Podsumowanie ofert Liczba ofert: 5. |
 | Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce wyd. 5 | brak | brak danych |
| madbooks.pl | od 19.25PLN | ||
 Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce wyd. 5 za 19.25 zł Cena: 19.25 zł | |||
 | Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA | Gacka-Asiewicz Aneta | C.H. Beck Wydawnictwo Polska |
| nieprzeczytane.pl | od 286.04PLN | ||
 Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce | ZAKŁADKA DO KSIĄŻEK GRATIS DO KAŻDEGO ZAMÓWIENIA za 286.04 zł Cena: 286.04 zł Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:Prawa pracy: podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy, nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy, Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy, stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy, zwolnienia grupowe, pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca, stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia, obowiązki pracodawcy i pracownika, świadectwo pracy, zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, regulamin pracy, nagrody i wyróżnienia, odpowiedzialność w stosunkach pracy – kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy – normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta, urlopy pracownicze, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych, bezpieczeństwo i higiena pracy, rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracyUbezpieczeń społecznych: zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne, obowiązki płatnika, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń, emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, renta rodzinna, świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, wypadek przy pracy, postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.Prawo w pigułce: Przejrzyste wykresy, Pomocne tabele, Wyróżnienia informacyjne Poręczny Format - 117mm x 170 mm | |||
 | Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce | Opracowanie Zbiorowe | C.H. Beck |
| dadada.pl | od 298.22PLN | ||
 Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce za 298.22 zł Cena: 298.22 zł Prawo pracy i ubezpieczeń społecz | |||
 | Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce | Gacka-Asiewicz Aneta | C.H. Beck Wydawnictwo Polska |
| mestro.pl | od 306.95PLN | ||
 Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce za 306.95 zł Cena: 306.95 zł Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:Prawa pracy: podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy, nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy, Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy, stosunek pracy – pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy, zwolnienia grupowe, pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca, stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia, obowiązki pracodawcy i pracownika, świadectwo pracy, zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, regulamin pracy, nagrody i wyróżnienia, odpowiedzialność w stosunkach pracy – kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy – normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta, urlopy pracownicze, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych, bezpieczeństwo i higiena pracy, rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracyUbezpieczeń społecznych: zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne, obowiązki płatnika, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń, emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, renta rodzinna, świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, wypadek przy pracy, postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.Prawo w pigułce: Przejrzyste wykresy, Pomocne tabele, Wyróżnienia informacyjne Poręczny Format - 117mm x 170 mm | |||
 | Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce | brak | C.H. Beck |
| selkar.pl | od 370.47PLN | ||
 Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce za 370.47 zł Cena: 370.47 zł Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu: | |||
