Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów - Przemysław Jeżek

Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów za 7.92 zł

Cena: 7.92 zł
Sklep: ebookpoint.pl
Kup teraz Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów za 7.92 zł w księgarni ebookpoint.pl
Wydawca: ebookpoint
Kategoria: bez kategorii
ISBN: 9788374407885
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2020

Pracodawcy bardzo często szukają najkorzystniejszej formy zatrudnienia osób do prac sezonowych, która pozwoli zaoszczędzić na kosztach pracy oraz daje możliwość szybkiego i łatwego zakończenia współpracy. Praca sezonowa może być wykonywana na podstawie kilku form, tj.: w ramach stosunku pracy, na podstawie umów cywilnoprawnych, w ramach praktyk absolwenckich, przez pracowników tymczasowych. W publikacji wskazujemy, która z tych form zatrudnienia jest najkorzystniejsza i najbardziej opłacalna dla pracodawcy. Można się z niej również dowiedzieć jakie są obowiązki pracodawcy, który zatrudnia do prac sezonowych pracowników młodocianych i dzieci.

Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów za 8.45 zł

Cena: 8.45 zł
Sklep: virtualo.pl
Kup teraz Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów za 8.45 zł w księgarni virtualo.pl
Wydawca: brak danych
Kategoria: E-booki/E-podręczniki akademickie
ISBN: 9788374407885
Waga: b/d kg
Rok wydania: 2016

Pracodawcy bardzo często szukają najkorzystniejszej formy zatrudnienia osób do prac sezonowych, która pozwoli zaoszczędzić na kosztach pracy oraz daje możliwość szybkiego i łatwego zakończenia współpracy. Praca sezonowa może być wykonywana na podstawie kilku form, tj.:

· w ramach stosunku pracy,

· na podstawie umów cywilnoprawnych,

· w ramach praktyk absolwenckich,

· przez pracowników tymczasowych.

W publikacji wskazujemy, która z tych form zatrudnienia jest najkorzystniejsza i najbardziej opłacalna dla pracodawcy. Można się z niej również dowiedzieć jakie są obowiązki pracodawcy, który zatrudnia do prac sezonowych pracowników młodocianych i dzieci.