywództwa, a także autorskim modelu badawczym, rzetelnych badaniach zaprezentowanych w sposób klarowny i zrozumiały. Jednocześnie nie można odmówić jej cech aplikacyjnych, a wnioski z badań stanowią niewątpliwy wkład do dyscypliny nauk o zarządzaniu.

Prof. zw. dr hab. Arkadiusz Potocki:
Autorka nie „upiększyła” rzeczywistości gospodarczej i przedstawiła szereg dysfunkcji w obszarze rozwoju zawodowego naszych menedżerów. […] Autorka udowodniła, że nowe trendy w zarządzaniu np.: zarządzanie oparte na wiedzy są w naszej praktyce zarządzania nieznane.

Dr hab. Jacek Rąb, prof. Pol. Śl.:
Publikacja stanowi wnikliwe studium na temat samodoskonalenia menedżerów, dokonane z nowej perspektywy z naciskiem na zastosowanie modelu samodoskonalenia w rozwoju kompetencji przywódczych. To interesujące połączenie przemyśleń teoretycznych z rzetelną analizą materiału empirycznego, które poświęcone zostało problemom istotnym i aktualnym. Praca ma zdecydowanie charakter interdyscyplinarny. Świadczy o tym chociażby szeroki dobór źródeł literaturowych z zakresu zarządzania, socjologii, psychologii, a nawet filozofii. Polecam tę książkę każdemu, kto szuka swej drogi doskonalenia. Natomiast uważam, że najwięcej korzyści z lektury odniosą menedżerowie, przedsiębiorcy i studenci zarządzania.